江西華東交通大學招聘65人公告
根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號）、《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定（試行）》（贛人發(fā)[2009]2號）規(guī)定和華東交通大學非專任教師崗需求情況，我校將啟動第二批非專任教師崗招聘工作，詳細方案如下：
一、學校簡介
華東交通大學是一所以交通為特色、軌道為核心、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學研究型大學。學校是中國國家鐵路集團有限公司與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高?；A能力建設工程”高校，江西省重點加強建設高校，博士學位授權單位。
二、招聘崗位、類別、人數(shù)及條件
見附件
三、報名方法
1.報名時間：7月15日-7月24日。
2.報名方式：
（1）登錄華東交通大學人才招聘網(wǎng)站
?。╤ttps://rczp.ecjtu.edu.cn/）“非專任教師招聘”欄下載《華東交通大學2020年第二批非專任教師崗招聘報名表》。選擇其中1個崗位報名（不可同時報考多個崗位，否則算自動棄權）。須提供的附件材料有：
?、俦救颂顚懙摹度A東交通大學2020年第二批非專任教師崗招聘報名表》；
?、谘芯可鷮W歷、學位證書、身份證掃描件；
?、?020年應屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明（或《就業(yè)協(xié)議書》），歷屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；
?、苤泄颤h員須提供黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料，主要學生干部須提供各類加蓋公章的證明材料掃描件，報考人員原為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明；
?、萁冢贝绮噬C件照片；
?、迗罂紞徫挥泄ぷ鹘?jīng)歷、工作年限要求的，應提供工作經(jīng)歷證明（證明材料包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明或工資流水證明）。工作年限終算時間為2020年8月31日。
（2）請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘者本人負責。
?。?）將“（1）”要求的所有材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件后，以附件形式發(fā)電子郵件至
zpecjtu@vip.126.com郵箱（郵件主題及附件命名格式：姓名+應聘崗位；如：張三+黨群部門管理崗一）。
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師 聯(lián)系電話：0791-87046806
學校地址：江西省南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街808號
四、資格審查
1.資格初審：由學校相關部門對應聘者資格進行初審。資格初審通過人員名單將在華東交通大學人事處網(wǎng)站（https://rczp.ecjtu.edu.cn/）“非專任教師崗招聘”欄中予以公示。
2.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應聘資格。
五、考核
考核采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試、面試均采用百分制，其中筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。
1.筆試：7月28日上午9:00開始
主要考察應聘人員綜合知識、崗位相應的專業(yè)基本知識、業(yè)務能力和寫作水平。筆試成績低于60分（不含60分）者不予進入面試。
2.資格審查：
根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
資格審查具體時間及地點另行通知，請考生保持聯(lián)絡暢通，于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，指定時間未到者視為自動棄權。
資格審查需帶好報名時提供的所有電子稿對應的紙質(zhì)材料原件及復印件進行現(xiàn)場資格審查。
資格審查不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試。
資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
3.面試：通過資格審查人員進入面試，面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力，采用結構化面試方式進行。面試成績低于70分（不含70分）者不予聘用。
4.具體考試時間、地點另行通知。各環(huán)節(jié)成績將在華東交通大學人事處網(wǎng)站予以公布。
六、體檢、考察、公告
1.體檢?？荚嚳偝煽儚母叻值降头职磵徫徽衅溉藬?shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號）和學校相關規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。
2.考察。組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。
3.公示。對擬聘人員進行為期7天的公示。
4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的崗位空額，學校將按總成績從高分到低分依次遞補，其他情況一律不予遞補。
七、聘用、待遇
新聘人員須服從學校的統(tǒng)一安排，在聘用管理崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年，年限內(nèi)原則上不允許轉崗。
享受國家規(guī)定的工資福利待遇，納入編制備案制管理。實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。
八、工作要求
嚴格按照學校屬地經(jīng)開區(qū)防疫要求，做好疫情期間招聘過程中的防疫工作。
附件：華東交通大學2020年第二批非專任教師招聘報名表.doc
