德宏州森林和草原資源監(jiān)測(cè)監(jiān)管總站3名、德宏州林草種苗管理和質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站1名、德宏州林業(yè)科學(xué)研究所1名，具體崗位、條件要求等詳見(jiàn)附表1。

 

　　（二）招聘對(duì)象

 

　　普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且年齡在35周歲及以下（即1985年7月1日及以后出生）。

 

　?。ㄈ┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

 

　　2.具有良好的品行；

 

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.具備崗位所需要的其他條件；

 

　　6.擬聘人員簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得離開(kāi)聘用單位。

 

　　7.存在下列情形者，不得參加報(bào)名應(yīng)聘：

 

　?、偕嫦舆`紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的人員；

 

　?、谠蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員；

 

　?、墼婚_(kāi)除公職的人員；

 

　　④被列為失信聯(lián)合懲戒的人員；

 

　　⑤德宏州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員；

 

　?、薇徽J(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員；

 

　　⑦聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　?、喱F(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

 

　　三、報(bào)名事宜

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　地址：德宏州芒市勇罕街16號(hào)，德宏州林業(yè)和草原局二樓人事科（退休人員辦公室）。

 

　　2.郵件報(bào)名

 

　　郵箱地址：306674147@qq.com。

 

　　（二）報(bào)名時(shí)間

 

　　2020年7月1日至2020年7月31日。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載填寫《云南省德宏州林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名登記表》（附件2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供畢業(yè)證（含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、學(xué)位證、有效身份證及相關(guān)資格證原件、報(bào)名登記表、近期1寸免冠白底彩照1張（郵件報(bào)名及平臺(tái)報(bào)名提供PDF格式復(fù)印件或掃描件）。

 

　　四、考核程序及辦法

 

　　（一）初選

 

　　審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料，了解報(bào)名人員基本情況，對(duì)符合招聘基本條件的人員進(jìn)行登記，并告之有關(guān)要求及事宜，對(duì)不符合的人員不予登記。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審及現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)

 

　　1.資格復(fù)審。通過(guò)電子郵件報(bào)名及平臺(tái)報(bào)名的人員需于現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)前提交畢業(yè)證（含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、學(xué)位證、有效身份證及相關(guān)資格證原件。資格復(fù)審合格的參加現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合能力及相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，由7位評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)面試地點(diǎn)：德宏州林業(yè)和草原局防火樓五樓會(huì)議室。

 

　?。ㄈ┯?jì)算測(cè)評(píng)分值

 

　　面試實(shí)行百分制，記分方式：去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，計(jì)算出每人的綜合成績(jī)（結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），測(cè)評(píng)成績(jī)最低合格線為70分，低于70分將不予聘用。

 

　?。ㄋ模┐_定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員

 

　　按考生面試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

 

　　（五）體檢、考察

 

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢合格人員進(jìn)行考察。

 

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