住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部政策研究中心招聘公告
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部政策研究中心是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬事業(yè)單位，以應(yīng)用研究和政策研究為主，主要為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部中心工作服務(wù)，圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)工作開展研究。
因工作需要，面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
城市建設(shè)管理研究處專業(yè)技術(shù)崗1人、綜合處管理崗1人。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
?。ǘ┥硇慕】?，道德品質(zhì)良好，工作態(tài)度積極認(rèn)真；
（三）年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）；
?。ㄋ模┓蠉徫灰蟮娜温殫l件（詳見附件1《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部政策研究中心2020年度面向社會(huì)公開招聘崗位信息表》）；
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：曾被開除公職的人員，受過處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員，法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員填寫《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部政策研究中心2020年度面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，將報(bào)名表及以下附件材料一并打包發(fā)送至電子郵箱lmzlmz123@126.com，郵件主題為：“姓名+報(bào)名崗位”。
報(bào)名附件材料包括：
?。?）學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；
?。?）身份證正反面掃描件；
?。?）戶口本首頁及本人頁掃描件；
?。?）相關(guān)資格證書或職稱證書掃描件；
（5）報(bào)考人員有海外留學(xué)經(jīng)歷的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間：2020年7月30日。咨詢電話：58934029。
?。ǘ┵Y格審查。依據(jù)崗位任職條件進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘報(bào)名人員通過資格審查后，我中心通知考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)。未通過資格審查的報(bào)名人員，不再另行通知。
?。ㄈ┛荚?。考試包括筆試和面試。筆試面試方式及要求、時(shí)間、地點(diǎn)等信息另行通知。筆試、面試及綜合成績，均按崗位排序。
筆試滿分100分，合格線60分。筆試成績達(dá)到合格線的，方可進(jìn)入面試。根據(jù)成績從高到低，按1∶3的比例確定參加面試人選，不足1∶3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試結(jié)束后通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，其他人員不再另行通知。面試滿分100分，合格線60分。面試成績達(dá)到合格線的，方可進(jìn)入綜合成績排序。綜合成績中筆試、面試權(quán)重各50%。
?。ㄋ模w檢和考察。根據(jù)各崗位綜合成績從高到低的順序，按照1∶1的比例確定體檢和考察人選，由我中心組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾彀ㄕ徍筒闄n。
因考生放棄體檢或考察、體檢或考察不合格且遞補(bǔ)人選符合要求的，可從同一崗位面試人員中依綜合成績由高到低的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用。依據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在人力資源社會(huì)保障部公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、工資福利待遇
用人單位執(zhí)行事業(yè)單位的工資制度。
附件1：住房城鄉(xiāng)建設(shè)部政策研究中心面向社會(huì)公開招聘崗位信息表.doc
附件2：住房城鄉(xiāng)建設(shè)部政策研究中心面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表.doc
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部政策研究中心
2020年7月21日
