關(guān)于吉林大學(xué)口腔醫(yī)院2020年教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員招聘工作的通知

　　根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》、《關(guān)于下達(dá)2020年人員補充計劃的通知》（校人字〔2019〕303號）、《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法》及《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實施方案》、《吉林大學(xué)口腔醫(yī)院2020年教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員招聘工作實施方案》等文件精神， 我院自即日起開展2020年教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作，具體如下：

　　一、招聘范圍

　　教師、專職醫(yī)生和護理人員。

　　二、招聘計劃

 

　　三、條件及資格

　　(一)基本條件

　　具有堅定的政治立場，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和思想政治修養(yǎng)，符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。

　　(二)年齡

　　1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡應(yīng)在50周歲以下（1970年7月1日以后出生）。

　　2.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站的，年齡應(yīng)在45周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

　　3.具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1980年7月1日以后出生）。

　　4.具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。

　　5.本科畢業(yè)的，年齡應(yīng)在30周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

　?。ㄈW(xué)歷及相關(guān)要求

　　1.教師

　?。?）初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育招生計劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；本、碩、博、博士后研究階段經(jīng)歷原則上應(yīng)包含一段非本校經(jīng)歷。

　?。?）擬聘教師須達(dá)到白求恩醫(yī)學(xué)部相應(yīng)類型教師評聘副教授條件，常規(guī)師資聘用為講師崗位。

　　2.聘用專職醫(yī)生崗位人員

　　應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

　　近三年內(nèi)以第一作者（或通訊作者）身份發(fā)表SCI論文1篇。

　　3.聘用護理崗位人員。

　　應(yīng)聘護理崗位人員應(yīng)為普通高等教育招生計劃內(nèi)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷（不含?？破瘘c的本科學(xué)歷），并獲得相應(yīng)學(xué)位。

　　優(yōu)先考慮同時具備下列條件之一的應(yīng)聘人員：

　?。?）在校期間獲得大學(xué)生國家獎學(xué)金（不含勵志獎學(xué)金）；

　?。?）在校期間以負(fù)責(zé)人身份取得國家級大學(xué)生創(chuàng)新性試驗計劃項目且通過結(jié)題鑒定；

　?。?）在國家級技能大賽獲獎。

　　4.應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位的特別優(yōu)秀人員，可具備報名資格，具體條件如下：

　　應(yīng)為碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，且初始學(xué)歷為普通高等教育招生計劃內(nèi)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，同時應(yīng)具備下列條件之一：

　?。?） 以負(fù)責(zé)人身份獲得國家重大科技項目；

　　（2） 以負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)國家自然科學(xué)基金青年項目和國家自然科學(xué)基金者面上項目；

　?。?） 以負(fù)責(zé)人身份獲得省部級二等獎及以上獎項；

　?。?） 以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表SCI論文累計影響因子達(dá)到25分。

　?。?） 在全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽獲獎。

　　四、考核及應(yīng)聘

　　1.考核分為筆試和面試，筆試考核分為英語和專業(yè)基礎(chǔ)知識。根據(jù)筆試成績確定面試分?jǐn)?shù)線，面試分?jǐn)?shù)線由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。筆試成績未達(dá)到面試分?jǐn)?shù)線人員不能參加面試。

　　2.面試包括中文自我介紹、專業(yè)題目試講、專家提問，具體試講題目將于面試前在我院官網(wǎng)公布，以上考試均不提供參考資料。

　　3.各類考試均實行百分制，總成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　4.考試時間及地點詳見網(wǎng)站通知。

　　五、報名辦法：

　　1. 本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，所有應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘資料按要命名要求發(fā)送至郵箱jdkqrlzy@163.com，不按命名規(guī)則提交的資料將無法被識別，視為無效報名。

　　2. 提交內(nèi)容：

　?。?）《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘報名表》，報名表內(nèi)所有內(nèi)容均須填寫，命名方式 “姓名-報名表”。

　　（2）身份證（正反面）的掃描件（一個PDF文件），命名方式：“姓名-身份證”。

　?。?）高中及以上所有畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的掃描文件（一個PDF文件）。命名方式： “姓名-畢業(yè)證學(xué)位證”。

　　（4）應(yīng)聘醫(yī)療崗位，須同時提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明或合格證書掃描件（一個PDF文件），命名方式：“姓名-規(guī)培證明”。

　　（5）應(yīng)聘醫(yī)療崗位如有醫(yī)師資格證、國家衛(wèi)生技術(shù)中級資格證書，須一并提供掃描件（一個PDF文件），命名方式：“姓名-資格證書”。

　?。?）英語等級證書、計算機等級的證書等各類等級證書的掃描件（一個PDF文件），命名方式：“姓名-等級證書”。

　?。?）各類獎勵證書的掃描件（一個PDF文件），命名方式：“姓名-獎勵證書”。

　　（8）“海外博士”需提供教育部歸國人員學(xué)歷認(rèn)證。

　　3.以上文件以一個文件夾壓縮文件的方式發(fā)送至郵箱jdkqrlzy@163.com，命名方式：“姓名-報名-科室”。

　　4.請各位考生自報名之日起按照填表要求認(rèn)真填寫健康卡（附件8），此健康卡將作為可否參加考試的重要依據(jù)，考試當(dāng)天需簽字上交。

　　六、報名時間及聯(lián)系方式

　　報名時間：2020年7月21日—2020年8月3日

　　聯(lián)系人電話：  李老師0431-85579373   劉老師0431-88796011

　　七、聘用形式及其他要求

　?。ㄒ唬W(xué)校與聘用教師簽訂聘用合同，一個聘期3年，首聘期考核不合格的，學(xué)校予以解聘；兩個聘期考核合格的，學(xué)校與考核合格人員簽訂長期聘用合同。

　?。ǘＢ氠t(yī)生及護理的新聘人員按人事代理方式管理，人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理；合格的，學(xué)校繼續(xù)以人事代理方式聘用和管理；不合格的，學(xué)校不再聘用。對于首聘期考核合格繼續(xù)聘用的，第二聘期結(jié)束，考核結(jié)果為合格及以上的人員，按學(xué)校規(guī)定由學(xué)校直接聘用和管理；不合格的，學(xué)校不再聘用。具體待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）教師系列“海外博士”補充計劃由學(xué)校人才辦公室另行下達(dá)。 “海外博士”的聘用工作，按照《吉林大學(xué)人才引進辦法》（校發(fā)〔2018〕39號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┮砸M人才方式來院的新聘教師，其聘用程序按照《吉林大學(xué)人才引進辦法》（校發(fā)[2018]39號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）應(yīng)聘以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生崗位人員，進入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》；或尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》，但已于2020年9月30日前通過結(jié)業(yè)考核。

　　（六）聘用的以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生，應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書；聘用的護理人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護士執(zhí)業(yè)資格證書。否則，自動解除聘用合同。

　?。ㄆ撸┤〉煤Ｍ鈱W(xué)歷的應(yīng)聘人員，由學(xué)校研究決定是否符合應(yīng)聘的基本資格。

　?。ò耍τ谟形恼乱蟮膷徫?，文章需要在辦理入職手續(xù)前見刊或ONLINE，否則不予聘用。

　　（九）對于按年度用人計劃補充的各系列新聘人員，應(yīng)于2020年9月30日之前完成報道入職手續(xù)。因未按期出站，或未取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書等個人原因，達(dá)不到聘任條件及要求的，不予聘用。2020年9月30日之后，未執(zhí)行的人員補充計劃不再執(zhí)行。

　　七、特別聲明

　　吉林大學(xué)口腔醫(yī)院官網(wǎng)（http://jdkq.jlu.edu.cn/）是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網(wǎng)站，所有招聘信息均以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。我院在招聘過程中從不收取任何費用，我院從未授權(quán)或委托第三方(含其他任何機構(gòu)、個人)進行招聘活動。望應(yīng)聘者提高警惕，慎防受騙。

　　附件1：《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實施方案》

　　附件2：《吉林大學(xué)口腔醫(yī)院2020年教師及衛(wèi)生技術(shù)系列人員招聘工作實施方案》

　　附件3：《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘報名表》

　　附件4：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明

　　附件5：吉林大學(xué)人才引進辦法

　　附件6：吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）

　　附件7：吉林大學(xué)各學(xué)部教師申報副教授職務(wù)學(xué)術(shù)業(yè)績條件

　　附件8：考生健康檢測卡

　　吉林大學(xué)口腔醫(yī)院人力資源管理部

　　2020年7月20日