因工作需要，資興市生態(tài)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室(簡稱市生環(huán)委辦)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員3名。聘用人員主要承擔(dān)以下事務(wù)：文電(編制年度資興市生態(tài)環(huán)保工作方案及資金使用計(jì)劃、擬寫工作督查方案和情況通報(bào)、交辦督辦函、年度工作總結(jié)等)、會(huì)務(wù)(擬發(fā)會(huì)議通知、資料及會(huì)場準(zhǔn)備、記錄及紀(jì)要擬寫)、信息(聯(lián)絡(luò)市直部門報(bào)送相關(guān)信息，及時(shí)收集統(tǒng)計(jì)報(bào)告)、參與現(xiàn)場督查核查(水氣土等污染防治工程及環(huán)境問題整治進(jìn)展成效)和生態(tài)環(huán)保制度建設(shè)等。為做好招聘相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　(一)報(bào)考人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和相關(guān)法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.熱愛生態(tài)環(huán)境事業(yè);

　　5.具備崗位要求的身體條件、專業(yè)和技能條件，具體為：

　　環(huán)境類、中國語言文化類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)大學(xué)以上文化，或者取得上述相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱，年齡35周歲(1985年7月1日以后出生)以下;

　　6.能熟練操作計(jì)算機(jī)。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　3.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等6個(gè)程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名。本次招聘工作報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：擬定2020年7月21日至7月27日(上班時(shí)間)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：郴州市生態(tài)環(huán)境局資興分局綜合協(xié)調(diào)和法宣股(103室)，聯(lián)系人：黎先生、袁先生，聯(lián)系電話：0735-3228451。 。

　　3.報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名人員通過下載附件《資興市生環(huán)委辦2020年公開招聘報(bào)名表》，按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，紙質(zhì)資料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)交至報(bào)名地點(diǎn)。本次報(bào)名不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　4.報(bào)名須提供的證件或資料：

　?、佟顿Y興市生環(huán)委辦2020年公開招聘報(bào)名表》一式兩份，近期1寸同底免冠彩照3張;

　?、谏矸葑C原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一頁紙);

　　③畢業(yè)證、學(xué)位證或中級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名時(shí)，由市生環(huán)委辦公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查。

　　1.資格審查內(nèi)容。

　?、賹彶閳?bào)考人員提供的上述相關(guān)資料;②電腦實(shí)操(實(shí)操內(nèi)容由市生環(huán)委辦公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé))。

　　2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料不符合報(bào)考條件或電腦實(shí)操不合格的，資格審查不合格。

　　(三)筆試

　　資格審查合格者參加筆試。筆試開考比例1:2。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　(1)筆試組織。由市生環(huán)委辦公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，市人社局全程派工作人員指導(dǎo)。

　　(2)筆試內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計(jì)分。《文秘及寫作知識(shí)》占60%、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%。

　　(3)筆試時(shí)間。擬定2020年8月8日(星期六)上午9時(shí)至11時(shí)。

　　(4)筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　(5)筆試命題。由市生環(huán)委辦公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托專家命題。

　　(6)筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(7)筆試注意事項(xiàng)?？忌鷳{有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低按1：3的比例確定面試人員。面試內(nèi)容：社交禮儀、辦文、辦會(huì)等基本能力測試。

　　(1)面試時(shí)間：擬定2020年8月15日(星期六)上午 9：00—11：00 。

　　(2)面試地點(diǎn)：另行通知

　　(3)面試組織。由市生環(huán)委辦公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，市人社局派人指導(dǎo)。

　　(4)面試命題。面試試題由市生環(huán)委辦公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托專家命題。

　　(5)面試評(píng)委。面試評(píng)委由市生環(huán)委辦公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室隨機(jī)抽派、統(tǒng)一調(diào)度，人數(shù)為5-7人，市人社局派人指導(dǎo)和參與。

　　(6)面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

　　(7)面試成績。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

　　(五)體檢

　　1.體檢時(shí)間：擬定8月20日上午8時(shí)開始。地點(diǎn)：另行通知。

　　2.體檢對(duì)象：總成績按百分制計(jì)分，其中筆試占60%、面試占40%。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　3.組織實(shí)施：體檢工作由資興市環(huán)委會(huì)統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑有效身份證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢如有不合格者，按總成績依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)總成績、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單按規(guī)定程序進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。

　　(七)聘用及待遇

　　薪酬為每月工資3000元，繳納社保。

　　三、監(jiān)督與紀(jì)律

　　招聘工作由郴州市生態(tài)環(huán)境局資興分局紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—3322386。

　　1.嚴(yán)肅處理招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)公開招聘制度的嚴(yán)肅性。對(duì)違反規(guī)定的，視情況責(zé)令糾正或者宣布無效;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或者給予紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。

　　2.實(shí)行回避制度。監(jiān)督員、評(píng)委及工作人員與應(yīng)試人員之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行公務(wù)回避。本人發(fā)現(xiàn)有回避情形但未及時(shí)提出的，取消其工作人員資格;造成不良影響的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。

　　2.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　3.公告中有關(guān)學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、職稱、年齡等咨詢由市生環(huán)委辦公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。電話：3228451.

　　附件：資興市生環(huán)委辦招聘報(bào)名表

　　資興市生態(tài)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室

　　2020年7月20日