根據(jù)市人社局、市委編辦、市教育局、市委人才辦《關(guān)于印發(fā)〈新余市直學(xué)校(園)引進(jìn)市外在編在崗教師人才的實(shí)施方案〉的通知》(余人社字〔2020〕137號)文件精神,經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,2020年新余市市直學(xué)校面向市外公開引進(jìn)在編在崗教師人才86人。現(xiàn)公告如下:

　　一、引進(jìn)對象

　　此次引進(jìn)面向本人籍貫,或出生地,或成長地,或原工作地,或生源地在新余(含在新余各用人單位服務(wù)滿一年的人員配偶、子女)的市外在編在崗教師人才。引進(jìn)對象需同時具備以下資格條件:

　　1.年齡:要求當(dāng)年未滿40周歲(時間計算截止到2020年12月31日),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件,最高不超過45周歲。

　　2.任教年限:在外地公辦學(xué)校任教年限滿5周年(指在編在崗的年限)。

　　3.學(xué)歷:具有普通院校本科及以上學(xué)歷,且均有專業(yè)對口的相應(yīng)層次教師資格證。

　　二、引進(jìn)崗位、人數(shù)及條件

　　1.引進(jìn)學(xué)校、崗位、學(xué)歷、人數(shù)、專業(yè)等方面具體條件見附件1:新余市市直學(xué)校2020年引進(jìn)市外在編在崗教師人才崗位信息表。

　　2.引進(jìn)教師人才僅限報一個引進(jìn)崗位。應(yīng)根據(jù)現(xiàn)所任教學(xué)段報名相應(yīng)學(xué)段的引進(jìn)崗位,即:現(xiàn)在小學(xué)任教的,限報小學(xué)崗位;現(xiàn)在初中任教的,限報初中崗位;現(xiàn)在高中任教的,限報高中崗位;現(xiàn)在中職任教的,限報中職崗位。

　　3.對特別優(yōu)秀的教師人才,可通過考核直接引進(jìn)。特別優(yōu)秀的教師人才指:獲得設(shè)區(qū)市市級及以上現(xiàn)場教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽或教學(xué)競賽一等獎以上獎勵;榮獲設(shè)區(qū)市市級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號;榮獲設(shè)區(qū)市市級及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號。

　　教育部6所直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué))全日制本科及以上畢業(yè)生和省級師范大學(xué)全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生,可參照特別優(yōu)秀教師人才條件考核引進(jìn)。

　　4.相同學(xué)科引進(jìn)崗位符合條件的報名人員都多于引進(jìn)計劃數(shù)時,合并設(shè)崗,通過面試方式進(jìn)行競爭性引進(jìn),根據(jù)面試成績從高分到低分選崗。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報名初審

　　1.報名時間:2020年8月3日至5日。

　　2.報名地點(diǎn):新余市長青小學(xué)。

　　3.報名時需提交的材料(審查原件,報名者應(yīng)同時準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂):

　　①報名表(附件2,網(wǎng)上自行下載打印);

　?、诒救擞行矸葑C;

　?、奂由w學(xué)校及教育主管部門公章的同意報考及任教年限證明;

　?、墚厴I(yè)證;

　?、萁處熧Y格證;

　　⑥專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及聘書;

　?、弑救思灮虺錾?或成長地,或原工作地,或生源地在新余的相關(guān)證明材料,或本人配偶/父母在新余各用人單位服務(wù)滿一年的相關(guān)證明材料;

　?、嘟谡婷夤?寸照片2張;

　?、峁ぷ鳂I(yè)績證明材料。

　　(二)資格審查

　　市教育局將組織引進(jìn)學(xué)校對報名人員進(jìn)行資格審查,報考人員通過資格審查后方可進(jìn)入考核考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個引進(jìn)過程,報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告引進(jìn)崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考核考試或聘用資格。資格審查結(jié)果及領(lǐng)取考核或面試通知單時間將由市教育局電話或短信通知,請報名人員保持通訊暢通,如因通訊不暢聯(lián)系不上,后果自負(fù)。

　　(三)考試考核

　　1.現(xiàn)場面試時間及地點(diǎn):見考核或面試通知單。

　　2.面試形式:試講。

　　3.面試內(nèi)容

　　(1)面試實(shí)用教材。

　　本市各學(xué)段現(xiàn)行教材,具體冊別待定。

　　(2)面試具體內(nèi)容。

　　由評委在面試當(dāng)天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場命題,考生代表現(xiàn)場抽題,再依次備課、試講。

　　4.面試程序

　　(1)報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),在面試通知單規(guī)定的報到時間前到達(dá)面試考場的考生候考室報到,而后實(shí)行封閉管理。逾期未到者,視為自動放棄面試資格。

　　(2)抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號確定參加面試順序。

　　(3)面試。考生在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室,考生進(jìn)入后板書課題,開始試講。

　　(四)確定引進(jìn)考察對象

　　1.同一崗位根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)依據(jù)考試考核成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。如遇末位同分情況,再加試一次面試(內(nèi)容另定),按加試面試成績從高分到低確定引進(jìn)考察對象。

　　2.同一崗位有特別優(yōu)秀的教師人才報名時,特別優(yōu)秀的教師人才報名人員直接考核確定為引進(jìn)考察對象;如該崗位引進(jìn)計劃數(shù)有空缺,其余符合引進(jìn)條件的報名人員根據(jù)面試考核成績從高分到低分按1:1比例確定考察對象,遇末位同分情況,再加試一次面試(內(nèi)容另定),按加試面試成績從高分到低分確定引進(jìn)考察對象。

　　3.同一崗位特別優(yōu)秀的教師人才報名人數(shù)多于引進(jìn)計劃數(shù)時,加試面試,根據(jù)加試面試成績從高分到低分按1:1比例確定引進(jìn)考察對象。

　　(五)考察體檢

　　1.考察?？疾旆绞綖閷?shí)地考察或函調(diào),主要考察引進(jìn)對象遵紀(jì)守法、德能勤績、在編在崗、師德師風(fēng)、計劃生育等方面情況。

　　2.體檢。組織考察合格人選集中體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂“江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法”(試行)的通知》(贛教發(fā)〔2010〕09號)要求進(jìn)行。體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。

　　(六)審定公示

　　經(jīng)過面試、體檢、考察合格,擬定引進(jìn)人員名單,向社會公示,公示時間為七天。

　　(七)辦理手續(xù)

　　公示期滿無異議后,按相關(guān)政策在用人單位核準(zhǔn)的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用,并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇,辦理調(diào)動、聘用手續(xù),與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同。

　　四、其他

　　1.報名人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格;不服從崗位安排者,取消引進(jìn)資格。有以上情況之一的三年內(nèi)不接受引進(jìn)報名。

　　2.本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市教育局、新余市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:

　　新余市人社局0790-6736011

　　新余市教育局0790-6435568

　　新余市

　　附件:1、新余市市直學(xué)校2020年引進(jìn)市外在編在崗教師人才崗位信息表.docx

　　附件:2、新余市市直學(xué)校2020年引進(jìn)市外在編在崗教師人才報名表.docx

　　人力資源和社會保障局 新余市教育局

　　中共新余市委人才工作辦公室

　　2020年7月24日