江西吉安萬安縣人大常委會(huì)辦公室信訪接待中心選調(diào)公告
萬安縣人大常委會(huì)辦公室信訪接待中心為縣人大常委會(huì)辦公室下屬正股級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位。為進(jìn)一步充實(shí)萬安縣人大常委會(huì)辦公室信訪接待中心干部隊(duì)伍，提升縣人大常委會(huì)辦公室信訪接待中心工作能力和水平，現(xiàn)根據(jù)工作需要，在全縣范圍內(nèi)公開考試選調(diào)1名工作人員。為確保本次公開選調(diào)工作順利進(jìn)行, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、選調(diào)職位
信訪接待中心工作人員1名。
三、報(bào)考范圍
全縣事業(yè)單位在編在崗、財(cái)政全額撥款的干部(不含副科級(jí)以上干部以及推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量的涉改單位工作人員)。
四、報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
1.政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品德良好、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、身體健康、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的文字寫作能力以及熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公能力;
3.本科及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)人員優(yōu)先)，1985年7月31日以后出生;
4.參加工作三年以上，且年度考核結(jié)果為稱職及以上等次;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)方法和程序
(一)發(fā)布公告。
在萬安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公開選調(diào)信息。
(二)組織報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日至7月31日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部室(縣行政中心1008室)，聯(lián)系人：肖聲茂，聯(lián)系電話：5705291;
3.報(bào)名攜帶的材料：《萬安縣人大常委會(huì)辦公室信訪接待中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，可登錄萬安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wanan.gov.cn/)下載，學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件各1份，1寸彩色免冠照片3張以及其他相關(guān)證件和證明材料。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(三)資格審查。
根據(jù)選調(diào)崗位的資格條件，公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。
(四)組織考試。
本次考試采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。筆試和面試成績各按50%的比例合成考試總成績。筆試開考比例原則上不低于1:3，如未達(dá)到開考比例，則取消選拔名額。
1.筆試。考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的分析和解決實(shí)際問題、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間將個(gè)別電話通知，筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
2.面試。筆試結(jié)束后按1:3的比例確定入闈面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要測(cè)查考生的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際交往等。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
(五)考察和公示。
考察工作由縣委組織部會(huì)同選調(diào)單位組織實(shí)施?？h委組織部根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例確定入闈考察對(duì)象，如遇末位同分情況，一并入闈?？疾鞂?duì)象的考試成績不帶入考察環(huán)節(jié)，入闈考察人員排名不分先后。考察工作重點(diǎn)了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作情況以及與選調(diào)崗位的匹配情況?？疾祀A段，考生放棄選調(diào)或考察不合格的，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)人選。
考察結(jié)束后，選調(diào)單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬選調(diào)人選，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿后，由選調(diào)單位對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行三個(gè)月試用，試用期滿后對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格者，正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)由萬安縣人大常委會(huì)辦公室公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2.選調(diào)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。參加考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消選調(diào)資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)作出處理。
附件：萬安縣人大常委會(huì)辦公室信訪接待中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx
萬安縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月27日
