根據(jù)《市教育局直屬學(xué)校編外聘用教師管理工作制度(暫行)》相關(guān)規(guī)定，因教育教學(xué)等相關(guān)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，具體公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　中職西點(diǎn)制作教學(xué)助理1人

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

　　4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

　　(二)崗位條件

　　1、年齡及學(xué)歷要求：中職西點(diǎn)制作教學(xué)助理崗要求大專畢業(yè)生35歲及以下(1985年1月1日后出生)。

　　2、具體崗位要求及職責(zé)詳見(jiàn)《附件一：招聘崗位條件一覽表》。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;

　　3、曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的;

　　4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　即日起至2020年8月2日中午12：00，在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2020年7月29上午9:00至2020年8月2日中午12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)首頁(yè)的“招聘·考試”頁(yè)面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

　　2、查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員可于報(bào)名之日起至8月2日下午17：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。通過(guò)網(wǎng)上審查后，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)的，8月2日中午12：00以前，可改報(bào)其他崗位。

　　四、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘人員須于指定時(shí)間登錄官方報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　溫馨提示：如應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或不能下載打印準(zhǔn)考證的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)致電咨詢工作人員予以更正，其余時(shí)間不予受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的人員后果自負(fù)。

　　五、筆試

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、疫情防控要求及相關(guān)事宜另行通知。筆試實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。不指定考試用書。成績(jī)預(yù)計(jì)在筆試結(jié)束后一周左右發(fā)布。

　　六、資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，原則上每個(gè)崗位按照1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審的人員需攜帶以下材料在規(guī)定時(shí)間至武漢市供銷商業(yè)學(xué)校進(jìn)行審核：

　　1.本人身份證原件及復(fù)印件1份;

　　2.符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

　　3.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打印);

　　4.相關(guān)工作經(jīng)歷證明及有關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。

　　凡未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、主動(dòng)放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)、與報(bào)名注冊(cè)信息嚴(yán)重不符或不符合職位資格條件的，按規(guī)定程序取消面試資格，并在同崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員不再另發(fā)公告。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，達(dá)不到1:3競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，除經(jīng)主管部門審批同意開(kāi)考的緊缺型人才崗位外，其他一律取消、合并或按比例核減招錄計(jì)劃。

　　七、面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，若計(jì)劃招聘人數(shù)與面試參考人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，設(shè)置70分面試合格分?jǐn)?shù)線。面試前將在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試滿分100分。

　　八、綜合成績(jī)計(jì)算

　　按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，即：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。

　　九、體檢、考核

　　入圍體檢人員須統(tǒng)一前往指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間另行通知。如入圍體檢人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或不按規(guī)定參加體檢等情況，將按綜合成績(jī)高低順次遞補(bǔ)。體檢合格人員名單將在指定網(wǎng)站公示，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，將通知進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　考核工作由用人單位負(fù)責(zé)，全方位考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

　　十、公示

　　經(jīng)體檢、考核合格，確定擬聘用人員名單，在官方報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　十一、薪酬及用工形式

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理入職手續(xù)，與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。工資及福利待遇：年人均8萬(wàn)元(含“五險(xiǎn)一金”)。

　　十二、聘用管理

　　(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用;考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消擬聘資格，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況，按照綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)該崗位符合條件人員參加政審、體檢。

　　(二)聘用人員工資依照《武漢市供銷商業(yè)學(xué)校編外人員管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按月計(jì)發(fā)，執(zhí)行學(xué)校編外同類人員工資待遇及福利待遇，承擔(dān)了教學(xué)、班主任工作任務(wù)的，可比照同級(jí)別人員享受相應(yīng)工作津貼;伙食管理辦法與在職工作人員相同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。年終考核合格以上的由學(xué)校辦公會(huì)研究按考核等級(jí)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知及未盡事宜，將通過(guò)武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布，以上為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實(shí)信息，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假、剽竊抄襲行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

　　(三)本次招聘將嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，具體防控安排由武漢市供銷商業(yè)學(xué)校專門制定。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，配合體溫監(jiān)測(cè)，佩戴口罩，出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。如發(fā)現(xiàn)異常的，將按有關(guān)防控措施處理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消其應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(四)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(五)咨詢電話：027-83357989 請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)(8:30-17:30)撥打，其余時(shí)間不受理。
　　

　　附件一.docx

　　武漢市供銷商業(yè)學(xué)校

　　2020年7月29日