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      江西金溪縣合同制教師招聘50人公告

      來源:金溪縣人民政府 2020-08-03 14:45:12
        金溪縣2020年合同制教師招聘工作公告


        為了緩解我縣教師數(shù)量不足,根據(jù)金溪縣人民政府2020年第五次縣長辦公會研究,同意招聘合同制教師,為使招聘工作順利開展,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


        面試工作由縣教育體育局、人力資源和社會保障局具體組織實施。成立“金溪縣2020年招聘合同制教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。


        組 長:吳 薇


        副組長:邱廣文、李明壽、王小平、陶剛強、黃云凱、


        許小梅、龔 海


        成 員:樂希杰、黃卓婷、陳新仁、胡 凱、黃琴香、


        肖 杲、何廣東


        領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘工作的具體事務(wù),辦公室主任由樂希杰同志擔(dān)任。


        二、招聘崗位及人數(shù)(50人)


        (一)幼兒園教師11人;


        (二)小學(xué)教師39人(其中:小學(xué)語文13人;小學(xué)數(shù)學(xué)13人;小學(xué)英語13人)。


        三、招聘對象、范圍和條件


        (一)熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為記錄。


        (二)參加了2020年江西省招聘中小學(xué)教師(幼兒)考試并取得有效筆試成績的人員。


        (三)具有相應(yīng)教師資格證書。包括以下兩類人員


        1、已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。


        2、符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、身體條件等要求,暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生(實施“先上崗、再考證”)。


        (四)招聘條件


        1、年齡條件。年齡在35周歲及以下(1984年3月1日及以后出生)。


        2、學(xué)歷條件。幼兒園:具有中專及以上學(xué)歷,且為學(xué)前教育(或幼兒教育)專業(yè);小學(xué):具有大專及以上學(xué)歷。


        3、身體條件。符合《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》內(nèi)容。


        4、戶籍條件。本公告發(fā)布之日,本人或其父母、配偶為金溪縣戶籍,或配偶一方在金溪工作。


        5、應(yīng)聘人員下列情形之一的不予報名。


        (1)曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的。


        (2)曾因違反師德規(guī)定被用人單位解除勞動合同或開除的;


        (3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或相關(guān)規(guī)定需禁止的;


        (4)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。


        四、招聘程序


        整個招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織負(fù)責(zé)實施,按照組織報名、資格審核、面試、公示、體檢、錄取和聘用等步驟進(jìn)行。


        (一)報名與資格審查


        1、報名時間:8月11日至8月17日


        報名時間分為二個階段:


        第一階段:8月11日至8月13日為第一批參加了全省統(tǒng)考筆試未入闈人員報名時間。


        第二階段:8月14日至8月17日為參加了全省筆試統(tǒng)考,經(jīng)過調(diào)劑后仍未入闈人員報名時間。


        提醒:已入闈參加其他縣市招聘面試人員(符合金溪縣合同制教師招聘戶籍條件),在外地面試時間與我縣面試時間不相沖突前提下,建議也可參加我縣合同制招聘報名,以確保本人錄取多個機會。


        2、報名地點:撫州市金溪縣教育體育局四樓(418室、419室),聯(lián)系方式0794-5269286(教育體育局人事股)。


        3、報名方式:報名者直接到金溪縣教育體育局現(xiàn)場報名,報名須提交、填寫以下材料:教師資格證書、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需同時附上一份〈教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表〉的打印件〈網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/〉,中專學(xué)歷需及時附上畢業(yè)證所提供學(xué)歷查詢網(wǎng)址中的學(xué)歷證明信息表。暫未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆大專畢業(yè)生需由院校提供學(xué)歷辦理中的證明材料)等原件及復(fù)印件一份,原件核驗后歸還;提供本人參加江西省2020年中小學(xué)教師招聘考試筆試成績,須與報考合同制教師學(xué)段學(xué)科相對應(yīng)的考試成績,并將江西省教育網(wǎng)或江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站,江西省人事考試網(wǎng)上公布的成績截屏打印紙質(zhì)稿上交;近期免冠同底一寸照片3張。


        4、資格審查。報名與資格審查同時進(jìn)行,審查合格方可參加面試,資格審查貫徹整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。報名和資格審查后,如某科未達(dá)到面試人數(shù)比例的,所有人員都可參加面試,視面試成績錄完計劃數(shù)或減少計劃數(shù)。


        (二)公布筆試成績及入闈人員


        采用以參加江西省招聘中小學(xué)教師筆試有效成績?yōu)槲铱h招聘合同制教師的筆試成績。所有報名人員提供的筆試成績(經(jīng)審查),從高到低依次排序,確定入闈人員。


        1、筆試成績占比。幼兒園教師崗位,筆試和面試成績分別占40%和60%;小學(xué)教師崗位,筆試和面試成績分別占50%。


        2、筆試成績?nèi)腴?。按以下比例確定入闈面試人員:11人及以上的崗位,面試人數(shù)比例為1:2。


        3、入闈人員末位筆試成績相同者一并進(jìn)入面試。


        (三)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證


        考生可在8月22日到金溪縣教育體育局報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的要求參加面試。


        (四)面試時間、地點


        面試時間:2020年8月24日上午和下午(具體時間見準(zhǔn)考證)。


        面試地點:金溪縣仰山學(xué)校


        逾期不到者,以缺考論處。


        (五)面試內(nèi)容、方式


        面試內(nèi)容:


        小學(xué):語文面試教材為三年級(下冊),數(shù)學(xué)面試教材為四年級(下冊),英語面試教材為五年級(下冊)。以上教材版本為人教版2019年7月(含)之前印次。


        幼兒:面試教材為《語言》中班(下冊),江西教育出版社。


        面試方式:為片斷教學(xué),片斷教學(xué)時長為12分鐘之內(nèi)。


        五、錄取和聘用


        (一)公示綜合成績(面試和筆試成績)。


        (二)錄取方式。參照《2020年金溪縣招聘中學(xué)教師面試工作公告》要求執(zhí)行(公告登錄在金溪縣政府網(wǎng)、金溪發(fā)布公眾號)。


        (三)聘用上崗。


        (1)聘用。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后,統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù),勞動合同期限為3年,試用期為一年,聘用期內(nèi)由用人單位對合同制教師、實行績效考評工作機制,量化個人績效目標(biāo),對連續(xù)完不成績效工作任務(wù),在績效考評中不合格的人員,按合同約定依法依規(guī)解除聘用合同。“先上崗、再考證”的人員,必須在一年之內(nèi)獲得教師資格證書,否則依法解除聘用合同。


        (2)選崗。由金溪縣教育體育局根據(jù)全縣小學(xué)、幼兒園教師需求設(shè)立崗位,聘用人員按考試成績從高到低分依次進(jìn)行選崗。


        (3)遞補。如出現(xiàn)聘用人員不合格或不到崗,產(chǎn)生的空缺崗位按綜合成績排序依次遞補。


        五、待遇及管理


        1、合同制教師工資和“五險一金”由縣財政列入綜合預(yù)算安排,具體標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗教師相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算(工資含崗位工資、薪級工資、幼兒教師提高10%的部分、教齡津貼、績效工資、獎勵性工資;“五險一金”含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金 ),并按照上級政策規(guī)定的編制內(nèi)教師同等標(biāo)準(zhǔn)增加。


        2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報。合同制教師符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的,經(jīng)所在的學(xué)校同意后報縣教育體育局,由縣教育體育局統(tǒng)一向人社部門申報。


        3、培訓(xùn)考核。合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。每學(xué)年結(jié)束,由所在的學(xué)校負(fù)責(zé)對合同制教師進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果交人社局,同時交縣教育體育局備案,并作為其續(xù)聘的依據(jù)??己瞬缓细竦模獬?終止)勞動合同。


        附:金溪縣2020年合同制教師招聘報名表


        金溪縣合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


        2020年7月31日

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