因工作需要，長(zhǎng)沙市天心區(qū)交通運(yùn)輸局面向社會(huì)公開(kāi)招聘路面交通秩序整治崗位編外合同制工作人員5名。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　　1.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他相關(guān)條件;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具有職位要求的其他相關(guān)條件。

　　三、招聘計(jì)劃

　　見(jiàn)附件

　　有關(guān)說(shuō)明：1.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;2.學(xué)歷證書(shū)取得時(shí)間及年齡計(jì)算截至日期為報(bào)名日期，即2020年7月31日(含)(年齡計(jì)算：30歲以下指1989年7月31日(含)以后出生。);3.因所招聘人員需要經(jīng)常性參加路面交通執(zhí)法、運(yùn)輸秩序整治行動(dòng)和交通運(yùn)輸應(yīng)急執(zhí)勤、夜間值守工作，故限定男性且身高要求170cm(含)以上。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至8月6日下午5:30。

　　2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及資格審查

　?、賵?bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請(qǐng)將資料打包發(fā)送至郵箱：549207705@qq.com,并以“崗位+姓名”命名，具體所需資料如下：

　　A.本人身份證正、反面;

　　B.畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)等資料照片或掃描件，并登錄學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

　　C.《天心區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘路面交通秩序整治崗位編外合同制工作人員報(bào)名登記表》;

　　D.駕駛證;

　　E.《天心區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘路面交通秩序整治崗位編外合同制工作人員新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷》。

　?、?資格初審

　　A.初審時(shí)間：8月7日(上午9:30-11:30，下午13:30-17:30)

　　B.初審地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市湘府中路298號(hào)天心區(qū)政府南棟七樓2721辦公室，聯(lián)系電話0731-85899715，聯(lián)系人：蘇玉婕。

　　C.資格審查：請(qǐng)攜帶報(bào)名所需資料原件、復(fù)印件至初審地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入體能測(cè)試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　(二)考試

　　1.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)達(dá)到3：1以上(含3:1)的比例方可開(kāi)考?？荚嚪譃閮蓚€(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為體能測(cè)試，第二環(huán)節(jié)為面試。

　　2.體能測(cè)試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。體能測(cè)試當(dāng)天考生必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證、考試前24小時(shí)內(nèi)的健康碼、通行大數(shù)據(jù)(健康碼、通行大數(shù)據(jù)請(qǐng)彩色打印)，接受體溫測(cè)量后進(jìn)入考場(chǎng)，缺其中任何一證，均不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　3.體能測(cè)試內(nèi)容：

　　凡報(bào)名參加的考生，視自己身體狀況參加體能測(cè)試。

　?、?000米跑

　　耗時(shí)少于14'48"(含)計(jì)100分，15'13"計(jì)95分，15'28"計(jì)90分，15'43"計(jì)85分，15'58"計(jì)80分，16'13"計(jì)75分，16'28"計(jì)70分，16'48"計(jì)65分，16'53"計(jì)60分，16'58"計(jì)55分，17'13"計(jì)50分，17'28"計(jì)45分，17'48"計(jì)40分;未少于17'48"的，該項(xiàng)計(jì)0分。

　?、?0米×2蛇形跑

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：耗時(shí)少于19"3(含)計(jì)100分，20"0計(jì)95分，20"2計(jì)90分，20"4計(jì)85分，20"6計(jì)80分，21"0計(jì)75分，21"2計(jì)70分，21"6計(jì)65分，22"3計(jì)60分，22"9計(jì)55分，23"6計(jì)50分，24"4計(jì)45分，25"3計(jì)40分;未少于25"3的，該項(xiàng)計(jì)0分。

　?、垩雠P起坐

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：2分鐘達(dá)到71次計(jì)100分，66次計(jì)95分，61次計(jì)90分，56次計(jì)85分，51次計(jì)80分，46次計(jì)75分，41次計(jì)70分，37次計(jì)65分，33次計(jì)60分，29次計(jì)55分，25次計(jì)50分，21次計(jì)45分，17次計(jì)40分;2分鐘未達(dá)到17次的，該項(xiàng)計(jì)0分。

　　4.體能成績(jī)=(①+②+③)÷3，成績(jī)公告網(wǎng)站為：天心區(qū)公眾信息網(wǎng)。

　　(三)面試

　　根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。面試之前放棄面試的，根據(jù)體能成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，面試當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的，均視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的表達(dá)能力、應(yīng)對(duì)能力及綜合素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)趥€(gè)人面試結(jié)束后即向面試對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　(四)體檢

　　1.成績(jī)合成：綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.體檢安排：根據(jù)考試綜合成績(jī)按招聘崗位從高分到低分依次排名，綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排名，依次等額確定體檢對(duì)象，體檢按照新進(jìn)人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的，則在面試合格人員中按照綜合總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如放棄考察或考察不合格，則在面試合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后考察。

　　(六)公示

　　對(duì)考察合格人選在天心公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　(七)聘用

　　招聘人員為編外合同制人員，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格予以正式聘用。出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由天心區(qū)交通運(yùn)輸局研究決定，依據(jù)成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(綜合分?jǐn)?shù)相同的情況下依照面試成績(jī)高低)。

　　五、工資福利待遇

　　工資參照天心區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并依法與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

　　附件：

　　天心區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘路面交通秩序整治崗位編外合同制工作人員報(bào)名登記表.docx

　　天心區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘路面交通秩序整治崗位編外合同制工作人員新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷.doc

　　長(zhǎng)沙市天心區(qū)交通運(yùn)輸招聘計(jì)劃.docx

　　長(zhǎng)沙市天心區(qū)交通運(yùn)輸局

　　2020年7月31日