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      陜西商洛市初級中學遴選教師16人公告

      來源:商洛人社局 2020-08-05 15:16:44
        2020年市初級中學公開遴選教師公告


        為進一步加強市初級中學教師隊伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),按照《商洛市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)》要求,商洛市人力資源和社會保障局、商洛市教育局決定為市初級中學公開遴選教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。


        一、學科及名額


        選聘學科教師16名,其中:語文3名,數(shù)學3名,英語3名,政治1名,歷史1名,物理1名,化學2名,體育1名,心理健康1名。


        二、遴選范圍及條件


       ?。ㄒ唬┻x聘范圍


        商洛市所轄縣區(qū)及以下中小學在編在崗且符合遴選條件的教師。


       ?。ǘ┻x聘條件


        報考人員須同時具備下列條件:


        1.政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強,熱愛教育事業(yè),師德高尚,遵紀守法。


        2.國民教育本科及以上學歷,所學專業(yè)與申報學科相同或相近。


        3.持有初中及以上學段相應(yīng)學科教師資格證書。


        4.參加工作5年及以上,有5年及以上初中或高中段本學科教學經(jīng)歷(陜西師大等六所部屬師范院校畢業(yè)的公費師范生,要求參加工作2年及以上,具有2年及以上初中或高中段本學科教學經(jīng)歷),能勝任班主任工作。


        5.心理健康教師為全日制本科教育學或心理學專業(yè)畢業(yè),且同時具有助理心理咨詢師及以上級別證書。


        6.年齡45周歲以下(1974年8月3日后出生),若在初中及以上學段任教期間獲省特級教師或省市級教學能手、學科帶頭人、教學名師,年齡可放寬到48周歲以下(1971年8月3日后出生)。


        7.年度考核、師德考核均為合格及以上等次(含試用期不定等次)。


        8.符合遴選崗位具體條件要求。


        9.具有遴選崗位要求的身體條件。


        10.報考人員提交的材料必須真實、準確,并具備報考崗位所需的相關(guān)條件及其法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


        涉及到學歷、任教時間、表彰獎勵、教師資格取得時間均截止公告發(fā)布之日。


        (三)具有下列情況之一的,不得參加公開遴選:


        1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;


        2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的;


        3.按照國家有關(guān)規(guī)定,各類服務(wù)期未滿人員或?qū)D(zhuǎn)任(聘任)有其他限制性規(guī)定的(服務(wù)期時間截至2020年12月31日);


        4.違反教師職業(yè)道德規(guī)定的;


        5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        三、報名及資格審查


        1.報名時間:2020年8月7日--8月10日,上午8:00--12:00,下午14:30--18:00。


        2.報名地點:商洛市初級中學(商洛市商州區(qū)北新街西段窯頭巷1號,商洛中學大門西側(cè))


        3.報名方式:報名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式,實行報考者個人現(xiàn)場報名(不得委托他人報名)。報考人員在網(wǎng)上自行下載打印《商洛市初級中學公開遴選教師報名表》,如實填寫相關(guān)信息。每名報考者限報一個職位,多報無效。


        4.報名時應(yīng)提交以下資料:


       ?。?)《商洛市初級中學公開遴選教師報名表》一份;


        (2)有效身份證原件及復印件;


        (3)畢業(yè)證、教師資格證書原件和復印件,有效期限內(nèi)的《教育部學歷認證電子注冊備案表》;


       ?。?)本人參加工作時的正式聘用文件復印件;


        (5)最高獲獎證書(文件)原件及復印件(復印件須加注學?;蚪逃鞴懿块T復印屬實意見及公章);


        (6)近期免冠2寸照片2張。


        5.資格審查


        根據(jù)報名人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料,對其資格進行審核,經(jīng)審查合格的,確認其考試資格;對審查不合格的,應(yīng)向報考人員說明理由。


        6.開考比例


        本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后,可降低開考比例或不設(shè)開考比例。


        7.領(lǐng)取準考證


        審查合格人員憑本人身份證于8月13日在商洛市初級中學領(lǐng)取準考證。


        四、遴選考試


       ?。ㄒ唬┕P試


        1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試報考者教育基礎(chǔ)理論知識能力和水平,滿分100分。筆試內(nèi)容不指定教材。


        2.筆試時間:8月14日上午,詳見準考證。


        (二)獎勵加分


        在本學段任教期間被省、市、縣(區(qū))級教育行政部門評為教學名師(特級教師)、學科帶頭人、教學能手的筆試成績折算后按省、市、縣(區(qū))級分別加8分、5分、2分;被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進、德育先進個人的筆試成績折算后按省、市、縣(區(qū))級分別加5分、3分、1分(按最高榮譽獎勵加分,只加一次)。


       ?。ㄈ┐_定面試對象


        按照遴選計劃1:3(緊缺薄弱學科不限)的比例,按筆試成績×50% +獎勵加分后的分值,由高到低確定進入面試人員,如末位筆試成績并列則同時進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試。


       ?。ㄋ模┟嬖?/p>


        面試采取講微課的方式進行。面試滿分為100分。具體時間待后通知。


        五、確定擬聘任人選


       ?。ㄒ唬┚C合成績的計算


        綜合成績=筆試成績×50% +獎勵加分+面試成績×50%。綜合成績計算時,保留小數(shù)點后2位數(shù),不四舍五入。


        (二)確定考察對象


        根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定考察對象。綜合成績并列的按照“面試成績高者優(yōu)先、榮譽高者優(yōu)先、工齡長者優(yōu)先”的順序確定。


        六、考察


        考察由市教育局組織實施。通過查閱應(yīng)聘者人事檔案,對其學歷、工作經(jīng)歷等資格進行審查,并對應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格2個等次。考察合格的作為擬聘用對象,考察不合格的不能聘用,按綜合成績依次遞補。


        七、體檢


        經(jīng)考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由市教育局組織實施,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢不合格的結(jié)論如有疑義,在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi),可向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因應(yīng)聘者放棄或考察、體檢不合格形成的缺額,依次遞補,無遞補對象的不再組織報名。


        八、公示、辦理相關(guān)手續(xù)


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        體檢合格擬聘人員名單在商洛市教育局網(wǎng)站進行公示。


        (二)辦理手續(xù)


        公示期滿,對無反映的聘用對象,按照有關(guān)規(guī)定由市人社局下發(fā)擬聘用人員通知。公示中反映的問題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺,不再遞補。聘用人員試用期為半年,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理正式調(diào)動手續(xù)??己瞬缓细竦模嘶卦瓎挝?。


        九、紀律要求


        為了維護公開遴選工作秩序,對違反遴選紀律的報名人員,一經(jīng)查實按照《商洛市機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)》終止相關(guān)資格或取消錄用,并作出相應(yīng)處理。


        政策咨詢電話:0914—2317722


        監(jiān)督電話:0914--2330985


        附件:


        1. 《2020年商洛市初級中學公開遴選教師職位表》


        2.   《商洛市初級中學公開遴選教師報名表》


        商洛市教育局 商洛市人力資源和社會保障局


        2020年8月5日

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