玉溪師范學(xué)院2020年常年招聘高層次人才公告

 

　　玉溪師范學(xué)院是省屬全日制普通本科院校，地處滇中腹地--玉溪市。玉溪市先后獲得國(guó)家園林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、中國(guó)最安全城市、最具投資吸引力城市等稱號(hào)，被列入首批國(guó)家創(chuàng)新型城市建設(shè)名錄和全國(guó)海綿城市、全國(guó)“城市雙修”和全國(guó)城市設(shè)計(jì)試點(diǎn)，是云南經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍、最具競(jìng)爭(zhēng)力、幸福指數(shù)最高的地區(qū)之一。學(xué)校先后榮獲“全國(guó)文明單位”“全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位”“全國(guó)高校美育工作先進(jìn)單位”“云南省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。為滿足學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)常年招聘高層次人才。

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持崗位需要，按崗聘用的原則。

 

　　二、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

 

　　2. 具有良好的品行；

 

　　3. 具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

 

　　4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5. 具備崗位所需要的其他條件。

 

　　6. 人才層次年齡計(jì)算截止日期為2020年1月1日。

 

　　（二）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

 

　　三、招聘人才層次及相關(guān)待遇

 

　　其它待遇：上述四個(gè)層次的人才均可享受如下待遇：

 

 

　　1.協(xié)議服務(wù)期內(nèi)（最高五年）免費(fèi)提供一套住房的使用權(quán)或給予房租補(bǔ)助；領(lǐng)軍人才、杰出人才、學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人住房期限可和學(xué)校簽訂服務(wù)期限一致；

 

　　2.入選省、市人才計(jì)劃者，相關(guān)待遇按照《玉溪師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》執(zhí)行。

 

　　3.每月給予教授或博士研究生津貼（教授500元/月（稅前）；博士400元/月（稅前），就高原則）；

 

　　4.享受國(guó)家工資政策和學(xué)校同類人員津貼福利待遇；

 

　　5.夫妻一方符合引進(jìn)條件者，如有需要，另一方由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排適當(dāng)工作；

 

　　6.對(duì)學(xué)校引進(jìn)人才，學(xué)校負(fù)責(zé)幫助協(xié)調(diào)解決子女到本地優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀幼兒園、小學(xué)、初中等相關(guān)問題。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式及要求

 

　　1．報(bào)名時(shí)間：常年招聘。

 

　　2．報(bào)名方式：通過電子郵件方式在網(wǎng)上報(bào)名（注意：郵件添加的附件不得設(shè)置下載期限）。報(bào)名郵箱地址：rczp@yxnu.edu.cn。

 

　　3．報(bào)名要求：

 

　?。?）報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明姓名、人才層次、所從事專業(yè)、報(bào)考學(xué)院（格式為："李某某+人才層次+化學(xué)+報(bào)考化學(xué)生物與環(huán)境學(xué)院）；如實(shí)填寫《玉溪師范學(xué)院引進(jìn)人才申請(qǐng)表》（見附件1）和《玉溪師范學(xué)院引進(jìn)人才信息采集表》（見附件2），并以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。

 

　?。?）報(bào)名所需材料

 

　　①2020年畢業(yè)的應(yīng)屆生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)表、身份證等)；其他應(yīng)聘人員應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等；

 

　?、趹?yīng)聘人員獲得的社會(huì)認(rèn)證證書、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件，以及代表性論著等材料；

 

　?、墼诰幵诼毜墓珓?wù)員及事業(yè)單位的人員報(bào)考，須出具所在單位及主管部門的同意報(bào)考證明（原件），公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理的人員）還須出具本人簽名的放棄公務(wù)員身份的承諾原件；證件（證明）材料不全、所提供的證件（證明）材料與應(yīng)聘條件不相符的或提供虛假的證件（證明）材料的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　④崗位及人才層次要求的其它證明材料。

 

　　以上報(bào)名所需材料經(jīng)壓縮后以同一郵件的另一附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。

 

　　（二）資格審查

 

　　經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)工作小組審查認(rèn)定符合條件的，由二級(jí)學(xué)院（部門）通知本人到?？己?。

 

　?。ㄈ┛己朔绞郊皟?nèi)容

 

　　由二級(jí)學(xué)院（部門）組織應(yīng)聘博士研究生進(jìn)行專業(yè)能力考核；博士研究生專業(yè)能力考核成績(jī)即為博士研究生個(gè)人考核總成績(jī)。

 

　　（四）確定擬錄用人員名單

 

　　由學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)工作小組根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)（不低于80分）確定擬錄用人選。

 

　　（五）考察

 

　　由學(xué)校對(duì)擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握擬錄用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬錄用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 

　?。w檢

 

　　擬錄用人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，不體檢和體檢不合格者不予錄用。體檢須在三甲醫(yī)院進(jìn)行，擬錄用人員對(duì)首次體檢結(jié)果如有異議，可于學(xué)校獲知本人體檢結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)工作小組申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)學(xué)校招聘考核領(lǐng)導(dǎo)工作小組批準(zhǔn)后，須在5個(gè)工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復(fù)檢。應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

 

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