湖南廣播電視大學(xué)創(chuàng)辦于1979年，是一所采用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)的開(kāi)放大學(xué)。學(xué)校是教育部“中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育試點(diǎn)”總結(jié)性評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校，“高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估”優(yōu)秀學(xué)校、湖南省文明高校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位26個(gè);招聘計(jì)劃36名，其中專業(yè)技術(shù)崗位36名(詳見(jiàn)附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hnrtu.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年8月26日上午9:00至8月28日下午5:00。

　　2.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員登錄湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hnrtu.edu.cn)報(bào)名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、職稱證及其他與應(yīng)聘要求相關(guān)的證件、證明材料的掃描件，選取應(yīng)聘崗位。

　　3.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年7月31日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公布，核發(fā)準(zhǔn)考證。

　　請(qǐng)通過(guò)資格審查人員自行在湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hnrtu.edu.cn)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間:在學(xué)校官網(wǎng)另行發(fā)布，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(四)考試

　　1.開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　?、賾?yīng)聘A類崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行，資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入考核。主要考核師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)成果、教育教學(xué)、技能等方面。

　　②應(yīng)聘B類崗位:采取筆試、科研成果量化考核、試教相結(jié)合的方式，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%，試教占綜合成績(jī)的40%，科研成果量化考核占綜合成績(jī)的20%。

　　筆試:資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試，主要測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，總分100分。

　　試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定試教人員(達(dá)到開(kāi)考比例，未達(dá)到入圍試教比例的，則全部入圍)。試教采取課堂授課的方式，主要考核應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)掌控能力及教學(xué)基本素質(zhì)等?？偡?00分。

　　科研成果量化考核:經(jīng)過(guò)筆試入圍試教人員全部進(jìn)入考核。主要測(cè)評(píng)專業(yè)水平及科研能力，總分100分。

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

　　③應(yīng)聘C類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%，面試占綜合成績(jī)的60%。

　　筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作?？偡?00分。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定面試人員(達(dá)到開(kāi)考比例，未達(dá)到入圍面試比例的，則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等?？偡?00分。

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

　　應(yīng)聘人員參加考核、筆試、面試、試教、科研成果量化考核須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤蠌V播電視大學(xué)網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)兩次。

　　六、公示

　　根據(jù)考核綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南廣播電視大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-82822738,82821734(學(xué)校人事處)

　　舉報(bào)電話:0731-82821717(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

　　附件：

　　1、2020年湖南廣播電視大學(xué)公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

　　湖南廣播電視大學(xué)

　　2020年8月14日