2020年江蘇連云港市第一人民醫(yī)院護(hù)理工作人員招聘47人公告
2020年度護(hù)理工作人員（第二批）招聘公告
連云港市第一人民醫(yī)院是徐淮東部地區(qū)規(guī)模最大的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院和徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院，南京醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院、南京中醫(yī)藥大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)院、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院附屬醫(yī)院。因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名護(hù)理人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
具體招聘崗位、職數(shù)詳見(jiàn)《連云港市第一人民醫(yī)院（連云港市兒童醫(yī)院）2020年度招聘護(hù)理人員崗位表（第二批）》(，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
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崗位 |
專業(yè) |
學(xué)歷及人數(shù) |
備注 |
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護(hù)理1 |
護(hù)理，護(hù)理學(xué) |
本科7人 |
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生 |
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護(hù)理2 |
護(hù)理，護(hù)理學(xué) |
本科40人 |
工作在連云港市兒童醫(yī)院，應(yīng)往屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生年齡在32周歲及以下（1987年8月10日以后出生），具有二級(jí)及以上醫(yī)院2年及以上工作經(jīng)歷，取得護(hù)理執(zhí)業(yè)證書(shū)。 |
二、招聘對(duì)象和條件
1.熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從組織安排，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。
3.全日制本科學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試（成績(jī)425分及以上）。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)合格證或成績(jī)通知單，正常報(bào)名應(yīng)聘。
4.具體招聘資歷、年齡等要求詳見(jiàn)《崗位表》。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
1.登錄招聘網(wǎng)站（http://zp.lygyy.com.cn/zp.html#/）進(jìn)行在線注冊(cè)、填寫(xiě)保存?zhèn)€人簡(jiǎn)歷，選擇“校園招聘”中護(hù)理相應(yīng)崗位報(bào)名，并點(diǎn)擊預(yù)覽自行下載、打印一份報(bào)名表。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間至2020年8月30日。
四、招聘流程
資格審核、筆試、操作考試、面試、體檢、公示。招聘各階段的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持手機(jī)通暢。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，市一院負(fù)責(zé)資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮环輬?bào)名表和身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、推薦表（往屆畢業(yè)生提供工作證明及執(zhí)業(yè)證書(shū)）、英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)、其他證書(shū)或證明材料原件和復(fù)印件（各一份），并交納50元報(bào)名費(fèi)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。
2.開(kāi)考比例原則上為1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例經(jīng)醫(yī)院研究后，可適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考比例或核減招聘計(jì)劃。
3.我院按照筆試成績(jī)從高分到低分順序按招聘人員的1:3比例確定入圍面試和操作考試人選，不足1:3的全部入圍。
4.考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%＋操作成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40%。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人選，入圍體檢環(huán)節(jié)的考生綜合成績(jī)不得低于70分。
5.考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
6.根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在連云港市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站予以公示，對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可在該崗位考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
7.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我院的資格。
五、人員待遇
對(duì)公示無(wú)異議人員，納入合同制A類人員管理，與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，兌現(xiàn)相應(yīng)的工資福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)不符合應(yīng)聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除錄用。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
3.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生須通過(guò)2020年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，否則取消聘用資格。
七、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、監(jiān)督和舉報(bào)
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85605103（醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）。
九、招聘政策咨詢電話
連云港市第一人民醫(yī)院人力資源部：0518-85767211、85767213
十、本公告未盡事宜由連云港市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
連云港市第一人民醫(yī)院
2020年8月18日
