一、單位簡(jiǎn)介

　　常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬第一醫(yī)院系差額撥款副處級(jí)事業(yè)單位，是一所公辦二級(jí)甲等綜合性教學(xué)醫(yī)院。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　共招聘工作人員33名。具體崗位及計(jì)劃見(jiàn)附表。

　　三、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ǘ┚唧w條件

　　具體條件見(jiàn)附表。

　?。ㄈ?yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序和方法

　　本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。

　?。ㄒ唬┲贫ǚ桨?。由常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院及附屬第一醫(yī)院制定招聘方案，并報(bào)市人社局審核備案。

　?。ǘ┌l(fā)布信息。將招聘信息通過(guò)市人社局、常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院及附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　?。ㄈ┕_(kāi)報(bào)名及資格初審。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，符合報(bào)名條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證（2020年畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表（2020年畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）及報(bào)考崗位所要求的其他證件資料原件及復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠照片3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。并填寫《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式兩份。

　　由常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院及附屬第一醫(yī)院在報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。整個(gè)資格審查工作由常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院及附屬第一醫(yī)院負(fù)責(zé)。資格初審合格人員名單在常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院及附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公示。

　　報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：9月2日-9月4日 8：00-12：00，14：30-17：00

　　常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人民路院區(qū)教學(xué)樓1樓多功能會(huì)議室（常德市武陵區(qū)人民路1266號(hào)）。

　?。ㄋ模┐_定開(kāi)考崗位。原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

　?。ㄎ澹┛荚嚭同F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?？荚嚢üP試和面試兩部分，總分為100分。對(duì)要求具有全日制碩士研究生學(xué)歷的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃超過(guò)5:1的崗位，需進(jìn)行筆試和面試，未超過(guò)5：1的崗位，只進(jìn)行面試。其他崗位均需進(jìn)行筆試和面試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、面試公告等通知以及各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诔５侣殬I(yè)技術(shù)學(xué)院及附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公示。

　　1.筆試：內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。不指定考試用書。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。

　　筆試總分為100分。

　　筆試時(shí)間：9月19日上午9:00—11:00

　　地點(diǎn)：常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓 （常德市武陵區(qū)人民路4253號(hào)）

　　報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義，須在2020年9月21日15:00前申請(qǐng)查分（查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布）。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。2020年9月21日17:00前公布查分結(jié)果。

　?、铂F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)要求具有全日制碩士研究生學(xué)歷的崗位，資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過(guò)5:1的，資格初審合格人員均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員具體名單見(jiàn)網(wǎng)站公告。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供的資料：本人有效身份證、學(xué)歷證（2020年畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表（2020年畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）及報(bào)考崗位所要求的其他證件資料原件及復(fù)印件各一份，本人近期一寸同底免冠照片3張。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：9月23日 8：00-12：00

　　常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人民路院區(qū)教學(xué)樓1樓多功能會(huì)議室（常德市武陵區(qū)人民路1266號(hào)）。

　　3.面試：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員均進(jìn)入面試（詳見(jiàn)網(wǎng)站發(fā)布面試公告及面試人員名單）。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員面試成績(jī)不得低于60分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

　　4.成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名；只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，面試成績(jī)相同的，以不去除最高分和最低分的總分排名；綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。w檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。由常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院及附屬第一醫(yī)院共同組織實(shí)施。時(shí)間另行通知。

　?。ㄆ撸┛疾?。體檢合格人員由常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬第一醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

　?。ò耍┻f補(bǔ)。如有體檢或考察不合格者，不予聘用。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院及附屬第一醫(yī)院負(fù)責(zé)人集體研究，并報(bào)市人社局同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

　?。ň牛┕?。根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，由常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬第一醫(yī)院提出擬聘人選，并報(bào)市人社局審查，審查合格人員名單在市人社局、常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院及附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　?。ㄊ┢赣脤徟?。公示期滿無(wú)異議的，由常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬第一醫(yī)院填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”報(bào)市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘對(duì)象學(xué)歷、職稱并結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。2020年畢業(yè)生須在2020年12月31日前提供畢業(yè)證，否則，取消聘用資格。

　　（十一）其他有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽常德市人社局、常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院及附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站，相關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站進(jìn)行公告（公示），有關(guān)筆試、資格復(fù)審、面試和體檢等事宜不再另行通知本人。

　　2.考生應(yīng)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件及信息，否則，取消其考試成績(jī)和聘用資格。

　　3.本次招聘處于疫情防控的特殊時(shí)期，根據(jù)市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部要求，考生參考需出示“兩證兩碼”（準(zhǔn)考證、身份證、彩色打印的考前3天內(nèi)的健康碼為綠碼、彩色打印的考前3天內(nèi)的通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色），提前一個(gè)小時(shí)至考場(chǎng)指定區(qū)域接受體溫測(cè)量后進(jìn)入考場(chǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)考生除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)也建議全程佩戴口罩。“兩證兩碼”不全或者不合格考生不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。經(jīng)電子體溫計(jì)檢測(cè)體溫超37.3℃的考生，將安排到發(fā)熱考生休息室進(jìn)行水銀體溫計(jì)復(fù)檢，如果仍然體溫超高，不得進(jìn)入考場(chǎng)。建議考生近期不要前往境外和國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)留意自身健康狀況，有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀，主動(dòng)放棄參考，避免交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。

　　六、監(jiān)督

　　整個(gè)招聘過(guò)程在市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0736-7282640（學(xué)院） 0736-7199617（附屬第一醫(yī)院）

　　監(jiān)督電話：0736-7281575（學(xué)院） 0736-7199608（附屬第一醫(yī)院）

　　附件：

　　1.2020年常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬第一醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件及計(jì)劃表.xlsx

　　2. 2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　4.報(bào)名應(yīng)提交的材料目錄.doc

　　常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年8月19日