江西贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院碩士研究生招聘63人公告
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院坐落于江西南部、贛江源頭的國(guó)家歷史文化名城——贛州。醫(yī)院創(chuàng)辦于1958年，是一家省內(nèi)一流，醫(yī)療、教學(xué)、科研并重發(fā)展的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，現(xiàn)已成為贛南、閩西、粵北、湘東等地醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究的重要基地。
目前，醫(yī)院現(xiàn)有黃金、章貢兩大院區(qū)，編制床位3000張，2019年度出院人數(shù)10余萬(wàn)人次，門(mén)急診人數(shù)130余萬(wàn)人次?，F(xiàn)有教職員工3200余人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2900余人，高級(jí)職稱(chēng)人員400余人，博士70余人、碩士740余人，擁有一批國(guó)內(nèi)有一定影響的學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干。
近年來(lái)，醫(yī)院先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)醫(yī)學(xué)裝備先進(jìn)集體”、“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位”、“江西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全省衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)工程先進(jìn)單位”、“江西省衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“江西省省級(jí)群眾滿(mǎn)意醫(yī)院”、“江西省平安醫(yī)院”等眾多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
醫(yī)院診療設(shè)備先進(jìn)，擁有最新一代達(dá)芬奇（Xi）手術(shù)機(jī)器人1臺(tái)、高檔磁共振儀4臺(tái)、螺旋CT機(jī) 6臺(tái)、DSA、ECT、直線加速器等大批先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，整體配套齊全，達(dá)國(guó)內(nèi)同類(lèi)醫(yī)院先進(jìn)水平。單位注重信息化建設(shè)，著力打造現(xiàn)代化、智慧型醫(yī)院，以HIS、EMR、PACS、LIS、OA系統(tǒng)為主導(dǎo)的高效信息系統(tǒng)，構(gòu)筑起達(dá)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的數(shù)字化醫(yī)院信息平臺(tái)。
二、招聘計(jì)劃
見(jiàn)附件
三、報(bào)名程序及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
碩士研究生崗位即日起至2020年9月1日23：59止，可通過(guò)掃描下方二維碼提交報(bào)名信息。相關(guān)崗位的資格初審結(jié)果、考核時(shí)間、地點(diǎn)安排在我院官網(wǎng)公告欄提前5天予以公告。
（二）聯(lián)系方式：
1.醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.gyyfy.com/
2.報(bào)名信息二維碼
3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：楊老師 0797-8687596。
4.電子簡(jiǎn)歷投遞郵箱：gyyfyrsk@163.com
5.紙質(zhì)郵寄地址及郵編：江西贛州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)金嶺路128號(hào)贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人事科（門(mén)診大樓七樓），341000 （請(qǐng)寄順豐、郵政快遞）
?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)郵件主題：應(yīng)聘碩士+崗位代碼+崗位+姓名+部門(mén)，同時(shí)將有關(guān)材料按個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(位)證（含本科學(xué)歷學(xué)位）、醫(yī)師資格證、科研材料掃描作為電子附件發(fā)送。附件大小控制在5M以下（請(qǐng)使用專(zhuān)業(yè)工具進(jìn)行處理）。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。需誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程。
?。ㄋ模┵Y格審查
1.資格初審：網(wǎng)上已報(bào)名掃碼登記二維碼信息并且結(jié)果查詢(xún)中有“初審?fù)ㄟ^(guò)”字樣的考生。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：資格初審合格者，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者，在現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員科室考核表》，憑表上編號(hào)換取準(zhǔn)考證號(hào)及考點(diǎn)信息。資格審查貫穿招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，入闈人員報(bào)到時(shí)需再次查驗(yàn)證件是否符合公告招聘要求。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)攜帶的材料：請(qǐng)考生攜帶一寸彩照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證件原件及復(fù)印件；應(yīng)屆生另需攜帶應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明；最高學(xué)歷和第一學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；港澳臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；其他無(wú)法通過(guò)網(wǎng)站查詢(xún)的學(xué)歷須提供學(xué)業(yè)成績(jī)、或?qū)W籍證明、或畢業(yè)生登記表等相關(guān)佐證材料，提供相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具紙質(zhì)認(rèn)證報(bào)告。
四、考核
?。ㄒ唬┛己藘?nèi)容及成績(jī)占比：
1.筆試考核（占比25%）：主要考核《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,考試內(nèi)容包括自然常識(shí)、科技常識(shí)、政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情、寫(xiě)作能力、禮儀、時(shí)事政治等知識(shí)。
2.專(zhuān)業(yè)面試（占比25%）：應(yīng)試人員運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)。
3.結(jié)構(gòu)化面試（占比50%）：主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、應(yīng)變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
4.筆試、專(zhuān)業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均采用百分制。
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1.所有崗位人員均參加筆試和專(zhuān)業(yè)面試。
2.報(bào)名人數(shù)：崗位招聘人員小于等于3:1的崗位，該崗位報(bào)名考生全部參加筆試、專(zhuān)業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試，但其考核總成績(jī)不得低于70分（含），否則不予聘用。
3.報(bào)名人數(shù)：崗位招聘人員超過(guò)3:1的崗位，先根據(jù)考生筆試和專(zhuān)業(yè)面試所占比例折算后的成績(jī)，按該崗位從高分到低分1:3比例確定該崗位入闈參加結(jié)構(gòu)化面試人員（如某崗位最后一名入闈人員成績(jī)相同，則該考生一并入闈該崗位的結(jié)構(gòu)化面試）。
4.各環(huán)節(jié)成績(jī)將在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示
?。ㄒ唬└鶕?jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，總成績(jī)相同時(shí)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定。首次體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)（復(fù)檢費(fèi)用自行承擔(dān)），體檢標(biāo)準(zhǔn)按江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。ǘ?duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
?。ㄈ?duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。
?。ㄋ模┮蝮w檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。一個(gè)崗位空額最多遞補(bǔ)一次，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
（一）經(jīng)考核、體檢、考察、公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
?。ǘ┐T士崗位實(shí)行人事代理，按照規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇。
（三）新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核不合格，解除聘用合同。
七、其他報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必于規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加各環(huán)節(jié)考核，逾期未到者視為自動(dòng)放棄。
附件：招聘計(jì)劃
