為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化政府序列事業(yè)單位人員結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》，結合《南鄭縣機關事業(yè)單位工作人員縣內流動管理暫行辦法》和《關于機關事業(yè)單位工作人員流動管理補充規(guī)定的通知》要求，經區(qū)政府同意，決定采取公開遴選的方式為政府序列區(qū)直事業(yè)單位補充具有實踐工作經驗、熟悉基層工作的工作人員。現公告如下：

　　一、遴選原則

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

　　二、遴選崗位、名額

　　區(qū)直14個事業(yè)單位共遴選25個職位34名工作人員，具體的遴選單位、崗位詳見《2020年漢中市南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、遴選范圍

　　本次公開遴選面向我區(qū)在編在崗事業(yè)單位工作人員。

　　四、遴選條件

　　(一)報考的基本條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，業(yè)務能力強，勤奮敬業(yè)，身體健康;

　　2、服務期滿且目前在編在崗(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外);

　　3、近三年年度考核均為合格以上等次;

　　4、具備教育行政部門認可的學歷，年齡原則上控制在45周歲以內(即1974年8月20日以后出生)，具體要求以《2020年漢中市南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》為準;

　　5、在編在崗人員工作經歷截止時間為2020年8月20日;

　　6、具備遴選職位要求的其他條件;

　　7、符合事業(yè)單位回避規(guī)定。

　　(二)有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.到定向單位工作未滿服務年限或招聘時對服務期有其他限制性規(guī)定的;

　　4.試用期內的新招聘事業(yè)單位工作人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、遴選程序和步驟

　　(一)發(fā)布公告

　　本次遴選在漢中市南鄭區(qū)人民政府網(http://www.nanzheng.gov.cn)發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　(1)符合遴選條件的人員，可在漢中市南鄭區(qū)人民政府網下載并填寫《2020年漢中市南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(附件2)。按照干部管理權限，由干部所在單位、主管部門進行資格初審、并在《報名表》上簽署“同意報考”意見蓋章后，方為有效。每人只能選擇一個崗位，一經確認，不得改報其他崗位。

　　(2)報名時間

　　2020年8月26日至28日(上午8:30—12：00;下午15:00—18：00)

　　(3)報名地點：

　　漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局三樓人事股

　　(4)報名時須持以下資料：

　?、俦救松矸葑C原件及復印件;

　　②本人畢業(yè)證原件及復印件;

　　③《2020年漢中市南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》一式兩份，粘貼照片(附件2，自行下載填寫);

　?、芙谡婷夤谝淮缯掌?張;

　　⑤職位要求的其他相關證明材料，如職稱證原件及復印件等。

　　(三)資格審查

　　由區(qū)人社局會同用人單位依據報考范圍和條件對報考者進行審查，合格的發(fā)給《準考證》，最終的資格審查以辦理選調手續(xù)時報考者的個人檔案為準，不符合報考條件的取消選調資格。

　　(四)筆試及進入面試人員的確定

　　1、筆試采用百分制閉卷考試，考試時間為120分鐘。筆試測試內容為時事政治、公共基礎知識及公文寫作與處理等。

　　2、筆試時間及地點將在核發(fā)《準考證》時確定。報考者持本人有效身份證、《準考證》參加筆試。

　　3、確定面試人員。按筆試成績從高分到低分排定名次，按擬遴選人數1:3的比例確定參加面試人員名單;若排序出現成績并列時，同時進入面試。進入面試人員名單將通過區(qū)政府信息網對外公示。

　　(五)面試及考察

　　面試由遴選工作領導小組組織實施。面試采用結構化面試的方法，成績滿分為100分，主要測評應試者的政策理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調能力、應變控制能力等。面試的具體時間、地點另行通知。

　　(六)考察

　　按筆試成績占45%+面試成績占45%計算綜合成績(按四舍五入法，小數點后保留二位)，從高分到低分排定名次，按擬遴選人數1: 2的比例確定參加考察人員，面試低于60分的，不得確定為考察人員。綜合成績并列時，筆試成績高的排前，筆試成績相同的，學歷高的排前。

　　考察不合格或考察后放棄的，按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補，只遞補一次。

　　考察工作由遴選單位組織實施，各遴選單位要派出2人以上組成的考察組，主要對考察對象近10年立功受獎情況、政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律情況、《報名表》中所提供的本人情況是否真實，以及是否存在需要回避的情形等進行全面深入的考察核實，并按百分制對考察人員進行量化打分，結果以書面形式報區(qū)人社局。

　　(七)體檢

　　按筆試成績占45%+面試成績占45%+考察成績占10%計算總成績(按四舍五入法，小數點后保留二位)，從高分到低分排定名次，按擬遴選人數1: 1的比例確定參加體檢人員。

　　體檢由區(qū)人社局負責實施。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求執(zhí)行。體檢不合格形成的缺額，以總成績由高到低依次遞補。

　　(八)公示

　　體檢合格人員確定為擬遴選人員，名單在漢中市南鄭區(qū)人民政府網公示，公示期5個工作日。擬遴選人員放棄或被取消的不再遞補。

　　(九)辦理調動手續(xù)

　　對確定的擬遴選人員報請區(qū)遴選工作領導小組審定同意后，由區(qū)人社局按程序辦理調動手續(xù)。

　　六、紀律要求

　　本次公開遴選工作堅持公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的人員，將按有關規(guī)定嚴格追究責任。

　　附件：

　　1.2020年南鄭區(qū)事業(yè)單位選調工作人員職位表

　　2.2020年南鄭區(qū)政府序列事業(yè)單位公開選調工作人員報名表

　　漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年8月20日