根據(jù)我院實(shí)際用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)院編制(非事業(yè)編制)工作人員15名，具體方案公布如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的人才保障。

　　二、招聘基本條件

　　(一)德才兼?zhèn)洌枷胝嗡刭|(zhì)高;具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。

　　(二)學(xué)歷及能力要求：

　　均要求須取得學(xué)歷、學(xué)位雙證。其他需求詳見《第二批院編招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》(附件1)。

　　(三)英語要求：大學(xué)英語四級(jí)成績(jī)425分及以上，副高及以上職稱英語不作要求。

　　(四)年齡要求：碩士研究生不超過32歲(1988年1月1日后出生)，醫(yī)師崗位中級(jí)職稱年齡放寬至35歲以下(1985年1月1日后出生)，副高職稱年齡放寬至45歲以下(1975年1月1日后出生)，正高職稱年齡放寬至55歲以下(1965年1月1日后出生)。本科生不超過28歲(1992年1月1日后出生)。大專生不超過25歲(1995年1月1日后出生)

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　詳見附件1《第二批院編招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布，任何招聘信息以我院官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　(二)報(bào)名要求(僅接受網(wǎng)上報(bào)名)

　　1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年8月31日18:00時(shí)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：nhfyrlzyb@vip.163.com

　　3.報(bào)名資料

　　(1)①《南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編制招聘考試報(bào)名表》、②《南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編制招聘應(yīng)聘人員基本信息承諾書》、③《南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編招聘人員報(bào)名信息登記表》(請(qǐng)?jiān)诟郊螺d，其中①、②需手寫簽名掃描或拍照);

　　(2)提供本人有效身份證原件、提供現(xiàn)有所有學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(或?qū)W籍認(rèn)定報(bào)告)、有研究方向要求的需提供研究方向證明材料(導(dǎo)師簽名，培養(yǎng)單位蓋章)、有學(xué)歷層次要求的提供學(xué)歷層次證明、應(yīng)聘崗位要求的其他證書及相關(guān)材料掃描件;

　　(3)大學(xué)英語四六級(jí)證或成績(jī)單掃描件、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　(4)醫(yī)師資格證。報(bào)考醫(yī)師崗位的應(yīng)聘人員必須提供對(duì)應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的醫(yī)師資格證。

　　(5)住培合格證。報(bào)考醫(yī)師崗位應(yīng)聘人員必須提供對(duì)應(yīng)崗位要求專業(yè)(或研究方向)的規(guī)培證。應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明(標(biāo)明起止時(shí)間段)，并且必須于2020年12月31日前取得規(guī)培證或出具省衛(wèi)健委住培管理機(jī)構(gòu)開具的成績(jī)合格證明，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消公開招聘應(yīng)聘資格，不予錄用。已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證或博士學(xué)歷的應(yīng)聘人員，可以不提供規(guī)培證。

　　(7)工作經(jīng)歷證明。崗位明確要求具備工作經(jīng)歷的(需要提供工作經(jīng)歷證明)，計(jì)算截止日期為2019年12月31日。

　　(8)崗位其他需求。

　　請(qǐng)將以上資料打包壓縮，郵件命名為“應(yīng)聘科室+應(yīng)聘崗位+姓名”,如：心血管內(nèi)科+醫(yī)師1+張三，發(fā)送到報(bào)名郵箱。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。所有崗位學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試資格審核

　　人力資源部將根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格復(fù)審的考生名單在將我院官網(wǎng)進(jìn)行公示。本次考試未收取考試報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)廣大考生切勿輕信他人。

　　(四)考試方法

　　1.開考比例

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。若開考比例確實(shí)不足3:1者，經(jīng)醫(yī)院同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、?？萍寄懿僮?、臨床能力考核與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。醫(yī)師崗位的綜合成績(jī)中，筆試占比20%、專科技能操作占比30%、臨床能力考核占比30%，面試占比20%;技師、藥師崗位的綜合成績(jī)筆試占比40%、?？萍寄懿僮髡急?0%、面試占比30%。軟件工程師、數(shù)據(jù)分析工程師崗位的綜合成績(jī)筆試占比50%、面試占比50%。綜合成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考試時(shí)間等其他信息另行通知，請(qǐng)關(guān)注我院官網(wǎng)。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力以及是否違反政策法規(guī)等情況，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格或放棄資格者，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　(六)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用及待遇

　　院編員工的聘用管理和事業(yè)編制員工一致，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，待遇參照本院事業(yè)編制員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(八)聘后管理

　　符合事業(yè)編制招聘條件者，可參加事業(yè)編制招聘考試。

　　咨詢電話：人力資源部 0734—8279405 8279023

　　監(jiān)督電話: 紀(jì)檢監(jiān)察室 0734—8279005

　　附件：

　　第二批院編招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

　　南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編招聘考試報(bào)名表

　　南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編招聘人員報(bào)名信息登記表

　　南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院非事業(yè)編招聘應(yīng)聘人員基本信息承諾書