阿榮旗2020年公開引進(jìn)在外工作教師返鄉(xiāng)任教的公告

　　為解決中小學(xué)教師嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，吸引和留住人才，不斷優(yōu)化阿榮旗教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，同時(shí)切實(shí)做好關(guān)心關(guān)愛工作，幫助解決教師兩地分居等問題，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<阿榮旗事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）>的通知》（阿黨辦發(fā)〔2019〕63號(hào)）等文件精神，開展公開引進(jìn)在外工作教師返鄉(xiāng)任教工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍及數(shù)量

　　（一）本計(jì)劃引進(jìn)范圍為阿榮旗外在編在崗教師，且符合下列條件之一：

　　1.具有阿榮旗戶籍；

　　2.已婚夫妻一方是阿榮旗戶籍或在阿榮旗工作的；

　　3.父母(含配偶父母)具有阿榮旗戶籍。

　　4.全日制碩士研究生，特級(jí)教師，地市級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任可不受戶籍限制，配偶為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，幫助隨調(diào)。

　?。ǘ?020年計(jì)劃引進(jìn)教師數(shù)量為40名，具體數(shù)量如下：

　　1.阿榮旗第一中學(xué)教師10名；

　　2.阿榮旗職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師10名；

　　3.那吉鎮(zhèn)內(nèi)中學(xué)教師10名；

　　4.那吉鎮(zhèn)內(nèi)小學(xué)教師10名。

　　二、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，開展有關(guān)工作。

　　三、引進(jìn)條件

　?。ㄒ唬M引進(jìn)人員應(yīng)符合以下條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德；

　　2.遵紀(jì)守法，無違法犯罪等不良行為；身心健康，無生理和心理疾病；

　　3.愛崗敬業(yè)，服從分配；

　　4.具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　5.具有相應(yīng)層次的教師資格證；

　　6.年齡原則上在35周歲及以下（1985年8月30日及以后出生），全日制碩士研究生，特級(jí)教師，地市級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任年齡可放寬至40周歲及以下（1980年8月30日及以后出生）。

　　（二）具有以下情形之一的不在人員引進(jìn)范疇：

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.受過黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

　　3.被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4.未滿試用期或最低服務(wù)年限的；

　　5.近三年年度考核有基本合格及以下等次的；

　　6.干部人事檔案中存在不宜調(diào)轉(zhuǎn)問題的；

　　7.不符合調(diào)動(dòng)條件的其他情況。

　　四、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　2020年8月30日起通過阿榮旗政府網(wǎng)、阿榮旗融媒體中心阿倫眼客戶端、阿榮旗教育公眾號(hào)等媒體面向社會(huì)發(fā)布公告。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月3日——2020年9月6日（9:00——12:00；14:00——17:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：阿榮旗人社局南樓一樓大廳11—13號(hào)窗口。

　　3.報(bào)名提交的材料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人申請(qǐng)、有效身份證、戶口本、教師資格證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、身份證、戶口本、教師資格證、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件及近期1寸同一底板免冠彩色照片4張、《阿榮旗籍返鄉(xiāng)任教教師報(bào)名登記表》（見附件1：正反面打?。┮皇絻煞莸街付ǖ攸c(diǎn)報(bào)名?！秷?bào)名登記表》請(qǐng)申報(bào)人在公告網(wǎng)站上自行下載。

　　申請(qǐng)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，申請(qǐng)人需對(duì)所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　　（三）資格審查

　　資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行，不符合報(bào)名資格條件的取消報(bào)名資格。

　　五、面試

　　根據(jù)報(bào)名和需求情況，確定引進(jìn)緊缺學(xué)科教師計(jì)劃，并對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面試考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證有關(guān)事宜請(qǐng)申報(bào)人及時(shí)關(guān)注阿榮旗政府網(wǎng)等媒體發(fā)布的最新通知。面試時(shí)請(qǐng)申報(bào)人攜帶本單位、主管部門及人社、編制部門的同意報(bào)考證明（見附件2：《阿榮旗籍教師返鄉(xiāng)任教征求意見表》）。地市級(jí)以上特級(jí)教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任予以免試，但需提供《征求意見表》。

　　六、考察

　　依據(jù)面試成績和引進(jìn)數(shù)量等額確定考察對(duì)象。考察組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察?？疾炜刹扇?shí)地考察、委托考察等方式進(jìn)行。

　　考察組調(diào)閱考察對(duì)象干部人事檔案，并對(duì)檔案進(jìn)行審查。

　　七、體檢

　　考察合格者，統(tǒng)一組織體檢。

　　八、遞補(bǔ)

　　考察不合格、干部人事檔案中存在不宜調(diào)轉(zhuǎn)問題、體檢不合格的及不同意分配意見的，取消引進(jìn)資格并根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

　　九、公示和調(diào)動(dòng)聘用

　　確定擬引進(jìn)人員后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期滿無異議，履行調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)，并簽訂不低于5年的服務(wù)期協(xié)議。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開引進(jìn)教師工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門處理。執(zhí)行公開引進(jìn)工作回避制度，從事公開引進(jìn)工作的人員，凡涉及與本人及近親屬有利害關(guān)系的或其他可能影響公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的人員，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。同時(shí)，對(duì)擬引進(jìn)人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

　　十一、其他事宜

　?。ㄒ唬┰谒协h(huán)節(jié)中，申請(qǐng)人的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因出現(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消相應(yīng)資格。

　?。ǘ┕嬷形幢M事宜以及引進(jìn)過程中出現(xiàn)的其他特殊情況由旗急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作辦公室研究決定。

　　(三)我旗的返鄉(xiāng)任教計(jì)劃將連續(xù)執(zhí)行三年，有意愿返鄉(xiāng)的教師請(qǐng)持續(xù)關(guān)注。

　　附件：《阿榮旗籍返鄉(xiāng)任教教師報(bào)名登記表》《阿榮旗籍教師返鄉(xiāng)任教征求意見表》

　　阿榮旗急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作辦公室

　　2020年8月30日