根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(洪辦字〔2020〕17號(hào))要求，為積極推動(dòng)我區(qū)城市化進(jìn)程，加強(qiáng)城市基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)，配齊配強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘高新區(qū)社區(qū)工作者，為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及招聘需求

　　招聘社區(qū)工作者共88名，詳見附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)，無違紀(jì)違法行為;

　　(二)熱愛社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī);

　　(三)身體健康，無傳染病或其他重大疾病，無違法違紀(jì)行為;

　　(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　(五)南昌市常住居民;

　　(六)年齡在35周歲以下(1985年8月31日后出生),有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者及自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部年齡可放寬至40周歲以下(1980年8月31日后出生),須在2年之內(nèi)取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》。

　　(七)以下人員不具備報(bào)考條件：

　　1.違反計(jì)劃生育政策接受處罰(社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)足額征收到位)未滿三年的;

　　2.報(bào)名前三年內(nèi)受過行政拘留以上處罰的;因經(jīng)濟(jì)或其他問題正在被司法機(jī)關(guān)立案審查的，以及公安機(jī)關(guān)確定的治安重點(diǎn)對(duì)象的;

　　3.其他違法違紀(jì)人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)、南昌高新人才網(wǎng)(https://www.ncgxrc.com/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　考生報(bào)名時(shí)需選定一個(gè)報(bào)考區(qū)域，在昌東鎮(zhèn)、麻丘鎮(zhèn)、艾溪湖管理處、鯉魚洲管理處、航管委五個(gè)區(qū)域中選擇一個(gè)區(qū)域。

　　1.報(bào)名時(shí)間：9月3日14：30-9月9日14：00

　　2.報(bào)名所需材料

　　(1)《南昌高新區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》，詳見附件2;

　　(2)身份證正反面、有效學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(3)縣區(qū)民政部門、人事部門共同出具的社區(qū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料;(如無此項(xiàng)證明材料，則無需提供)

　　(4)近期紅底一寸免冠彩色照片(電子照片);

　　(5)符合加分條件的報(bào)考者需提供相關(guān)證明(轉(zhuǎn)業(yè)證以及自主就業(yè)相關(guān)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書;書記或主任當(dāng)選證書;全國(guó)助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師資格證書等)。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字【2017】340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，筆試?yán)U費(fèi)截止時(shí)間為9月9日16:00。已繳費(fèi)的考生可使用身份證及報(bào)名序號(hào)登陸考生信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功?？忌鷪?bào)名完成以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。

　　(二)考試及資格審查

　　考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分，其中筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為4：6。

　　1.筆試

　　(1)時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(2)內(nèi)容：

　　法規(guī)類：《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《江西省實(shí)施<中華人民共和國(guó)居民委員會(huì)組織法>辦法》、《社會(huì)救助暫行辦法》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第649號(hào))《中辦、國(guó)辦<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見>》。

　　常識(shí)類：社區(qū)建設(shè)、社區(qū)黨建有關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治和南昌高新區(qū)基本情況等。

　　教材類：社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))

　　技能類：office辦公軟件基本操作、公文寫作。

　　(3)開考比例：報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考，達(dá)不到開考比例要求的，可相應(yīng)核減崗位數(shù)。

　　(4)分?jǐn)?shù)公布與入闈人員確定：

　　筆試成績(jī)?cè)谀喜瞬耪衅妇W(wǎng)、南昌高新人才網(wǎng)公布。同時(shí)，根據(jù)最后成績(jī)從高到低的順序排序，按照招聘崗位1：2的比例確定入闈面試的人選。

　　2.資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。資格審查資料：

　　《南昌高新區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》原件、身份證原件及復(fù)印件、有效學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、縣區(qū)民政部門及人事部門共同出具的社區(qū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料(如無此項(xiàng)證明材料，則無需提供)、近期紅底一寸免冠彩色照片2張、符合加分條件的報(bào)考者需提供相關(guān)證明(轉(zhuǎn)業(yè)證以及自主就業(yè)相關(guān)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書;書記或主任當(dāng)選證書;全國(guó)助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師資格證書等)

　　3.加分統(tǒng)計(jì)

　　與筆試資格審查同步進(jìn)行，由南昌高新區(qū)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同核準(zhǔn)，視情況在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加分，在報(bào)名網(wǎng)站公示加分情況。

　　(1)南昌市城區(qū)、開發(fā)區(qū)在職任社區(qū)書記(主任)連續(xù)三年以上且考核稱職，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加4分;

　　(2)自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，戶籍在高新區(qū)的服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的士兵、烈士配偶及子女，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分;

　　(3)取得全國(guó)助理社會(huì)工作師資格的在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加2分，取得全國(guó)社會(huì)工作師資格的在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分;

　　4.面試

　　(1)形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　(2)時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)修正系數(shù)：因考生人數(shù)眾多不能在一個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行面試的，即同一崗位(區(qū)域)不同面試分組的，須對(duì)考生面試成績(jī)進(jìn)行修正，按面試分?jǐn)?shù)乘該考場(chǎng)修正系數(shù)計(jì)算面試最終成績(jī)。即：

　　面試最終成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)×考場(chǎng)修正系數(shù)

　　考場(chǎng)修正系數(shù)=相同崗位考生平均分÷考生所在考場(chǎng)平均分

　　考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需先去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，再計(jì)算平均分，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

　　(4)分?jǐn)?shù)公布與入闈人員確定：面試成績(jī)?cè)谀喜瞬耪衅妇W(wǎng)、南昌高新人才網(wǎng)公布。同時(shí)，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序排序，按招聘崗位1:1確定考核對(duì)象。如遇名次并列的，依次按面試成績(jī)高者優(yōu)先，政治面貌為中共黨員的優(yōu)先，全日制最高學(xué)歷高的優(yōu)先，仍相同的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考量。

　　四、體檢、政審、確定人選

　　(一)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《招錄國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。對(duì)因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格所缺崗位，可從該崗位參加面試人員中依次遞補(bǔ)一次。

　　(二)政審

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組，對(duì)考核對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和計(jì)生、綜治等方面情況進(jìn)行審查。

　　(三)確定人選

　　總成績(jī)、政審、體檢等各方面的綜合考察結(jié)束后，根據(jù)考生報(bào)考區(qū)域，由昌東鎮(zhèn)、麻丘鎮(zhèn)、艾溪湖管理處、鯉魚洲管理處、航管委五個(gè)區(qū)域分別從高分到低分確定本區(qū)域各崗位擬聘用人員，并將相關(guān)情況報(bào)工委會(huì)研究，確定擬聘用人員。

　　五、公示、培訓(xùn)、試用、聘用與待遇

　　(一)公示

　　考試、體檢、政審、培訓(xùn)工作結(jié)束后，結(jié)果將在南昌人才招聘網(wǎng)、南昌高新人才網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

　　(二)培訓(xùn)

　　人員上崗后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　(三)試用

　　培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員向社區(qū)居民、駐區(qū)單位公示，擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組，廣泛聽取居民群眾、駐區(qū)單位的意見以及鎮(zhèn)(處)的評(píng)議，對(duì)擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核。

　　(四)聘用

　　綜合考核合格后，經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定社區(qū)工作者正式聘用人員,由鎮(zhèn)(處)辦理相關(guān)聘用手續(xù),未在2年內(nèi)取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》不再續(xù)聘。

　　(五)待遇

　　按照市委辦公廳 市政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(洪辦字[2020]17號(hào))文件精神和高新區(qū)實(shí)際執(zhí)行，并為其繳納五險(xiǎn)一金。

　　六、其它

　　報(bào)考人員需按要求報(bào)名，因考生未按要求報(bào)名導(dǎo)致報(bào)考信息有誤或報(bào)名未通過的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　密切關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)、南昌高新人才網(wǎng)(https://www.ncgxrc.com/)公告及通知，因考生未及時(shí)關(guān)注公告導(dǎo)致未能參加各招聘環(huán)節(jié)的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　七、未盡事宜由南昌高新區(qū)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)考咨詢電話：18100785900，18602515217，18779195236

　　監(jiān)督電話：0791-88321257

　　附件：

　　2020年南昌高新區(qū)社區(qū)工作者招聘需求

　　2020南昌高新區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表