2020年撫順市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，撫順市衛(wèi)生健康委員會（以下簡稱撫順市衛(wèi)健委）所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘36名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘基本條件和崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

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　　（三）年齡要求：主任醫(yī)師年齡不超過50周歲（1969年9月9日及以后出生），博士、副主任醫(yī)師年齡不超過45周歲（1974年9月9日及以后出生）；

　　（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有良好的品行；

　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件,詳見《2020年撫順市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表》（附件1）。

　　撫順市事業(yè)單位在編在職的，撫順市事業(yè)單位辭職不足五年的，曾被單位開除公職或被辭退的，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://fsrs.fushun.gov.cn）發(fā)布。

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　　1.報名方式：現(xiàn)場報名

　　2.報名時間：2020年9月9日至9月15日（休息日除外）

　　3.報名地點(diǎn)：詳見《2020年撫順市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才招聘單位信息表》（附件2）

　　4.報名材料：

　?。?）《2020年撫順市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才報名登記表》（附件3）；

　　（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

　?。?）專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

　　（4）身份證、戶口本原件及復(fù)印件；

　　（5）獲獎及其他業(yè)績相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

　　（6）在職人員須提供單位同意報考證明原件（附件4，報考者需自行下載打印，如提供困難可在體檢前提供）,并加蓋公章，自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　各招聘單位嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對報名者資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消報名者應(yīng)聘資格。

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　　考核工作由各招聘單位具體組織實施。各招聘單位成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核方案，并按考核方案對報名人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定聘用人選。主要按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，對報名人員資格條件，業(yè)務(wù)能力，報名崗位所需的專業(yè)知識、技能和素養(yǎng)，思想政治表現(xiàn)道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。考核成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。

　　體檢由各單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

　　復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

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　　由各招聘單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他

　　1.報名者自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報名者自負(fù)。

　　2.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動棄權(quán)。

　　3.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按考核結(jié)果遞補(bǔ)一次。

　　4.聘用單位負(fù)責(zé)人員及招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，或者其他可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告最終解釋權(quán)歸各招聘單位所有。

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：撫順市衛(wèi)生健康委員會人事科教科 024-57500853

　　附件1：2020年撫順市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表

　　附件2：2020年撫順市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才招聘單位信息表

　　附件3：2020年撫順市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才報名登記表

　　附件4：單位同意報考證明（樣表）

　　撫順市衛(wèi)生健康委員會

　　2020年9月4日