黑龍江黑河市愛輝區(qū)事業(yè)單位引進人才公告
為大力推進“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，樹立人才引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展理念，積極引導(dǎo)優(yōu)秀人才向愛輝區(qū)聚集。經(jīng)愛輝區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定為愛輝區(qū)對外友好服務(wù)中心引進急需緊缺人才。具體要求公告如下：
一、單位簡介
愛輝區(qū)對外友好服務(wù)中心 隸屬于愛輝區(qū)政府外事辦公室，承擔(dān)全區(qū)對俄羅斯聯(lián)邦及世界各國友好交往活動統(tǒng)籌、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)我區(qū)同俄羅斯聯(lián)邦及世界各國地方對應(yīng)城市建立和發(fā)展友好城市關(guān)系，推動中外地方城市間的交流與合作。配合全區(qū)人文領(lǐng)域、各部門、社會團體和民間組織同俄羅斯聯(lián)邦及世界各國對華友好交往，開展經(jīng)濟、貿(mào)易、投資、科技、教育、文化、體育、衛(wèi)生等領(lǐng)域的合作和人才交流。為愛輝區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它對外友好交往提供翻譯服務(wù)。
二、引進計劃
本次計劃引進急需緊缺人才1名。(詳見附1)
三、引進條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛本職崗位。
3、專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力，有傳染病或精神疾病者不得報考。
4、在近三年機關(guān)事業(yè)單位招考過程中被主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
(二)崗位條件
1、引進對象為全日制研究生及以上。
2、年齡35周歲以下(1984年9月15日以后出生，含當(dāng)日)，博士生年齡40周歲以下(1979年9月15日以后出生，含當(dāng)日)。
四、引進原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞囊M人才標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試和組織考察相結(jié)合的方式引進。
五、引進程序
1、發(fā)布公告
引進公告通過愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)對外發(fā)布公告，公告7天。
2、報名
報名時間：2020年9月15日——9月17日
上午：8:30-11:00 下午：14：00-17：00
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地址：黑河市愛輝區(qū)人力資源和社會保障局511室
聯(lián)系電話：0456-6100075
聯(lián)系人：王洪濤 孫婷婷
報名提供以下資料：
(1)愛輝區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名資格審查表(附件2)。
(2)有效身份證、崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告等證書原件及復(fù)印件。
(3)在職人員提供所在單位同意報考證明，并加蓋單位公章。
(4)近期2寸免冠彩色同版照片3張。
報考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關(guān)機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。
3、資格審查
區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織用人單位對報名人員進行報名資格審查。
4、面試
區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織用人單位與報名人員面試確定人選。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，面試成績達(dá)不到60分不予聘用，面試時間、地點及相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5、體檢
面試結(jié)束后，按照引進名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用按照實際發(fā)生額由本人承擔(dān)。體檢不合格或缺檢者取消引進資格，按面試結(jié)果排名順序依次遞補。
6、考核
區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同相關(guān)部門及用人單位對體檢合格者進行組織考核和政審?？己撕驼彶缓细裾呷∠M資格，按面試結(jié)果排名順序依次遞補。
7、公示錄用
通過面試、體檢、組織考核確定擬引進人選，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為五個工作日，公示期滿無異議的，由人社部門組織用人單位與其簽訂聘用合同。引進人才實行六個月的試用期，試用期內(nèi)工資待遇與正式職工相同。試用期滿經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，落實事業(yè)編制，兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
六、相關(guān)待遇
凡引進人才享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。凡引進人才服務(wù)期限不低于五年。
七、紀(jì)律監(jiān)督
在愛輝區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，同時接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督。對引進人員的資格審查貫穿引進工作的全過程，對弄虛造假、違規(guī)作弊的引進人員，一經(jīng)查實即取消引進資格。
附件1：愛輝區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx
附件2：愛輝區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才引進報名資格審查表.doc
愛輝區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年9月8日
