晉中市招用公益性崗位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于市直27個(gè)單位招用公益性崗位人員的公告

 

　　為貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《山西省就業(yè)促進(jìn)條例》，有效緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，及時(shí)幫助就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定。按照我市公益性崗位開發(fā)使用管理的相關(guān)規(guī)定，決定為市發(fā)改委等27個(gè)市直單位招用公共事務(wù)輔助管理、治安維護(hù)協(xié)管等公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招用人員類型及數(shù)量

 

　　本次共開發(fā)公益性崗位111個(gè)，招用人員為認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象的困難家庭普通高校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）和國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員（以下簡稱“4050”人員）。具體單位（排名不分先后）如下：

 

 

　　二、招用人員范圍

 

　　具有我市戶籍、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生和“4050”人員。

 

　?。ㄒ唬└咝．厴I(yè)生。通過全國普通高校招生統(tǒng)一考試、按照國家計(jì)劃經(jīng)省級(jí)招生主管部門同意招收的、納入《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》管理范疇，且畢業(yè)五年之內(nèi)的全日制普通高校畢業(yè)生。

 

　　1.父母都是國有、集體企業(yè)下崗、失業(yè)人員的就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生；

 

　　2.父母一方是國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員、另一方是城鎮(zhèn)失業(yè)人員或農(nóng)民的普通高校畢業(yè)生；

 

　　3.家庭困難，靠借貸上學(xué)的普通高校畢業(yè)生；

 

　　4.殘疾人高校畢業(yè)生。

 

　　注：成人高等教育、高等教育自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、各類非學(xué)歷教育的畢業(yè)生均不在此范圍中。

 

　　（二）“4050”等人員。

 

　　1.“4050”人員：女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員（計(jì)算年齡以報(bào)名參加公益性崗位人員招用時(shí)年齡為準(zhǔn)，下同）。

 

　　2.“零就業(yè)”家庭成員：城市居民家庭中，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭成員。

 

　　3.長期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城市失業(yè)人員。

 

　　上述人員均需先到市、縣（區(qū)市）就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》），再到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象后方可報(bào)名。

 

　　三、招用條件

 

　　1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

 

　　2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　3.無違法違紀(jì)等不良記錄。

 

　　四、招用程序

 

　?。ㄒ唬┱J(rèn)定。

 

　　從公告發(fā)布即日起，符合條件人員可自行到晉中市人力資源和社會(huì)保障局或當(dāng)?shù)厝松绮块T領(lǐng)取《晉中市就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定審批表》，并進(jìn)行就業(yè)援助困難人員認(rèn)定。

 

　?。ǘ﹫?bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月23日—24日。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：晉中市就業(yè)指導(dǎo)中心（龍湖大街晉中市人力資源和社會(huì)保障局附二樓大廳）。

 

　　3.報(bào)名時(shí)攜帶材料：

 

　?。?）近期一寸免冠紅底彩照1張；

 

　　（2）已經(jīng)加蓋“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定專用章”的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）、畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件；

 

　?。?）《晉中市就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定審批表》原件及復(fù)印件。

 

　?。ㄈ┟嬖?。本次招用不組織筆試，由各用人單位對(duì)符合條件的報(bào)名人員當(dāng)場進(jìn)行面試,招滿為止（“零就業(yè)家庭”成員優(yōu)先）。對(duì)申報(bào)單位崗位超過其招用人數(shù)的報(bào)名人員，可自愿選擇給予調(diào)劑，否則視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄋ模┕尽拿嬖嚭细竦娜藛T中確定擬錄用人員，在晉中市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、晉中市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳公示欄進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

　?。ㄎ澹╀浻谩?duì)公示無異議的人員，由各用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期三年，試用期1個(gè)月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

 

　　五、工資待遇

 

　　錄用人員的工資為每月1600元（工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整），并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分由就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔(dān)）。

 

　　六、錄用人員的管理

 

　　所有錄用人員均與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并由用人單位按照《晉中市公益性崗位開發(fā)使用管理辦法》、《晉中市公益性崗位開發(fā)使用管理補(bǔ)充辦法》及本單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理。對(duì)違反上述規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

 

　　七、監(jiān)督

 

　　本次招用活動(dòng)，誠請社會(huì)各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請向晉中市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室舉報(bào)投訴。

 

　　投訴電話：0354-3075639

 

　　咨詢電話：0354-3075500  3075501

 

　　晉中市招用公益性崗位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組

 

　　2020年9月9日