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      2020年江蘇省文化藝術(shù)研究院招聘6人公告

      來源:江蘇省人力資源和社會保障廳 2020-09-10 17:51:06

        江蘇省文化藝術(shù)研究院2020年度公開招聘工作人員公告


        為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省文化藝術(shù)研究院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、工作原則


        (一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強高層次人才隊伍建設(shè)。


        (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。


       ?。ㄈ﹫猿挚茖W(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,科學(xué)設(shè)置招聘條件,認真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。


        二、報考條件


       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。


       ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。


       ?。ㄈ┠挲g要求:無職稱的博士研究生年齡不超過35周歲(1985年1月1日后出生);具有副高級職稱的年齡不超過45周歲(1975年1月1日后出生);具有正高級職稱的,年齡不超過50周歲(1970年1月1日后出生)。


       ?。ㄋ模W(xué)歷學(xué)位要求:具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位。取得社科系列副研究員或高校教師系列副教授職稱及以上,學(xué)歷學(xué)位放寬為碩士研究生。


       ?。ㄎ澹┱撐囊螅阂圆┦可矸莼蛉〉矛F(xiàn)職稱后在C刊發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的論文2篇以上(可在知網(wǎng)查閱)。


        (六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        三、報名方式


       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式


        1.報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。


        2.報名、照片上傳時間:2020年9月17日09:00 — 2020年9月24日12:00。


        3.資格初審時間:2020年9月17日09:00 — 2020年9月24日17:00。


        4.報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2020年9月17日09:00 — 2020年9月24日17:00。


       ?。ǘ┚W(wǎng)上確認


        1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。未按時在網(wǎng)上上傳照片者報名無效。


        2.本次公開招聘不收取報名費和考試費,通過初審即報名成功。


        3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:通過資格初審的應(yīng)聘人員,請于2020年9月28日14:00至2020年9月30日18:00到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺下載、打印準(zhǔn)考證。


       ?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/p>


        1.若已通過畢業(yè)答辯尚未領(lǐng)取博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,必須于2020年10月31日前提供博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件,否則按不符合報名條件處理。


        2.報名時需在備注欄填寫本人發(fā)表論文目錄,格式為:姓名+論文題目+發(fā)表雜志名+發(fā)表年+期號+頁碼。資格復(fù)審時需提交目錄所列內(nèi)容的原件。


        3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名:按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。


        4.資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與面試使用的身份證必須一致。


        5.各招聘崗位的開考比例為1︰3,如未達到開考比例,將取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。


        6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


        (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


       ?。?)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。


       ?。?)在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;


        (4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


        四、考核及組織


        (一)資格復(fù)審


        考核之前,招聘單位將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考核資格。應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份:


        1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料;


        2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》,在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。


        3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進入考核環(huán)節(jié)。


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        面試。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和實際工作能力。面試前本單位將對面試人選進行報考資格復(fù)審,如有不實情況,取消面試資格。


        逾期未參加資格復(fù)審以及按照報名時提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的,均作為放棄面試處理。


        面試時間、地點、辦法將通過電子郵件或電話形式告之應(yīng)聘人員,請應(yīng)聘人員按照招聘單位規(guī)定的時間和地點參加面試。


        面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試合格線為60分(滿分100分),低于60分為不合格,不予聘用。面試成績即應(yīng)聘人員最后成績。


        五、體檢、考察及聘用


        考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的成績,在合格人員中,按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,將依次遞補參加體檢。


        對體檢合格人員由本單位進行考察,并根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)主管單位審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、主管部門或江蘇省文化藝術(shù)研究院門戶網(wǎng)站上公示時間不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的成績、排名。


        公示后確定的擬聘用人員,由本單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與本單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年(含試用期)。


        聘用審批或者備案后不再遞補。


        六、招聘政策咨詢


        江蘇省文化藝術(shù)研究院辦公室負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。


        咨詢電話:025-84699068


        聯(lián)系人:王鸝


        七、招聘工作監(jiān)督、舉報


        駐江蘇省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組負責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查,受理有關(guān)投訴或者舉報。


        電話:025-87798745


        聯(lián)系人:陳佳


        附件:江蘇省文化藝術(shù)研究院公開招聘工作人員崗位表


        江蘇省文化藝術(shù)研究院


        2020年9月10日

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