根據《遵義市市直機關事業(yè)單位勞動合同制人員管理辦法（試行）》（遵黨辦發(fā)〔2019〕21號）等文件精神，結合工作實際，決定公開招聘合同制警務輔助人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章，現公布實施。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　本次共計劃招聘合同制警務輔助人員53名，具體工作崗位及條件詳見《遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務輔助人員職位表》（附件1）。

　　三、招聘對象及報考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο笮璺弦韵聢罂紬l件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

　　3.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全；

　　4.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

　　5.符合崗位學歷要求，具備勝任崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；

　　6.本省戶籍或本省生源，退役軍人不受戶籍限制；

　　7.報考03、09、10、13、14職位人員需具有2年及以上（2018年9月11日前入職）公安機關警務輔助崗位工作經歷；

　　8.年齡條件：

　?。?）03、09、10、13、14五個職位年齡要求18-35周歲（1984年9月11日及以后出生－2002年9月11日及以前出生）；

　　（2）01、02、04、05、06、07、08、11、12九個職位年齡要求18-30周歲（1989年9月11日及以后出生－2002年9月11日及以前出生）；

　　（3）報考10職位考生，如有參加公安部、省公安廳警犬技術比賽獲得名次的，年齡放寬至40周歲（1979年9月11日及以后出生－2002年9月11日及以前出生）。

　　9.除上述基本條件外，還須同時滿足招聘崗位的其他條件。

　?。ǘ┮韵氯藛T不得報考。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

　　2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰的，被強制隔離戒毒的、收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘或在公安機關異常離職的；

　　4.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關證書、證明等原件的；

　　5.不符合招聘報考條件或職位所需資格條件的；

　　6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認識的；

　　7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

　　9.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務輔助人員的其他情形。

　　四、報名、資格審查及咨詢

　?。ㄒ唬﹫竺绞?。

　　采取現場提交資料、現場審查的方式進行。

　　（二）報名時間。

　　2020年9月16日-2020年9月20日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

　　（三）報名地點及咨詢電話。

　　遵義市公安局（地址：遵義市紅花崗區(qū)海爾大道4號，忠莊客運站旁），咨詢電話：0851-27917678。

　?。ㄋ模┨峤毁Y料。

　　1.本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時身份證）、畢業(yè)證書、所報考崗位要求的資格材料（如退伍證、獲獎證書、縣級及以上公安機關政工部門出具的工作證明及現實表現材料等）原件及復印件各1份；

　　2.本人近期白底背景免冠2寸證件照片及電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內，以考生姓名+身份證號命名）；

　　3.考生應提前下載填寫《遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務輔助人員報名表》（附件2）、《誠信報考承諾書》（附件3），報考10職位符合加分條件的還需填寫《遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務輔助人員加分申請表》（附件4），由報考人現場簽字確認后提交；提交《遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務輔助人員加分申請表》的同時須提供相關證書原件及復印件，截至報名結束時未提交加分申請表的考生，視為自動放棄加分；

　　4.報名前14天內（9月2日零時以后）從中高風險地區(qū)或境外返遵人員，需提供報名前7天內核酸檢測結果為陰性的證明原件及復印件。

　　（五）資格審查。

　　包括現場身高測量和現場資料審查。

　　現場身高測量?，F場身高測量由醫(yī)務工作人員實施，全程接受紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督。身高測量合格的，進入資格審查環(huán)節(jié)；身高測量不合格的，不予報名。

　　現場資料審查。工作人員根據招聘職位的資格條件，對報考人員提供的相關資料進行資格審查。每人只能報考一個職位，通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。

　?。├U費。通過資格審查人員現場繳納100元報名費和11元人身意外傷害（體能測試環(huán)節(jié)）保險費后即報名成功，收費方式為現金收費。報考人員主動放棄或因自身原因不能參加任一招聘環(huán)節(jié)的，取消報考資格并不予退費。

　　報名繳費結束后，對報名成功人數與招聘崗位數之比達不到3:1的，調減或取消該崗位招聘計劃。崗位招聘計劃被調減的，該崗位的報考人員不得調整報考崗位；崗位招聘計劃被取消的，由該崗位的報考人員于9月21日17：00前書面向遵義市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室申請改報或退費，經招聘領導小組辦公室同意后，可改報其他符合報考條件的崗位或給予退費。調減或取消的情況將在遵義市公安局門戶網站（網址：http://gaj.zunyi.gov.cn/）和“遵義公安”微信公眾號上進行公示。

　?。ㄆ撸﹫竺畔⒐?。報名期間，次日每天上午9點將在報名現場動態(tài)公布報名成功人數與崗位計劃招聘數之比低于3:1及超過30:1的崗位，供報考人員參考。

　　（八）領取準考證。報名成功者應在2020年9月23日08:30-11:30至14:00-17:00期間，憑本人有效身份證（不能代領）到遵義市公安局領取準考證。逾期未領者，視為自動放棄，取消報考資格并不予退費。

　　五、考試

　　考試工作由招聘領導小組組織實施。本次招聘考試按照“體測、筆試、面試、體檢、考察、聘用”的順序組織。

　?。ㄒ唬w能測試。

　　體測時間、地點。在“遵義公安”微信公眾號上另行通知。

　　體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》和軍事訓練相關標準進行測試。體能測試成績占總成績的30%。

　　體能測試項目：

　　01職位：400米軍事障礙；

　　02至14職位：男子1000米；女子800米。

　　體能測試采取分時段的方式組織，未按規(guī)定時段參加體能測試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體能測試未達到規(guī)定成績或未完成體能測試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體能測試項目均當場當次進行，對考生事后提出的復試申請不予受理。體能測試中，考生對本人或他人成績有異議或有舉報事項的，應當場向在場的紀檢監(jiān)察人員提出，對事后再提出異議或舉報事項的不予受理。

　?。ǘ┕P試。

　　1.筆試時間、地點。在“遵義公安”微信公眾號上另行通知。

　　2.筆試對象。根據體能測試成績從高到低，按擬進入筆試人數與招聘計劃數3:1的比例（如出現末位成績并列，同時進入筆試）確定進入筆試人員。

　　3.筆試內容。綜合知識、公安基礎知識。

　　4.考試形式。本次招聘筆試為閉卷考試。考生必須同時持有效本人居民身份證（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時身份證）和《準考證》方能進入考場參加筆試。

　　5.筆試總成績=（筆試成績×30%）+加分成績。

　　考生少于或等于崗位計劃招聘數的，筆試成績須達到實際參加筆試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)；未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ㄈ┟嬖?。

　　1.面試時間、地點。在“遵義公安”微信公眾號上另行通知。

　　2.面試對象。按體能測試和筆試總成績（按比例折算后）之和從高到低與招聘計劃數2:1比例確定為參加面試人員（如出現末位成績并列，同時進入面試）。面試成績占總成績的40%。

　　3.面試方式及內容。結構化面試，主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　同一職位實際參加面試的考生人數未超過招考計劃數不形成競爭的，其面試成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（四）總成績計算。

　　總成績=體能測試成績×30%+（筆試成績×30%+加分成績）+面試成績×40%。

　　體能測試、筆試、面試結束后，按上述公式計算總成績。體能測試成績、筆試成績、面試成績均實行百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　各環(huán)節(jié)結束5個工作日內，將考生成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義公安”微信公眾號進行公示。

　　本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。

　　六、加分

　　（1）加分政策。

　　10職位符合加分條件的按規(guī)定給予加分，加分項取最高分，不得重復加分，加分最高不得超過5分，加分計入折算后的筆試成績。

　　1.獲得公安部警犬技術比賽個人第一名的，筆試成績加5分；

　　2.獲得公安部警犬技術比賽個人第二名的，筆試成績加4分；

　　3.獲得公安部警犬技術比賽個人第三名的，筆試成績加3分；

　　4.獲得省公安廳警犬技術比賽個人第一名的，筆試成績加3分；

　　5.獲得省公安廳警犬技術比賽個人第二名的，筆試成績加2分；

　　6.獲得省公安廳警犬技術比賽個人第三名的，筆試成績加1分。

　　（2）加分確認。

　　符合加分的報考者須下載填寫《遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務輔助人員加分申請表》，并持能證明符合加分政策的材料在資格復查時進行加分審查，審查合格并在“遵義公安”微信公眾號公示無異議后予以加分。

　　七、體檢

　　（一）體檢對象。體能測試、筆試、面試結束后，根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現末位并列的，取面試成績高者作為體檢對象；若面試成績也相同，取筆試成績高者作為體檢對象；若筆試成績也相同，取體能測試成績高者作為體檢對象；若體能測試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

　?。ǘw檢時間及費用。體檢時間在“遵義公安”微信公眾號上另行通知，體檢費用由考生自理。

　?。ㄈw檢工作由遵義市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組組織，體檢必須統(tǒng)一在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照招錄人民警察體檢標準、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格的或考生主動放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　八、考察

　　體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進行考察，據實寫出考察報告，并將考察結果告知被考察對象。在考察中發(fā)現不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由遵義市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組審定后，取消擬聘用資格。

　　考察不合格或主動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

　　九、公示、聘用、待遇及管理

　?。ㄒ唬┕尽＝涹w能測試、筆試、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經報遵義市公安局黨委研究確定后，在遵義市公安局門戶網站（網址：http://gaj.zunyi.gov.cn/）和“遵義公安”微信公眾號進行為期7天的公示。

　　公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　（二）聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市公安局按合同制警務輔助人員管理的有關規(guī)定和程序，將擬聘用人員報有關部門審核后，與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，并按規(guī)定約定試用期和培訓事宜。培訓和試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。

　?。ㄈ┐黾肮芾?。按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市市直機關事業(yè)單位勞動合同制人員管理辦法（試行）》（遵黨辦發(fā)〔2019〕21號）、《遵義市市直機關事業(yè)單位勞動合同制人員工資實施方案（試行）》（遵市人社通〔2020〕16號）文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

　　十、注意事項

　?。ㄒ唬┛忌鷳峁蚀_的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，造成的后果由考生自負。

　?。ǘ┱衅父鳝h(huán)節(jié)相關通知事項將在“遵義公安”微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話通知；請考生密切關注指定微信公眾號上公布的相關信息，因未及時關注指定微信公眾號上公布的信息導致的后果，由考生本人承擔。

　?。ㄈ┛忌仨毻瑫r持本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時身份證）和《準考證》方能進入考場參加考試。

　?。ㄋ模┱衅腹ぷ魅探邮芗o檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。

　　（五）在體能測試、筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中，考生有異議或有舉報的，均應當場向工作人員提出，對事后提出異議或舉報的，不予受理。

　?。┮咔榉揽?。根據中央、省、市疫情防控相關文件要求?？忌鷳鲃优浜献龊靡咔榉揽?，接受體溫檢測，須佩戴一次性醫(yī)用口罩（核對身份證件時應摘下口罩），掃描貴州健康碼。

　　1.入境返遵考生要主動向街道、社區(qū)報備，采取相應防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明，并測溫檢測正常。

　　2.從省外高中風險地區(qū)（8月30日至簡章發(fā)布之日，全國無高中風險地區(qū)，簡章發(fā)布之后，高中風險地區(qū)以全國疫情最新情況為準）返遵報考的考生，需提供來遵前7天內核酸檢測結果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼、測溫正常的可參加報考；從省外低風險地區(qū)返遵報考的考生，持貴州健康碼綠碼、測溫正?？蓞⒓訄罂肌?/p>

　　3.市內考生持貴州健康碼綠碼、測溫正?？蓞⒓訄罂?。

　　4.對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者，須實行14天居家隔離觀察，并提供居家隔離觀察的第7、14天進行核酸檢測陰性證明。

　　5.體溫測量連續(xù)3次超過37.3攝氏度的報考人員，直接通知屬地衛(wèi)生健康部門處理。

　　6.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格并按有關法律法規(guī)追究相關責任。

　　7.報名成功后，因個人原因違反各級疫情防控管理規(guī)定造成無法正常參加考試的后果由考生自行承擔。

　　十一、本招聘簡章由遵義市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0851-27917678遵義市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組

　　監(jiān)督電話：0851-23163898市人力資源和社會保障局

　　0851-28323068市紀委派駐第十一紀檢監(jiān)察組

　　附件下載：

　　1.附件1：遵義市公安局2020年招聘合同制警務輔助人員職位表.xlsx

　　2.附件2：遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務輔助人員報名表.docx

　　3.附件3：誠信報考承諾書.docx

　　4.附件4：遵義市公安局2020年公開招聘合同制警務輔助人員加分申請表.docx

　　遵義市公安局合同制警務輔助人員招聘工作領導小組

　　2020年9月11日