2020年大同市平城區(qū)公開招聘社區(qū)工作者（網格員）公告

 

　　為進一步提高平城區(qū)基層社會治理水平,增強基層社會治理的精細化和精準化,根據《關于進一步深化網格化服務管理的實施意見》(同辦字〔2020〕34號)和《關于印發(fā)<大同市網格員管理辦法(試行)>的通知》(同平安組〔2020〕9號)文件精神,現(xiàn)面向社會公開招聘一批社區(qū)工作者(網格員),并就有關事項公告如下:

 

　　一、招聘原則

 

　　1.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則;

 

　　2.堅持適應崗位、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

 

　　3.堅持科學配置、就近居住的原則。

 

　　二、社區(qū)工作者(網格員)職責

 

　　公開招聘的社區(qū)工作者,主要承擔專職網格員工作。按照“一員多能、一崗多職、一網統(tǒng)管”的要求,充分發(fā)揮全科網格優(yōu)勢,網格員當好信息員、宣傳員、矛調員、服務員、協(xié)管員,具體履行以下職責:

 

　　(一)基礎信息收集。采集、錄入、更新網格內人、地、事、物、組織等基礎信息,動態(tài)掌握網格內實有人口、實有房屋等情況,重點關注流動人口和出租屋、特殊人群、“三留守”人員等,做到對網格內人員信息清、基礎設施清、居住情況清。通過網格走訪巡查工作,及時了解社情民意,傾聽網格內群眾意見建議,及時反映群眾訴求,協(xié)助解決群眾反映的問題。

 

　　(二)政策法規(guī)宣傳。結合各類普法宣傳活動,在日常走訪中,采取群眾喜聞樂見的形式,宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、黨和政府重要決策,宣講中央和省、市、縣(區(qū))推進平安建設、維護社會穩(wěn)定的決策部署,普及安全防范知識,引導群眾學法、懂法、用法、守法,增強法治意識、樹立法治信仰,并組織發(fā)動群眾積極參與基層平安創(chuàng)建,倡導文明社會風尚。

 

　　(三)矛盾糾紛調處。通過定期排查、入戶走訪等,及時排查網格內各類矛盾糾紛,一般矛盾糾紛就地協(xié)調化解,較為復雜或涉及政策類的矛盾糾紛向有關調解組織和職能部門報告。在每周網格員例會上,將排查的矛盾糾紛、案事件匯總分析研判,逐件分流交辦,并引入村(社區(qū))“兩委”、樓棟長、社區(qū)警務室、法律顧問、巡回法庭、職能部門等介入,聯(lián)動調解,做到“小事不出網格、大事不出村(社區(qū))、矛盾不上交”。對于“五小問題”,網格員團隊進行“現(xiàn)場調”、“自行調”,對一時不可調解的,通過系統(tǒng)及時上報、預警。

 

　　(四)公共服務代辦。對網格內居民需要辦理的社會救助、社會保障、殘疾服務等事項開展代辦服務,為網格內居民群眾提供綜合類的公共服務。組織發(fā)動網格內樓棟長、志愿者等群防群治隊伍參與網格化服務管理工作。吸收各類社會組織、熱心人員、老黨員、老干部、代辦員等組隊為網格群眾開展志愿服務,拓寬網格服務面。

 

　　(五)相關事項協(xié)管。配合開展村(社區(qū))黨建相關工作;開展宗教等場所的走訪;協(xié)助開展掃黃打非工作;參與平安村(社區(qū))、平安家庭、平安醫(yī)院、平安校園等基層平安創(chuàng)建工作;協(xié)助相關部門開展網格內社會治安、消防安全、生產安全、交通安全、鐵路安全、食品藥品安全等隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題或線索,及時向有關部門報告;協(xié)助公安、衛(wèi)健、司法行政等職能部門開展特殊人群服務管理,參與開展社會心理服務工作并完成上級交辦的其他工作。

 

　　三、招聘崗位計劃

 

　　本次公開招聘的社區(qū)工作者(網格員)計劃共243名。具體職位計劃如下:

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)報考者須具備以下條件

 

　?、倬哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,有正確的宗教觀和文化觀;

 

　?、诰哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行;

 

　　③具有奉獻精神,熱愛公益事業(yè);

 

　?、苣挲g在45周歲以下(1975年1月1日以后出生),原則上人選要長期生活在本轄區(qū),熟悉所在社區(qū)實際情況,善于開展群眾工作;

 

　?、萑罩拼髮W本科及以上學歷;

 

　　⑥招聘人員原則上應為所報名鄉(xiāng)街的現(xiàn)居住地的居民;

 

　?、呔哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質;

 

　?、嗑哂休^強的工作能力,能熟練掌握計算機和手機操作;

 

　?、岜Ｊ貒颐孛芎凸ぷ髅孛?

 

　　⑩筆試成績相同的情況下,中國共產黨黨員、全日制研究生學歷、取得社會工作師各級證書者、退役軍人優(yōu)先招聘,其中社會工作學、漢語言文學、行政管理學、法學等相關專業(yè)者優(yōu)先。

 

　　(二)下列人員不得報考

 

　　①因犯罪受過刑事處罰的;

 

　?、诒婚_除中國共產黨黨籍的;

 

　?、郾婚_除公職的;

 

　　④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　?、萦蟹梢?guī)定不得招聘為社區(qū)工作者的其他情形的。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布招聘信息

 

　　招聘信息在《大同日報》、大同市人民政府門戶網(www.dt.gov.cn)-政府信息公開-縣區(qū)部門平臺鏈接-大同市人力資源和社會保障局、大同市平城區(qū)人民政府網站(http://www.pingcheng.gov.cn)發(fā)布。

 

　　(二)網上報名

 

　　本次招聘采取網上報名的方式進行,報名時必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致,每人限報一個崗位。

 

　　網上報名按以下程序進行:

 

　　(1)提交報名申請

 

　　時間:2020年10月10日9:00至2020年10月12日17:00。

 

　　考生登錄大同市人民政府門戶網(www.dt.gov.cn)--便民查詢欄--人事考試入口,進入2020年大同市平城區(qū)公開招聘社區(qū)工作者(網格員)報名入口,提交報名信息,按規(guī)定要求上傳近期正面免冠照片。

 

　　報名時,報名人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經查實,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

 

　　招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3,未達到開考比例則核減招聘計劃。

 

　　(2)資格初審

 

　　時間:2020年10月10日9:00至10月13日17:00。

 

　　資格初審由配備社區(qū)網格員工作領導組辦公室負責?？忌傻卿泩竺W站查詢資格初審結果。

 

　　通過資格初審的,不能再修改報名信息或報考其它崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的,10月12日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位,10月12日17:00后,不能再修改報名信息或改報其他崗位。

 

　　(3)網上繳費

 

　　考生提交報考信息審核通過后,于10月14日17:00前完成網上繳費,考試收費根據《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)標準執(zhí)行。繳費標準為每人50元。繳費成功即視為報名成功。未按期、按規(guī)定數(shù)額繳費的,視為自動放棄報名。考生報考崗位被取消的,報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。完成網上繳費的報考人員,請下載打印

 

　　《2020年大同市平城區(qū)公開招聘社區(qū)工作者(網格員)報名登記表》,以備資格復審時使用。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試時間、地址及準考證打印時間另行通知。

 

　　考試委托有資質的考試機構組織。

 

　　筆試內容為綜合知識測試,主要測試應試者對城市基層黨建、市域基層治理、社會工作知識、矛盾調解、法律常識、計算機基礎知識等政策法規(guī)的綜合分析、理解能力和文字表達能力等,考試不指定大綱和教材?？偡种禐?00分。筆試時間2小時。筆試成績按40%的比例計入總成績。

 

　　考生須認真閱讀附件《考生疫情防控須知》,嚴格遵照執(zhí)行。

 

　　(四)資格復審

 

　　資格復審工作由區(qū)配備社區(qū)網格員工作領導組辦公室負責組織,由各鄉(xiāng)街具體實施。根據筆試成績排名,按招聘計劃的2倍確定進入面試人選。對參加筆試成績有效人數(shù)不達招聘計劃2倍的,按實有人數(shù)確定進入面試人選。

 

　　對進入面試的考生進行資格復審,依據考生提供的各種證件原件和有關材料,進行審核、確認。

 

　　1.資格復審時須提供以下證件和材料:本人戶口、二代身份證、畢業(yè)證、學位證、社會工作師職業(yè)資格證書(非必需)、房本或購房合同(網簽手續(xù)等能夠證明居住本地的相關資料)原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《2020年大同市平城區(qū)公開招聘社區(qū)工作者(網格員)報名登記表》;已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明,未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務機構代理的提供檔案托管部門證明,檔案自帶的提供本人檔案。退役軍人須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書原件及復印件和當?shù)赝艘圮娙斯芾砭殖鼍叩南嚓P證明。中國共產黨黨員須提供所在黨支部出具的在籍黨員組織關系證明。

 

　　2.凡有下列情形之一的,取消資格,后果由考生自負;涉及違紀的按有關違紀處理規(guī)定予以查處:

 

　?、倏忌荒馨磿r、按要求提供有關證件、材料的;

 

　?、趫竺麜r填報的主要信息(如學歷、學位、專業(yè)、出生年月、居住資料等有關信息)與提供的證件、材料及真實情況不符的;

 

　?、垭[瞞與報考資格有關的個人信息的;

 

　?、芴峁┨摷傩畔?或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的;

 

　?、萜渌环蠄罂假Y格條件、要求的。

 

　　3.考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。

 

　　4.若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,按筆試成績由高分到低分依次遞補資格復審人選,遞補資格復審時間為一天,且只遞補一次,逾期不再遞補;不足2:1的,按實有人數(shù)確定。

 

　　(五)面試

 

　　1.筆試成績60分(含)以上方可進入面試。

 

　　2.面試采取結構化面試的方式進行。每位考生面試時間為5分鐘,回答兩道問題。面試主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質,實際工作能力和發(fā)展?jié)摿?包括與擬聘崗位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等。

 

　　3.面試采取百分制計分,成績按60%的比例計入考試總成績。

 

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

 

　　筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

 

　　面試后,依據總成績排名,按照計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象(總成績并列者,按面試成績高低排名;若招聘計劃的末位名次成績完全相同時,按優(yōu)先條件順序排名,若各項條件均相同加試一場面試,成績高者進入體檢、考察環(huán)節(jié))。計劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不達比例的,總成績?yōu)?0分(含)以上方可確定為體檢、考察、政審對象。

 

　　(六)體檢考察

 

　　1.體檢。應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對因懷孕不能完成全部體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用自理。

 

　　2.考察。在區(qū)配備社區(qū)網格員工作領導組領導下,由各鄉(xiāng)街派出考察組對體檢合格人員進行全面考察,內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等方面的情況,同時對報名者報考資格條件再行復查,并通過公安、信訪、法院、檢察院、市場監(jiān)督管理局、居住地社區(qū)黨組織等單位,對招聘的社區(qū)工作者(網格員)進行政審。體檢、考察、政審不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不遞補。

 

　　考察須填寫《2020年大同市平城區(qū)公開招聘社區(qū)工作者(網格員)考察表》。

 

　　(七)公示

 

　　對考試、體檢、考察、政審合格的報名者,確定為擬聘用對象,在大同市平城區(qū)人民政府網站(http://www.pingcheng.gov.cn)進行公示,公示期不少于5個工作日。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。

 

　　(八)聘用

 

　　對經公示無異議的報名者,辦理聘用合同手續(xù)。聘用合同期限為三年。試用期滿考核合格的,予以續(xù)聘;考核不合格的,聘用單位可單方面解除聘用,并報原鑒證機關備案。

 

　　無正當理由,不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者,取消聘用資格。依據相關法律、法規(guī),聘用人員必須與原用人單位解除勞動(聘用)合同,否則不予聘用。

 

　　六、相關待遇

 

　　人員聘用后,成為聘用制合同工,合同期限三年,試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內。月工資不低于山西省最低月工資標準,并結合平城區(qū)社區(qū)“兩委”委員的薪酬執(zhí)行;同時,按照省人社廳公布的保險基數(shù)為聘用人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險公補部分,個人部分自行繳納。

 

　　七、其他事項

 

　　(一)本次招聘,在區(qū)配備社區(qū)網格員工作領導組統(tǒng)一領導下,由區(qū)配備社區(qū)網格員工作領導組辦公室指導組織實施。

 

　　(二)招聘工作嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī),嚴肅工作紀律,嚴明工作職責,嚴格工作程序,堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為,確保招聘工作公開、公平、公正。

 

　　(三)招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨,實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開,接受廣大應聘人員和社會各界的監(jiān)督。

 

　　(四)本公告由大同市平城區(qū)配備社區(qū)網格員工作領導組辦公室負責解釋,對未盡事宜另行研究決定。

 

　　(五)本次招聘的各類應公開信息均在大同市平城區(qū)人民政府網站(http://www.pingcheng.gov.cn)公布,如從其他渠道獲取錯誤信息或因報名者自身原因未能及時獲取招考信息的,一切后果由報名者個人承擔。

 

　　政策咨詢:0352-5209177

 

　　0352-5209500

 

　　(8:00—18:00)

 

　　監(jiān)督電話:0352-2098531

 

　　0352-2012380

 

　　(8:00—18:00)

 

　　附件1:《考生疫情防控須知.doc》

 

　　大同市平城區(qū)配備社區(qū)網格員工作領導組辦公室

 

　　2020年9月29日