成都市新都區(qū)2020年第二次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的公告

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》（成人社辦發(fā)〔2019〕3號(hào)）、《關(guān)于深化“香城人才工程”實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展的若干意見(jiàn)》（新都委發(fā)〔2017〕22號(hào)）、《新都區(qū)人才專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制使用管理辦法（試行）》（新機(jī)編發(fā)〔2017〕17號(hào)）、《成都市新都區(qū)關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才引育工作實(shí)施細(xì)則》（新都衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2018〕55號(hào)）要求，結(jié)合工作實(shí)際，新都區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才共13名。

　　一、申報(bào)資格條件

　?。ㄒ唬┥陥?bào)人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.符合《成都市新都區(qū)關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才引育工作實(shí)施細(xì)則》（新都衛(wèi)計(jì)發(fā)[2018]55號(hào)）確定的條件。所有申報(bào)人員必須于資格審核結(jié)束前取得崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)。

　　4.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除公職的。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

　　6.被納入失信被執(zhí)行人名單的。

　　7.現(xiàn)已由新都區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及分布（詳見(jiàn)附件2）

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：

　　2020年10月20日—2020年10月30日工作時(shí)間，上午9：30---12：00，下午2：00—5：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：各需求單位人事科（詳見(jiàn)附件2）。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《成都市新都區(qū)

　　2020年第二次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)表》（附件1），并提交以下材料：

　　1.本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份；

　　2.本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，

　　3.近期同底版1寸免冠彩色證件類(lèi)照片2張；

　　4.招聘崗位所需的其他相關(guān)證件（如《醫(yī)師資格證書(shū)》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》等）原件及復(fù)印件各1份；

　　5.本人所獲榮譽(yù)證書(shū)、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料的原件及復(fù)印件各1份。

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求：

　　每位申報(bào)人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　　申報(bào)人員按照公布的招聘崗位、資格條件及要求報(bào)名。申報(bào)人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與申報(bào)人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由申報(bào)人員本人承擔(dān)。

　　四、資格審查

　　報(bào)名時(shí)，由各需求單位對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格初審，申報(bào)人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格初審?fù)戤?個(gè)工作日內(nèi)，由需求單位將初審材料統(tǒng)一交由區(qū)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間：2020年11月1日至11月3日。資格復(fù)審合格后，發(fā)放《考核通知書(shū)》。

　　資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消資格，所造成的一切損失由申報(bào)人員本人承擔(dān)。

　　五、考核

　　考核分為臨床試用和面試兩個(gè)階段。臨床試用由各需求單位在區(qū)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下組織實(shí)施，面試由區(qū)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　（一）臨床試用

　　臨床試用不低于2周，各需求單位對(duì)申報(bào)人員的專(zhuān)業(yè)技能操作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、是否具有與選聘崗位的相關(guān)的學(xué)術(shù)水平和科研發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行考核。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　臨床試用合格人員進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要是對(duì)申報(bào)人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考核。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　若第一名總成績(jī)相同，首先按照《全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的實(shí)施方案》（川疫指發(fā)〔2020〕29號(hào)）文件精神，優(yōu)先錄用抗疫一線醫(yī)務(wù)人員（一線醫(yī)務(wù)人員范圍按照《關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》（國(guó)發(fā)明電〔2020〕10號(hào)）文件執(zhí)行）。

　　六、體檢

　　按照面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢由區(qū)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　七、考察

　　體檢合格者由區(qū)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況?？疾觳缓细裾?，不予引進(jìn)。

　　八、審定

　　根據(jù)考核、考察、體檢等情況，區(qū)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合研判后提出擬通過(guò)人員建議名單，提交區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，通過(guò)人員在香城新都網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　九、聘用

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理人員入編、聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。

　　十、兌現(xiàn)政策

　　按照《成都市新都區(qū)關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才引育工作實(shí)施細(xì)則》（新都衛(wèi)計(jì)發(fā)[2018]55號(hào)）要求，新引進(jìn)的人員自簽訂聘用合同之日起滿(mǎn)一年后，經(jīng)考核合格，兌現(xiàn)當(dāng)年安家補(bǔ)貼。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┬l(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考核招聘工作由駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消資格，所造成的一切損失由申報(bào)人員本人承擔(dān)。

　　（二）未按規(guī)定時(shí)間參加考核者，視為自動(dòng)放棄。

　　監(jiān)督電話(huà)：028-64129512

　　咨詢(xún)電話(huà)：028-83970727

　　附件1、成都市新都區(qū)2020年第二次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)表

　　附件2、成都市新都區(qū)2020年第二次面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位表

　　附件3、關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才引育工作實(shí)施細(xì)則的通知（衛(wèi)計(jì)發(fā)[2018]55號(hào)）

　　新都區(qū)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年10月19日