成都市大邑縣2020年公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才公告

　　為引進高層次高素質(zhì)衛(wèi)生人才，優(yōu)化我縣衛(wèi)生隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共大邑縣委辦公室 大邑縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)試行辦法〉的通知》﹙大委辦〔2017〕71號﹚規(guī)定，我縣擬引進18名醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)人才。本次引進的人才為編制內(nèi)引進，按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、引進對象

　　1.醫(yī)（藥）學類專業(yè)畢業(yè)的普通高等院校碩士研究生及以上學歷人才；

　　2.取得副高級及以上職稱的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才。

　　二、引進條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排。

　　3.身體健康，具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

　　4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。

　?。ǘ┚唧w條件

　　引進人員除須符合第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應符合崗位要求的其他條件。

　　1.專業(yè)條件。研究生或博士階段所學專業(yè)符合條件的均可報名，具體條件見《成都市大邑縣2020年公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表》（附件2）。

　　2.年齡要求。碩士研究生須在1986年1月1日及以后出生，博士學位研究生須在1981年1月1日及以后出生，副高級及以上職稱人才須在1971年1月1日及以后出生。

　　3.證書要求。取得報考崗位相應的《畢業(yè)證》《學位證》，《醫(yī)師資格證書》《護士執(zhí)業(yè)證書》等資格證書（①2021年應屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得相應證書; ②因疫情原因，按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件“先上崗、再考證”相關精神，此次引進的2021年應屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2019、2020屆高校畢業(yè)生可先不取得護士執(zhí)業(yè)資格，若被聘用，須在一年試用期內(nèi)取得《護士執(zhí)業(yè)證書》，如未取得將依法解除聘用合同）。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　3.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5.被人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的；

　　6.現(xiàn)已是大邑縣機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

　　7.違反有關規(guī)定不適宜報考的。

　　三、引進人才方式和程序

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　　1.《成都市大邑縣2020年公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才資格審查表》（附件1）（本人簽字）；

　　2.往屆生畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（彩色打印），應屆畢業(yè)生應提供《教育部學籍在線驗證報告》（彩色打?。?；

　　3.有效《居民身份證》；

　　4.與報考崗位專業(yè)相應的《畢業(yè)證書》《學位證書》，《醫(yī)師資格證書》《護士執(zhí)業(yè)證書》等資格證書。（因疫情原因，按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件“先上崗、再考證”相關精神，此次引進的2021年應屆高校畢業(yè)生和畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2019、2020屆高校畢業(yè)生可先不取得護士執(zhí)業(yè)資格，若被聘用，須在一年試用期內(nèi)取得《護士執(zhí)業(yè)證書》，如未取得將依法解除聘用合同）。

　　5.未取得畢業(yè)證、學位證的2021年應屆高校畢業(yè)生需提供《按期取得相關證件承諾書》（附件3）。

　　（二）報名方式

　　本次報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，設武漢站、南充站、瀘州站三個站點。

　　1.網(wǎng)上報名

　?。?）報名時間

 

　?。?）報名程序：報名人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載《成都市大邑縣2020年公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才資格審查表》（附件1）。用A4紙豎式打印填寫各項內(nèi)容，并將相關報名材料掃描件電子版一并打包發(fā)送到郵箱（dyxrsk@163.com)進行報名，郵件請以“姓名+現(xiàn)場報名點位+應聘單位+應聘崗位”命名（如：張三+武漢站+大邑縣人民醫(yī)院+專業(yè)技術崗位）。

　　（3）縣衛(wèi)健局對網(wǎng)上報名人員進行初審，對初審合格的人員予以電話或短信告知。初審合格人員需攜帶報名材料原件及復印件在現(xiàn)場報名時間內(nèi)交由工作人員進行原件校驗和資格確認。

　　2.現(xiàn)場報名

　　報名人員需在報名時間內(nèi)攜帶報名材料原件及復印件到報名地點進行現(xiàn)場報名，由工作人員現(xiàn)場進行原件校驗和資格審查確認。

 

　　3.注意事項

　　每一名人才限報一個類別一個領域，不得重復報名，報名不收取任何費用，超過報名截止時間不再接受報名。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　大邑縣衛(wèi)健局對報名材料進行審查，審查合格的，將電話或短信通知面試時間及地點，并在大邑公眾信息網(wǎng)上公布進入面試人員名單。

　　資格審查貫穿整個人才引進過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件或隱瞞實情的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

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　　1.面試時間及地點

 

　　2.面試考核。面試考核由大邑縣衛(wèi)健局組織，以抽簽答題、考官提問等方式為主，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應能力。主要涉及儀容儀表、基本素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)學人文素養(yǎng)等。面試考核滿分為100分。

　　3.擇優(yōu)確定擬聘人員。根據(jù)應聘人員面試考核成績從高分到低分等額確定擬聘人員，對形不成競爭的崗位（即面試人數(shù)小于或等于引進人數(shù)的情況），面試考核成績不得低于70分。

　　4.簽訂引才協(xié)議。據(jù)面試情況研究確定擬聘人員,并簽訂《大邑縣人才引進協(xié)議》（如后續(xù)體檢、考察等相關程序中出現(xiàn)不符合引進條件的情況，協(xié)議自動作廢）。簽訂了《大邑縣人才引進協(xié)議》擬聘人員的檔案，通過本人畢業(yè)學校招生就業(yè)處，用機要件在規(guī)定時間內(nèi)郵寄到四川省大邑縣人力資源和社會保障局人才交流考試培訓服務中心（請在檔案封面上空白處注明“大邑縣衛(wèi)健局引進醫(yī)療衛(wèi)生人才”字樣聯(lián)系電話：028-88222798，地址：四川省成都市大邑縣邑新大道192號，郵編611330）。

　　四、體檢

　?。ㄒ唬┖炗喠恕洞笠乜h人才引進協(xié)議》的擬聘人員報經(jīng)大邑縣人才工作領導小組審核同意后，等額確定進入體檢、考察人員名單。

　?。ǘw檢、考察由縣衛(wèi)健局、縣紀委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀檢監(jiān)察組共同組織。體檢及考察具體時間另行通知。

　?。ㄈw檢安排在二甲及以上綜合醫(yī)院進行，體檢不合格的應聘人員可以申請一次復檢，復檢安排另外一家二甲及以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進醫(yī)療衛(wèi)生人才體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　?。ㄋ模┮蝮w檢不合格、自動放棄等原因出現(xiàn)的崗位空額，按照同一崗位報考人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　五、考察

　　體檢合格人員，進入考察環(huán)節(jié)，考察工作按照成人社發(fā)〔2016〕49號文件規(guī)定執(zhí)行。考察主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、工作業(yè)績等，并對其人事檔案等資料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察，或者應聘人員自動放棄考察，以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，在大邑縣公眾信息網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　七、聘用

　?。ㄒ唬M聘用人員公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)健局報送縣委組織部（縣人才辦）審核后，由縣委組織部（縣人才辦）函請縣人社局按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　?。ǘ┢赣萌藛T應于指定日期內(nèi)到用人單位報到，逾期未報到或不服從分配的，視為棄權(quán)，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。聘用人員如有工作單位的，應當在公示結(jié)束后15日內(nèi)依法終止或解除與原單位的人事、勞動關系。

　　（三）試用期滿不合格的予以解聘。

　　八、相關待遇

　?。ㄒ唬┍敬我M為編制內(nèi)引進，聘用人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，在大邑縣服務年限不低于5年（含試用期）。

　?。ǘ┢赣萌藛T工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標準執(zhí)行外，還可按《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號﹚享受相應層級的人才待遇。

　　咨詢電話：028-88266780（大邑縣人才辦）

　　028-88292907 028-88222901（大邑縣衛(wèi)健局）

　　監(jiān)督舉報電話：028-88226881（大邑縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組 ）

　　附件1：成都市大邑縣2020年公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才資格審查表

　　附件2：成都市大邑縣2020年公開引進醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表

　　附件3：按期取得相關證件承諾書

　　成都市大邑縣人才辦

　　成都市大邑縣人力資源和社會保障局

　　成都市大邑縣衛(wèi)生健康局

　　2020年10月21日