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      山東濟南萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)招聘10人簡章

      來源:泉城黨建 2020-10-22 14:11:03

        萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)招聘簡章


        萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)于2015年9月經國務院批準升格為國家級高新區(qū),主要發(fā)展以山東重工為龍頭的裝備制造產業(yè),以生物醫(yī)藥產業(yè)園和精細化工產業(yè)園為載體的醫(yī)藥化工產業(yè)和以山東泰山鋼鐵集團為龍頭的新材料產業(yè)。萊蕪高新區(qū)作為濟南市萊蕪區(qū)實施“生態(tài)立區(qū)、實業(yè)強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略的主戰(zhàn)場,以突出經濟高質量發(fā)展為主責主業(yè),力爭用3年左右的時間建成“省內領先、全國一流”的高新技術產業(yè)園區(qū)。根據產業(yè)需求和發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國廣納英才。


        一、招聘職位及數量


        本次擬公開招聘各職位工作人員10名,招聘職位和具體職位要求詳見《萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)招聘職位表》(附件1)。


        二、資格條件


        1.具有中華人民共和國國籍。


        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法。


        3.具有全國普通高等學校國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制大學及以上學歷(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證),符合招聘所要求的專業(yè)。對報考專業(yè)的審查以畢業(yè)證上記載的專業(yè)名稱為準。


        4.年齡在35周歲以下(1984年11月1日以后出生)。全日制碩士研究生及以上年齡可放寬到40周歲以下(1979年11月1日以后出生)。


        5.具有良好的政治素質和道德品行。


        6.具有符合職位要求的工作能力和擬聘任職位所要求的其他資格條件。


        具有下列情形之一的,不得報名應聘:


        1.因犯罪受過刑事處罰的;


        2.被開除中國共產黨黨籍、開除公職的;


        3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;


        4.受處分期間或者未滿影響期限的;


        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;


        6.其他不適宜擔任擬聘任職位的情形。


        三、招聘程序


        (一)報名


        1.報名時間:2020年10月22日至11月5日?,F(xiàn)場報名時間:上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。郵箱報名截止時間:2020年11月5日24:00。


        2.報名方式:應聘人員根據報考職位的資格條件,限報1個職位;應聘人員應于2020年11月5日17:30前,本人或委托他人將報名材料送至萊蕪高新區(qū)汶水大街98號2樓(原萊蕪市人力資源市場),也可以通過電子郵件發(fā)送至lwgxrlzybgb@jn.shandong.cn,郵件標題格式為“招聘職位名稱+姓名”。電子郵件以發(fā)送時間為準,逾時不再受理。


        3.報名材料:《萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)招聘職位報名表》(附件2)、《個人業(yè)績信息采集表》(附件3)。提供本人有效居民身份證、學歷和學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料;應聘職位所需的其他有關材料。以上材料除《教育部學歷證書電子注冊備案表》外,均需提供原件和復印件各1份(原件審核后退回)。


        通過電子郵件方式報名人員,需提供上述材料的原件掃描件(要求清晰可見),原件審核時間另行通知。


        (二)資格審查


        收到報名材料后,萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責對應聘人員進行資格審查,重點核實應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消應聘資格。


        (三)履歷業(yè)績評價


        對應聘人員工作履歷業(yè)績進行綜合分析評價,并量化賦分,滿分為100分。根據得分情況進行排序,按1:3的比例選取進入面試的人員,最后一名成績相同者一并進入;達不到規(guī)定比例的,按參加應聘的實有人數確定。


        (四)面試


        主要測試應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。面試具體時間、地點另行通知。


        (五)考察、體檢


        按照履歷業(yè)績評價、面試得分各占50%的比例計算總成績,確定考察對象(總成績并列的,以面試成績高低確定排名順序),進行考察和體檢??疾旃ぷ骺筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行,重點考察政治品質、工作履歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀守法、崗位匹配度等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。體檢參照公務員錄用體檢標準。


        因考察、體檢不合格或其他原因形成的空缺崗位,按照本職位應聘者綜合成績從高到低的順序依次遞補。


        (六)公示、聘任


        按程序研究確定擬聘任人員,并對擬聘任人員在萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(http://lwgxq.jinan.gov.cn)進行公示,時間為5個工作日。經公示沒有問題或反映問題不影響聘任的,按有關規(guī)定與聘任人員簽訂聘任合同。


        四、管理和待遇


        實行崗位聘任制管理,明確聘期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。首次聘任試用期為6個月(計入聘期),試用期內經考核不符合聘任條件的,或在聘期內因工作失職造成重大影響或重大損失的,用人單位有權解除聘任合同。崗位聘期為3年,聘期結束后,根據聘期內業(yè)績考評情況予以續(xù)聘或解聘。


        實行績效薪酬,堅持以崗定薪、按績取酬、優(yōu)績優(yōu)酬原則,薪酬總額按照山東省和濟南市關于開發(fā)區(qū)體制機制改革的有關規(guī)定確定。


        五、其他


        1.應聘人員應如實提交報名信息和報名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室有權取消應聘人員的聘用資格。


        2.本次招聘工作的有關信息將全部通過萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(http://lwgxq.jinan.gov.cn)“通知公告”欄目公布,不再另行通知,應聘人員應及時了解和掌握相關信息,因個人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。


        3.疫情防控相關要求。應按照濟南市疫情防控相關要求予以配合,凡違反常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。


        4.本公告由萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。


        5.地點及聯(lián)系方式。


        地址:萊蕪高新區(qū)匯源大街108號;


        聯(lián)系電話:0531-78868100;


        監(jiān)督電話:0531-76112380。


        附件1.萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)招聘職位表


        附件2.萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)招聘職位報名表


        附件3.個人業(yè)績信息采集表


        萊蕪高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會


        2020年10月22日

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