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      2020年浙江紹興新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第三次招聘57人公告

      來(lái)源:新昌縣衛(wèi)健局 2020-10-27 09:36:44
        2020年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第三次公開(kāi)招聘人員公告
       
        為滿(mǎn)足新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))、《紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》和《新昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,縣衛(wèi)健局、縣人社局決定組織開(kāi)展2020年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第三次公開(kāi)招聘人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、應(yīng)聘人員基本條件
       
        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
       
        (二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件;
       
        (三)年齡要求除招聘計(jì)劃“有關(guān)說(shuō)明”欄中18周歲至30周歲(2002年11月3日-1989年11月3日),18周歲至40周歲(2002年11月3日-1979年11月3日),18周歲到45周歲(2002年11月3日-1974年11月3日)外,其他崗位為18周歲至35周歲(2002年11月3日-1984年11月3日)。
       
        (四)國(guó)內(nèi)畢業(yè)的要求已取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷證書(shū)(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)情況為準(zhǔn)),國(guó)(境)外畢業(yè)的要求已取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);
       
        (五)應(yīng)聘對(duì)象不限戶(hù)籍范圍;
       
        (六)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;
       
        (七)具備本公告規(guī)定的其他條件。
       
        二、招聘計(jì)劃
       
        2020年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第三次公開(kāi)招聘人員57名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2020年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第三次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1),考生可登錄新昌縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zjxc.gov.cn/)“人事信息”欄查詢(xún)。
       
        報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將根據(jù)招聘單位意見(jiàn)適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考但要取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員由招聘單位及時(shí)聯(lián)系,并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。
       
        留學(xué)歸國(guó)人員按其畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間,視同國(guó)內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生,并視為具有全日制學(xué)歷。
       
        市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在編衛(wèi)技人員報(bào)考按紹興市衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市衛(wèi)生計(jì)生單位衛(wèi)技人員招聘調(diào)配工作的通知》(紹衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2015〕197號(hào))文件執(zhí)行。
       
        三、工作程序
       
        崗位招聘工作包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
       
        1.報(bào)名
       
        (1)報(bào)名時(shí)間:2020年11月3日-4日(8:30-16:30),逾期不再受理。
       
        (2)報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)生健康局公共衛(wèi)生中心一樓報(bào)告廳(新昌縣七星街道孝行路358號(hào))。
       
        (3)報(bào)名資料:
       
        提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。若應(yīng)聘人員是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員,還應(yīng)提供所在單位和主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明材料,不能提供的,視作不符合應(yīng)聘要求。
       
        報(bào)名時(shí)還須隨帶按規(guī)定填寫(xiě)的《新昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式一份,可在新昌縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)下載),一寸免冠近照2張。
       
        每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。初審結(jié)束后,對(duì)通過(guò)初審的人員進(jìn)行公布。
       
        2.筆試
       
        時(shí)間:2020年11月14日上午9:00-11:30。
       
        科目:醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,非醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
       
        《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為全客觀題,用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,滿(mǎn)分為100分。
       
        領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年11月11日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。
       
        領(lǐng)準(zhǔn)考證地點(diǎn):縣衛(wèi)健局四樓人事科(新昌縣七星街道孝行路358號(hào))。
       
        應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的居民身份證(兩證缺一不可),按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,并自覺(jué)遵守有關(guān)疫情防控要求。
       
        筆試成績(jī)通過(guò)新昌縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
       
        3.面試
       
        面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
       
        應(yīng)聘人員按面試通知書(shū)載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書(shū)和有效期內(nèi)的居民身份證參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試,相應(yīng)崗位不遞補(bǔ)。
       
        面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。根據(jù)考試總成績(jī)(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢、考察對(duì)象。
       
        4.體檢和考察
       
        體檢工作由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實(shí)施,有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
       
        體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
       
        體檢合格者進(jìn)入考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行,考察由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
       
        體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
       
        因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額,將在擬聘用人員名單公示之前,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
       
        5.公示和聘用
       
        考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象,在新昌縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題反映的一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后在本縣最低服務(wù)年限為5年。
       
        擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的,取消聘用資格,相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。
       
        四、其他
       
        1.應(yīng)聘人員有下列行為之一的,應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
       
        (1)報(bào)名材料或信息不實(shí),惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;
       
        (2)在公開(kāi)招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;
       
        (3)在考察過(guò)程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實(shí),妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;
       
        (4)故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊,或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊,影響體檢結(jié)論的;
       
        (5)攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),擾亂公開(kāi)招聘秩序的;
       
        (6)招聘結(jié)果公布后,為達(dá)到個(gè)人目的,造謠誹謗,惡意舉報(bào)他人,造成惡劣影響的;
       
        (7)有其它嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。
       
        2.新昌縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、新昌縣中醫(yī)院醫(yī)共體總院、新昌縣人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼保健分院聘用人員為事業(yè)編制報(bào)備員額制,列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理,執(zhí)行事業(yè)單位各項(xiàng)人事管理制度。
       
        3.非2020屆畢業(yè)的全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。
       
        4.護(hù)理崗位應(yīng)屆高校畢業(yè)生無(wú)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的,允許聘用后1年內(nèi)取得。聘用后1年內(nèi)仍未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的,取消聘用資格。
       
        5.資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。
       
        6.原則上招錄人員首期聘用合同不低于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的不低于6年)。
       
        招聘政策咨詢(xún)電話(huà):縣衛(wèi)健局0575-86023375
       
        縣人社局0575-86235558
       
        本次招聘由駐新昌縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):0575-86032723。
       
        附件下載
       
        2020年新昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)第三次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xlsx
       
        新昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls
       
        新昌縣衛(wèi)生健康局
       
        新昌縣人力資源和社會(huì)保障局
       
        2020年10月23日
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