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      安徽阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12人公告

      來(lái)源:阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心 2020-10-28 11:17:40
        阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
       
        阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心是直屬于阜陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局的正科級(jí)事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)著阜陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)的電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)(廠)內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛、鍋爐、壓力容器、壓力管道等六大類(lèi)特種設(shè)備的安全技術(shù)檢驗(yàn)工作。
       
        為滿足中心業(yè)務(wù)發(fā)展需求,根據(jù)有關(guān)規(guī)定及中心工作實(shí)際,現(xiàn)就阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘原則;
       
        (二)堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)競(jìng)聘原則;
       
        (三)堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合原則;
       
        (四)堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合原則。
       
        二、招聘計(jì)劃
       
        經(jīng)主管部門(mén)阜陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局同意,阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名(具體見(jiàn)附件1《阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃一覽表》),招聘公告、計(jì)劃(崗位)等信息于2020年10月26日至11月6日在阜陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、阜陽(yáng)人才網(wǎng)、阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心官方微信公眾號(hào)等發(fā)布。
       
        三、招聘條件
       
        招聘對(duì)象為統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
       
        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        (二)遵守憲法和法律;
       
        (三)具有良好的品行;
       
        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;
       
        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        (六)崗位所需的其他條件;
       
        學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、等要求詳見(jiàn)計(jì)劃一覽表。
       
        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
       
        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
       
        (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
       
        (三)現(xiàn)役軍人;
       
        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
       
        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
        (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
        四、報(bào)名方式
       
        (一)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。
       
        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(正常工作時(shí)間)需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,“誠(chéng)信承諾書(shū)”,《阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。地址:阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心318室(阜陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新陽(yáng)路8號(hào),綜合室,電話2603821);
       
        郵箱報(bào)名需將身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、“誠(chéng)信承諾書(shū)”,《阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》,掃描后上傳至郵箱:shen19870507@126.com。報(bào)名及資格審查時(shí)間為2020年10月26日至11月6日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
       
        通過(guò)郵箱報(bào)名并通過(guò)資格審查者,需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供報(bào)名時(shí)上傳材料的原件,以便確認(rèn),原件與上傳材料不符的,取消考試資格,后果由考生本人負(fù)責(zé)。
       
        (二)筆試開(kāi)考比例
       
        各招聘專(zhuān)業(yè)開(kāi)考比例原則按照招聘崗位數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3比例;特殊情況下,經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)研究可降低比例開(kāi)考。
       
        五、統(tǒng)一考試
       
        (一)筆試科目
       
        科目:職業(yè)能力測(cè)試,滿分100分。
       
        (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
       
        筆試時(shí)間:2020年11月14日上午9:00-11:00,地點(diǎn):阜陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局東4樓會(huì)議室(阜陽(yáng)市淮河路2009號(hào))。
       
        資格審查通過(guò)的考生于11月9日-11月13日到阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心318辦公室(地址同上)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,攜帶本人有效居民身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試(自帶簽字筆、2B鉛筆、橡皮等)。
       
        對(duì)于考試分?jǐn)?shù)相同且影響招聘人數(shù)的考生,將增加面試環(huán)節(jié),面試分?jǐn)?shù)高者參加下一輪體檢等環(huán)節(jié)。
       
        六、體檢與考察
       
        按照?qǐng)?bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分順序,按1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢的人員名單,在阜陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、阜陽(yáng)人才網(wǎng)、阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心微信公眾號(hào)公布。體檢工作在阜陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)督指導(dǎo)下,由阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間在公布體檢人員名單時(shí)公告,體檢方案另行制定。
       
        對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。
       
        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有影像報(bào)考資格的其他情形等。
       
        根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
       
        七、公示
       
        對(duì)筆試、體檢、考察合格的擬聘用人員名單,在發(fā)布招聘公告的阜陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、阜陽(yáng)人才網(wǎng)、阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心官方微信公眾號(hào)等網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示不少于5個(gè)工作日。
       
        八、簽約聘用
       
        對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的人員,履行審批聘用手續(xù),與阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心簽訂聘用合同。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)有違法違紀(jì)、不服從工作安排、不能勝任崗位要求等情況,中心可以直接解聘。此次招聘的技術(shù)人員均實(shí)行編制外管理方式。聘用人員工資待遇由中心承擔(dān),在取得檢驗(yàn)人員資格后待遇參照在編人員執(zhí)行,并建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員工資結(jié)構(gòu)為:基本工資+績(jī)效工資。聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用由本中心統(tǒng)一辦理繳納(個(gè)人應(yīng)繳部分從工資里扣除)。聘用人員享受正常的年休假。
       
        九、有關(guān)事宜
       
        本《公告》最終解釋權(quán)歸阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心所有。
       
        本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
       
        報(bào)名咨詢電話:0558-2603821 2182925
       
        監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-2151730 2151729
       
        附件:阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心公開(kāi)招聘計(jì)劃、誠(chéng)信承諾書(shū)及報(bào)名表.doc
       
        阜陽(yáng)市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心
       
        2020年10月21日
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