2020年廣東東莞市應(yīng)急管理局招聘特別聘員公告

來源：東莞市應(yīng)急管理局 2020-10-30 08:14:29

東莞市應(yīng)急管理局2020年公開招聘1名特別聘員公告

　　根據(jù)工作需要，依據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》（東府〔2017〕9號(hào)），東莞市應(yīng)急管理局決定公開招聘1名特別聘員，聘用為駐局專家。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和要求

　　本次共招聘駐局專家1名，具體崗位從事自然災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)相關(guān)工作，需要具備水文水資源、水利工程等專業(yè)學(xué)歷（技術(shù)職稱），在市應(yīng)急管理局坐班，專職提供技術(shù)支持。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1. 報(bào)名基本條件

　?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，無不良社會(huì)活動(dòng)記錄。

　?。?）熟悉應(yīng)急管理和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的政策理論水平，有一定文字功底，愿意承擔(dān)且能夠勝任駐局專家工作，并接受東莞市應(yīng)急管理局、市人力資源和社會(huì)保障部門的管理。

　　（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　（4）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　?。?）水文水資源、水利工程等相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師。

　　（6）年齡在50周歲以下。

　?。?）具備本科以上學(xué)歷、5年以上一線（企事業(yè)單位）工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2. 以下人員不得報(bào)考：

　　（1）受行政處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定做出處理決定，從該處理決定做出之日起不滿五年的。

　?。?）近兩年在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　?。?）因涉嫌違法正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　?。?）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員。

　?。?）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　?。?）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

　?。?）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　3. 報(bào)名方法

　　采用線上報(bào)名方式。

　　4. 報(bào)名時(shí)間

　　2020年11月1日至11月15日。

　　4.報(bào)名路徑

　　請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)送到229715502@qq.com電子郵箱。

　　5.報(bào)名需提交的資料

　?。?）《東莞市特別聘員公開招聘報(bào)名表》（見附件）Word文檔及簽名PDF文檔各一份。

　?。?）身份證掃描件。

　?。?）戶口簿掃描件。

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明掃描件。

　?。?）長(zhǎng)期從事與本次招聘崗位相關(guān)工作所在單位證明，或有效的勞動(dòng)合同掃描件。

　?。?）相關(guān)職稱證書、資格證的掃描件。

　　（7）個(gè)人免冠電子照片（JPG格式）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果通過郵件回復(fù)報(bào)名人員。

　?。ㄈ┢赣每己?/div>

　　考核以“面試+評(píng)審”的方式進(jìn)行，面試成績(jī)采用百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　1.面試

　　面試主要測(cè)試招聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、綜合分析等能力。面試限時(shí)每人15分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)前3名入圍接受綜合評(píng)審。

　　2.綜合評(píng)審

　　由市應(yīng)急管理局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并聘請(qǐng)有關(guān)專家，組成綜合評(píng)審組，對(duì)招聘對(duì)象資質(zhì)條件、能力素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)審，每個(gè)職位各遴選1名招聘對(duì)象列入擬聘用初步人選。

　?。ㄋ模w檢

　　組織擬聘用初步人選在指定時(shí)間到指定的三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘人員、公示

　　體檢合格者確定為擬聘用人員，在東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　?。┺k理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。聘用合同依據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》（東府〔2017〕9號(hào)）簽訂。

　　三、薪酬待遇

　　特別聘員待遇為25萬元人民幣/年，薪酬構(gòu)成參照《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬管理實(shí)施辦法》（東人發(fā)〔2017〕3號(hào)）執(zhí)行。

　　咨詢電話：0769-22212692；聯(lián)系人：張小姐。

　　附件：東莞市特別聘員公開招聘報(bào)名表.docx

　　東莞市應(yīng)急管理局

　　2020年10月29日