湖南懷化沅陵縣委信息技術(shù)中心遴選3人公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委辦主任辦公會議研究決定并提請縣委常委會議通過，沅陵縣委信息技術(shù)中心現(xiàn)面向全縣事業(yè)單位遴選3名工作人員，具體事項公告如下：
一、遴選范圍
全縣事業(yè)單位全額撥款在編在崗人員。
二、遴選條件
(一)崗位設(shè)置
專業(yè)技術(shù)崗位1人;管理崗位2人。
(二)崗位要求
1、全日制大學(xué)?？?含?？?以上學(xué)歷;
2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，近三年年度考核為合格(含合格)以上等次;
3、專業(yè)技術(shù)崗位限計算機類、電子信息類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);管理崗位須有辦公室工作經(jīng)驗和一定文字功底;
4、年齡要求在35周歲以下(1985年10月31日以后出生)，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、形象氣質(zhì)好，舉止大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰流暢。
(三)有下列情形之一的不得報考
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
2、受處分未滿處分期的;
3、不符合調(diào)入條件和崗位要求的;
4、未滿最低服務(wù)年限的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序及要求
遴選工作由縣委辦組織實施，縣人社局、縣委編辦、縣人才發(fā)展中心監(jiān)督、指導(dǎo)，遵循公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、筆試或?qū)嶋H操作、面試、考核、公示的程序進(jìn)行。遴選計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不得低于1：3，達(dá)不到比例的，經(jīng)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否放寬開考比例。
(一)組織報名
1、報名地點：縣委辦政工室(縣委大樓二樓206室)? 聯(lián)系電話：0745-4265629;聯(lián)系人：向彩霞，報考不收取報名費。
2、報名時間：2020年10月31日至11月4日。
3、報名所需材料：
?、佟躲淞昕h委信息技術(shù)中心2020年遴選工作人員報名表》(見附件)。
?、诒救松矸葑C、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，交本人近期免冠1寸照片2張。
?、劢昴甓瓤己吮韽?fù)印件(加蓋公章)。
(二)資格審查
報考人員由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審查合格后，方可參加考試或?qū)嶋H操作，報考者應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。
(三)筆試或?qū)嶋H操作
筆試或?qū)嶋H操作總分100分，占綜合成績60%。報考專業(yè)技術(shù)崗位參加實際操作考試;報考管理崗位參加筆試。
筆試時間：2020年11月6日上午9:00-11:00
實際操作時間：2020年11月6日下午2:30-5:30
(四)面試
根據(jù)筆試或?qū)嶋H操作成績從高分到低分，按1:2的比例確定面試人員。
面試總分100分，占綜合成績40%。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作意識、舉止儀表等。面試時間另行通知。
(五)考核
根據(jù)綜合成績排名，從高分到低分按1:1確定考核對象。采取查閱檔案資料、深入考核對象所在單位了解等方式進(jìn)行，全面了解考核對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。
(六)公示
對考核合格擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予選調(diào)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立沅陵縣委信息技術(shù)中心2020年遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，李妮任組長，廉潔、向海洲、全承志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，向彩霞任辦公室主任。遴選工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
附件：
2020年沅陵縣委信息技術(shù)中心遴選工作人員報名表.doc
中國共產(chǎn)黨沅陵縣委員會辦公室
沅陵縣人力資源和社會保障局
中共沅陵縣委機構(gòu)編制委員會
2020年10月30日
