為進一步落實省委全面加強基層建設“1+5”文件精神，根據(jù)市委組織部《關于開展“四個一批”進一步拓展鄉(xiāng)村干部晉升通道的通知》要求，結合我縣實際，計劃面向全縣村(社區(qū))干部考核招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃從現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、主任中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員共5名。

　　二、招聘條件

　　1.沅陵縣內連續(xù)任滿3個任期、表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記;或納入全省脫貧攻堅干部考察調研“四個一批”名單的村(社區(qū))黨組織書記、主任。

　　2. 男性，45周歲以下(1974年11月12日以后出生)，女性，40周歲以下(1979年11月12日以后出生);

　　3.具有高中或中專及以上學歷;

　　4.符合《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第十四條規(guī)定的基本條件;

　　5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　6.有下列情形之一的，不得報名：

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第十五條規(guī)定的不得報名的情形;

　　(2)近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

　　(3)近三年有被評為不合格黨員的;

　　(4)存在截留惠民政策資金、侵占集體財產、拖欠村(社區(qū))集體租金、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的;

　　(5)組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢力干擾村(社區(qū))正常工作行為的;

　　(6)非法串聯(lián)拉票、賄選或操縱、破壞選舉的;

　　(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(8)其他不宜報名的情形。

　　三、發(fā)布公告

　　在沅陵縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　四、報名事項及要求

　　1.本次考試采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員須先向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提交報名申請，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行資格初審后，將符合條件的人選統(tǒng)一報名。

　　2.報名時間：2020年11月12日至2020年11月13日(上午8:00--12:00，下午14:30—17:30)。

　　3.報名地點:沅陵縣遠教服務大樓6樓，聯(lián)系電話：0745-4265485。

　　4.報名需提交資料：

　　(1)《沅陵縣面向村(社區(qū))干部考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報名表》(見附件，用A4紙打印，一式兩份)。

　　(2)二代有效居民身份證、有效居民戶口簿原件及復印件。

　　(3)學歷學位證書原件及復印件。

　　(4)擔任村(社區(qū))黨組織書記、主任的有關任職紅頭文件原件(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽字蓋章)。

　　(5)獲得的表彰獎勵等資料原件及復印件。

　　五、資格審核

　　由縣委組織部會同縣人社局對報名人員資格條件進行審核，審核合格的人選進入下一環(huán)節(jié)。資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消招聘資格，并嚴肅追責問責。

　　六、聯(lián)合審查

　　由縣委組織部統(tǒng)一征求紀檢監(jiān)察機關和政法、巡察、法院、檢察院、公安(交警)、民政、衛(wèi)健、信訪、市場監(jiān)督、應急、農業(yè)、審計、稅務及公民征信管理等部門意見，做到個人檔案必審，紀檢監(jiān)察機關意見必聽，反映違規(guī)違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報必查，審查合格的人選進入下一環(huán)節(jié)。

　　七、考核考察

　　由縣委組織部會同相關部門組成考察組進行實績考核，同時對入圍人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察?？己瞬扇×炕u分的方式(量化評分表見附件3)，考核從任職資歷、文化水平、工作業(yè)績、獎勵榮譽、群眾認可、考察情況等方面進行客觀評價，重點考核實際工作能力和業(yè)績，入圍人選的年度考核情況、工作業(yè)績等按一定權重量化為實績考核成績，個人或個人所負責工作獲得縣級以上黨委、政府表彰獎勵的，在疫情防控、脫貧攻堅等急難險重任務中表現(xiàn)突出的，適當增加權重分值。同時還注重考核群眾滿意度。考核滿分100分，合格分數(shù)線60分。考核考察情況經縣委常委會議研究決定。根據(jù)考核成績，按入圍人選與招聘計劃數(shù)1:1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)的人選。

　　八、體檢

　　體檢標準參照《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準(修正)》實施。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權時，在達到合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　體檢結束后，體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經公示7日無異議后，按照事業(yè)單位聘用程序辦理相關手續(xù)。公示期間放棄，或反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用?？稍谶_到合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補，只遞補一次。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、工作要求

　　1.本次考核招聘由縣委組織部、縣人社局負責具體實施，其他相關單位配合。

　　2.本次考核招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，全程接受社會和有關部門的監(jiān)督，對考核招聘過程中的違紀違規(guī)行為將嚴肅查處。

　　3.本次考核招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：

　　沅陵縣面向村社區(qū)干部考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報名表.docx

　　2020年沅陵縣面向村社區(qū)干部考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表.xls

　　沅陵縣考核招聘量化評分表.docx

　　中共沅陵縣委組織部

　　沅陵縣人力資源和社會保障局

　　2020年11月3日