為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步深化“南疆國門聚英才”行動，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，擬面向全國招聘一批我市重點領(lǐng)域高層次(急需緊缺)人才?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　(一)招聘范圍及對象

　　面向高校和社會，從本市行政區(qū)域外公開招聘引進，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(含2021年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才，特別急需緊缺的專業(yè)，可放寬到大學(xué)全日制本科學(xué)歷。

　　(二)招聘崗位及數(shù)量

　　本次人才引進崗位包括市直事業(yè)單位、教育、衛(wèi)生、企業(yè)等4個領(lǐng)域。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《崇左市2020年招聘重點領(lǐng)域高層次(急需緊缺)崗位需求目錄》(附件1)。

　　(三)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　2.符合用人單位崗位相關(guān)要求，報考市屬事業(yè)單位的，需符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。有關(guān)崗位年齡計算截止時間為2021年7月31日。

　　3.具有下列情形之一的人員不允許報名參加引進：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　(2)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

　　(3)試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員，崇左市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)已在編在崗的人員;

　　(4)機關(guān)事業(yè)單位被辭退的人員;

　　(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘安排

　　本次招聘工作采取“線上+線下” 結(jié)合的方式統(tǒng)籌開展，招聘崗位招滿即止。市屬各引才單位(主管部門)可根據(jù)本公告要求自主招聘人才，也可選擇參加市委人才辦統(tǒng)一組織的集中引才活動招聘人才。

　　(一)線下招聘

　　1.隨團招聘。根據(jù)自治區(qū)人社廳統(tǒng)一組織安排，近期赴有關(guān)重點高校開展現(xiàn)場招聘會。行程安排如下：

　　11月1日(周日9:00-14:00) 四川大學(xué)望江校區(qū)體育中心

　　11月7日(周六14:00-17:00) 四川大學(xué)華西醫(yī)院臨床教學(xué)樓

　　多功能廳(醫(yī)學(xué)專場)

　　2.專場招聘。2019年11月中旬，組織市直和各縣(市、區(qū))用人單位，分別在廣西師范大學(xué)、桂林理工大學(xué)、廣西大學(xué)等高校舉辦崇左市人才招聘專場，具體安排如下：

　　11月9日(周一9:00-14:00) 右江民族醫(yī)學(xué)院(醫(yī)學(xué)專場)

　　11月14日(周六9:00-14:00) 廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓

　　11月15日(周日9:00-14:00) 桂林理工大學(xué)雁山校區(qū)三號食堂廣場

　　11月25日(周三9:00-14:00) 廣西大學(xué)大學(xué)生活動中心一樓大廳

　　(二)線上招聘

　　根據(jù)疫情防控新常態(tài)，通過廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)八桂英才網(wǎng)、崇左人才網(wǎng)、崇左市政府門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺面向社會接受報名，大力開展線上網(wǎng)絡(luò)招聘，常年受理，招滿為止。

　　三、招聘流程

　　(一)市屬綜合類崗位

　　1.報名方式

　　線下報名：招聘會現(xiàn)場接受應(yīng)聘人才報名，應(yīng)聘者選擇符合條件的崗位，填寫《2020年崇左市事業(yè)單位人才招聘報名表》(附件2)進行現(xiàn)場報名。

　　線上報名：應(yīng)聘者可登陸崇左市人民政府門戶網(wǎng)站、崇左人才網(wǎng)查詢并選擇符合條件崗位。將報名材料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至報名郵箱。壓縮文件以“姓名+報考崗位”命名。發(fā)送至rsrck7968396@163.com，報名材料包括：《2020年崇左市招聘高層次(急需緊缺)人才報名表》(以下簡稱《報名表》)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，有專業(yè)成果的附上，面試時提供相關(guān)材料原件。另附1寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名為照片名稱)。

　　引才崗位與報名人數(shù)比例一般不作要求，如有比例要求的報市委人才辦同意后執(zhí)行。應(yīng)聘者入職前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員入職前須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

　　2.資格審核

　　市屬事業(yè)單位綜合崗位由市委人才辦統(tǒng)一審核并反饋有關(guān)用人單位，由用人單位集體研究確定面試面談人員。如無完全符合資格條件的人員報考，經(jīng)用人單位根據(jù)工作需要、崗位實際集體研究并報市委人才辦同意后，專業(yè)、學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等條件與崗位資格要求相近的報考人員視作符合資格條件。確定進入面試考核人員后，用人單位將電話通知本人資格審核結(jié)果。未進入面試考核人員，不再另行通知。

　　3.面試考核

　　招聘對象為取得博士學(xué)位或高級職稱人員的崗位，可采取直接考核的方式;招聘對象為取得碩士學(xué)位、中級職稱人員或“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生的崗位，可采取直接面試的方式。

　　赴區(qū)外招聘和專場招聘結(jié)束后，結(jié)合線上網(wǎng)絡(luò)報名情況，市委人才辦將于12月上旬統(tǒng)籌組織一次集中的面試考核(具體面試形式根據(jù)疫情防控需要，必要時將采取“云面試”)。另外，根據(jù)日常網(wǎng)絡(luò)招聘的報名情況，由組織方結(jié)合實際研究確定啟動日常招聘面試考核，具體考試時間及地點由用人單位負責通知。

　　面試時需復(fù)核應(yīng)聘者報考資格(應(yīng)聘者需提供《2020年崇左市招聘高層次(急需緊缺)人才報名表》一式四份及報名材料原件)。

　　若某一崗位少于3人報考的，用人單位視應(yīng)聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否聘用，確定不予聘用的，由用人單位反饋應(yīng)聘者。

　　4.考察體檢

　　通過面試考核并達成就業(yè)意向的，用人單位及時與人才簽訂就業(yè)三方協(xié)議或聘用意向書，在市委人才辦統(tǒng)籌下，按照有關(guān)規(guī)定組織應(yīng)聘者開展體檢、考察等工作;體檢、考察不合格或放棄聘用的，是否依次遞補體檢、考察人選由用人單位研究確定。若通過面試的應(yīng)聘者放棄考察、體檢或聘用的，需提供本人書面放棄聲明;如無法聯(lián)系的應(yīng)聘者，視作自動放棄。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.公示聘用

　　考察、體檢合格后的擬聘用人員，報經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準同意后公示。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(二)市屬企業(yè)、教育類、衛(wèi)生類崗位

　　報考市屬醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)崗位的應(yīng)聘者可在招聘會現(xiàn)場選擇符合條件的崗位，填寫《2020年崇左市事業(yè)單位人才招聘報名審核登記表》進行現(xiàn)場報名。也可通過網(wǎng)絡(luò)方式發(fā)送個人報名材料至相關(guān)單位郵箱(詳見附件1)。市屬高校、醫(yī)院、企業(yè)等各用人單位根據(jù)報名受理情況，自行確定面試面談(試講)人員，并按規(guī)定程序及時組織開展考核、體檢等有關(guān)工作。市屬學(xué)校、醫(yī)院擬聘人員報經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理聘用手續(xù);市屬企業(yè)所招聘人才符合《崇左市企業(yè)人才支持計劃實施辦法(試行)》的，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　四、政策待遇

　　本次招聘的人才除享受國家規(guī)定的工資福利外，還可享受我市人才引進的有關(guān)優(yōu)惠政策待遇：

　　(一)聘用為事業(yè)單位工作人員的，如符合《崇左市高層次人才引進和管理辦法(試行)》(崇發(fā)〔2016〕15號)、《崇左市高層次人才安居工程實施細則(試行)》(崇辦發(fā)〔2016〕54號)規(guī)定資格條件的人才，可申請享受安家費補貼、購房補貼、生活補貼等有關(guān)待遇，安排入住人才公寓，并在配偶就業(yè)、子女入學(xué)等生活問題方面給予優(yōu)先幫助。其中，用人單位另有自身人才政策的，按本單位人才政策執(zhí)行。

　　試用期滿經(jīng)考核合格者，對德才表現(xiàn)好、專業(yè)能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ?，可擇?yōu)選派到市各級部門掛職工作鍛煉，并進行跟蹤管理、重點培養(yǎng)。

　　(二)聘用為市屬企業(yè)單位工作人員的，按《崇左市企業(yè)人才支持計劃實施辦法(試行)》(崇辦發(fā)〔2020〕2號)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　以上引進人才，除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年可以再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報銷往返交通費。

　　五、其他事項

　　(一)對特殊急需緊缺人才的招聘，采取“一人一策”“一事一議”的方式進行。

　　(二)應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　(三)此次招聘將資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消招聘資格。

　　(四)報考人員務(wù)必保持手機等通訊方式暢通，因與考生無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

　　(五)本公告其他未盡事宜，由市委人才辦負責解釋。咨詢電話0771—7969829; 0771—7968396。

　　附件：

　　崇左市招聘高層次（急需緊缺）人才崗位需求目錄.xls

　　2020年崇左市招聘高層次（急需緊缺）人才報名表.doc

　　2020年崇左市招聘重點領(lǐng)域急需緊缺人才信息登記表.xls

　　中共崇左市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年11月4日