2020年廣東廣州越秀區(qū)農(nóng)林街招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員公告
來源：廣州市越秀區(qū)人民政府
2020-11-06 08:53:30
越秀區(qū)農(nóng)林街2020年公開招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員公告
為進(jìn)一步加大基層環(huán)境保護(hù)監(jiān)管力度，強(qiáng)化基層環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于開展2018年廣州市越秀區(qū)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員公開招聘工作的通知》（越環(huán)組辦〔2018〕47號），農(nóng)林街向社會公開招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)和范圍
面向社會公開招聘1名。
二、工作職責(zé)
環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍主要承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)的日常環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作，主要職責(zé)包括：
1.貫徹執(zhí)行和宣傳國家、省、市、區(qū)及上級環(huán)境保護(hù)行政主管部門有關(guān)環(huán)保政策法規(guī)，協(xié)助開展環(huán)保公益活動，推動社會公眾和社會組織參與環(huán)境保護(hù)。
2.組織和統(tǒng)籌轄地環(huán)保聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍和有關(guān)環(huán)保工作的人力資源，落實(shí)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理任務(wù)。
3.在上級環(huán)境保護(hù)行政主管部門統(tǒng)籌下，督促本轄區(qū)內(nèi)排污者依法履行環(huán)境法律義務(wù)，建立污染源檔案，協(xié)助開展排污申報、環(huán)境統(tǒng)計(jì)和污染源普查工作。
4.對本轄區(qū)飲用水源、工業(yè)污染源和生活污染源等巡查。
5.負(fù)責(zé)本轄區(qū)環(huán)境信訪投訴和群眾來信來訪的接待和糾紛的調(diào)解處理。
6.及時報告突發(fā)環(huán)境事件，并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及時采取必要控制措施，協(xié)助上級環(huán)保部門開展應(yīng)急處置。
7.配合環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法和行政處罰工作，并及時向越秀區(qū)環(huán)境保護(hù)行政主管部門報告環(huán)境違法行為。
8.負(fù)責(zé)越秀區(qū)政府、越秀區(qū)環(huán)境保護(hù)行政主管部門和所屬街道辦事處安排的其它環(huán)保工作等。
9.遵守國家保密法規(guī)定，不得泄露被檢查單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
三、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛基層環(huán)境保護(hù)工作。
2.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，對環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識有一定的了解。
4.有一定的語言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。
5.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。
6.有下列情形之一者不予招用：
?。ㄒ唬┱诮邮軐徲?jì)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，違反計(jì)劃生育政策的；
?。ǘ┍怀蜂N黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的；
?。ㄈ┰惶幑苤埔陨闲塘P的；
?。ㄋ模┯捎趥€人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會影響惡劣的；
?。ㄎ澹﹤€人存在不誠信行為的；
?。┓?、法規(guī)規(guī)定影響招用的其他情形。
7.具有以下條件之一的，可優(yōu)先聘用：
?。?）環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)。
?。?）具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級職稱以上的。
（3）具有C牌及以上機(jī)動車駕駛證的。
（4）在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)（街）、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進(jìn)行?？忌偝煽冇晒P試和面試兩次成績合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(滿分100分)占40%、面試成績(滿分100 分)占60%。成績均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位計(jì)算。
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本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
1.報名時間：2020年11月19日至11月23日（工作日），上午9：00-11:00，下午14:30-17:00。
2.報名地址：農(nóng)林街道辦事處（竹絲崗四馬路9號二樓城管科）
招聘工作咨詢電話：020-87665426、87777205；聯(lián)系人：黃小姐。
3.報名資料：
?。?）考生本人攜帶個人簡歷、大一寸近照1張、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和1份復(fù)印件（原件核查，復(fù)印件上交，復(fù)印件收取后不予退還）。
?。?）考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。
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1.筆試時間和地點(diǎn)：具體另行通知。
2.筆試形式：采取閉卷考試形式進(jìn)行。
3.筆試內(nèi)容：環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識等。不提供或推薦任何考試參考用書。
4.筆試成績：筆試滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。筆試成績按40%計(jì)入總成績。
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筆試結(jié)束后，從筆試成績60分及以上的考生中，按1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（進(jìn)入面試人員最低筆試成績相同的，則同時進(jìn)入面試）。合格的人員，按照1:5的比例從高分往低分確定進(jìn)入面試人員名單，具體在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)進(jìn)行通知，入圍考生按時參加面試。
1.面試時間和地點(diǎn)：具體另行通知
2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。
3.面試成績：面試現(xiàn)場評分、統(tǒng)分。面試滿分為100 分，按60%計(jì)入總成績。在面試結(jié)束后，現(xiàn)場將面試成績告知考生。
4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。
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1.面試結(jié)束后，從考試總成績60分以上（含60分）的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例依總成績（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對象（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
2.由招考單位通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對象的體檢結(jié)果?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復(fù)檢申請，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。
4.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報考本街道辦事處、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
5.不按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。
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1.體檢合格的考生，由招考單位負(fù)責(zé)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求進(jìn)行政治審查。
2.對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報考本單位、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政治審查（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
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1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個工作日。
2.公示期滿沒有異議的，由各街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
五、工資待遇
環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員工資待遇按廣州市統(tǒng)一設(shè)立的行政執(zhí)法輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫竺靶枵J(rèn)真閱讀本公告，符合報考條件的方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。
（二）考生參加筆試、面試、體檢時必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。
?。ㄈ┩ㄓ嵲O(shè)備和攝影器材等影響考試公正的物品不能帶入考場。
?。ㄋ模┍竟嬗烧锌紗挝回?fù)責(zé)解釋。
廣州市越秀區(qū)人民政府農(nóng)林街道辦事處
2020年11月4日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
