一、招聘條件

　　應(yīng)聘人員須具備的資格條件除應(yīng)符合招聘崗位要求條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：

　　(一)堅持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀，品行端正、為人誠實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

　　(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)以及團(tuán)隊意識和奉獻(xiàn)精神;

　　(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力;

　　(四)身心健康。

　　二、招聘計劃

　　見附件

　　三、待遇說明

　　學(xué)校實(shí)行全員聘任制，簽訂勞動合同。薪資待遇按照學(xué)校自行制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國家相關(guān)規(guī)定為教職工繳納社會保險和住房公積金，檔案掛靠桂林市人才市場。

　　學(xué)校制定了人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，對全職引進(jìn)的專任教師提供安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)(金額單位：萬元，均為稅前)：
 

人才類別		安家費(fèi)	科研啟動經(jīng)費(fèi)		服務(wù)期 （年）
			工科	非工科
第一類	具有省部級、國家級人才稱號的人才	面議	面議	面議	面議
第二類	具有博士學(xué)位及正高級職稱的人才	100	25	15	8
第三類	具有正高級職稱或具有博士學(xué)位及副高級職稱的人才	75	20	10	8
第四類	具有博士學(xué)位的人才	30-45	15	8	5
第五類	具有副高級職稱的人才	20-30	10	5	5
第六類	具有全日制碩士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生	5	2	2	3
附注：1．以上所指正高級及副高級職稱須為高校相關(guān)系列的職稱，且通過我校職稱評審委員會認(rèn)定。  2．以上所指碩士學(xué)位須為國內(nèi)的學(xué)術(shù)型碩士。

　　學(xué)校按照有關(guān)管理規(guī)定，根據(jù)個人需要提供周轉(zhuǎn)住房或住房補(bǔ)貼：第二類至第五類的人才，根據(jù)個人需要可提供1年的周轉(zhuǎn)性住房(不享受住房補(bǔ)貼);第六類的人才，根據(jù)個人需要提供3年的周轉(zhuǎn)住房或住房補(bǔ)貼(500元/月)。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　應(yīng)聘者可將應(yīng)聘材料通過現(xiàn)場遞交或電子郵件報名。

　　通過電子郵件報名的，發(fā)送至以上用人單位聯(lián)系人接收簡歷郵箱，郵件主題注明：“應(yīng)聘崗位—姓名—學(xué)歷—學(xué)位—專業(yè)(研究方向)—畢業(yè)學(xué)校”，報名材料以word文檔或pdf格式發(fā)送。

　　報名材料：

　　1.《桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院招聘人員報名表》(附件或?qū)W校主頁“人才招聘”頁面下載);

　　2.個人簡歷;

　　3.相關(guān)證件及證明材料復(fù)印件或掃描件(制作成一份PDF格式，大小控制在10M以內(nèi))：身份證(雙面);畢業(yè)證及學(xué)位證;職稱證(或職業(yè)資格證);應(yīng)屆畢業(yè)生的成績單(加蓋學(xué)校公章)及畢業(yè)生就業(yè)推薦表;相關(guān)獲獎證書;公開發(fā)表論文代表作;主持或參與科研、教改項(xiàng)目證明等;其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

　　(二)資格審查

　　經(jīng)資格審查合格的，擇優(yōu)確定面試人員。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)報名者條件不符合公示的崗位條件需求或弄虛作假的，學(xué)校有權(quán)取消其資格。

　　(三)面試

　　測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等，面試的方式、時間、地點(diǎn)另行通知(可采用線上視頻、現(xiàn)場等面試方式)。

　　(四)學(xué)校研究決定

　　(五)體檢

　　(六)聘用

　　五、報名時間

　　報名截止時間不限，招滿即止(博士或高級職稱人才招聘人數(shù)不限)。

　　六、人力資源部聯(lián)系方式

　　通訊地址：廣西桂林市花江高?？萍紙@區(qū)東陽路3號 郵政編碼：541004

　　聯(lián)系人：容老師 電話：0773-2216781 郵箱：gdxkyhr@163.com

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.guit.edu.cn

　　附件：招聘計劃