湖南岳陽市應急管理局下屬事業(yè)單位選調7人公告

來源：岳陽市人民政府 2020-11-10 10:13:34

　　2020年岳陽市應急管理局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告

　　市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心系市應急管理局下屬正科級全額撥款事業(yè)單位，承擔著規(guī)劃和組織實施全市安全生產(chǎn)應急救援體系建設，指導、協(xié)調各縣市區(qū)和市直有關部門安全生產(chǎn)應急救援工作等職能職責。因工作需要，市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心擬公開選調7名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、組織與監(jiān)督

　　此次公開選調工作由市應急管理局具體組織實施。市人力資源和社會保障局指導、監(jiān)督和管理。市紀委監(jiān)委駐市市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　二、選調原則

　　此次公開選調，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、選調范圍、計劃及要求

　　從市直涉改、超編事業(yè)單位和人員只出不進的事業(yè)單位(不分經(jīng)費性質)連人帶編公開選調工作人員7名(使用全額撥款事業(yè)編制)。詳見《2020年岳陽市應急管理局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表》(附件1)。

　　四、選調條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.年齡在40周歲以下是指1979年11月10日及以后出生，45周歲以下是指1974年11月10日及以后出生。

　　6.具有2年以上相應的工作經(jīng)歷;

　　7.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(參加工作不足3年的，提供近2年年度考核情況);

　　8.干部人事檔案中無影響流動調配的問題。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得參加選調

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.未滿最低服務年限的人員;

　　5.新進入事業(yè)單位尚在試用期內的人員;

　　6.工勤人員;

　　7.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的選調崗位;

　　8.法律、政策規(guī)定不得參加選調的其他情形的人員。

　　五、選調程序、要求和公告發(fā)布

　　2020年岳陽市應急管理局下屬事業(yè)單位公開選調工作人員公告在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”、“岳陽市應急管理局官網(wǎng)”發(fā)布。

　　(一)現(xiàn)場報名與資格審查

　　1.報名方式、時間、地點。

　　采取組織推薦和個人報名相結合的方式，實行現(xiàn)場報名。

　　報名時間：11月 18日至11月20日(工作時間)。

　　報名地點：市應急管理局人事宣教科(市應急管理局506室，聯(lián)系人：王炎坤，聯(lián)系電話：8795803、17773075773，電子郵箱：2595626709@qq.com)。

　　2.報名材料。填寫報名表(附件2)，并提供以下材料的原件和復印件：有效身份證件、學歷證書(學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、資格證書、同意報考證明(主要內容為：同意報考、連人帶編選調;單位及主管部門加蓋公章)、工作經(jīng)歷證明(單位及主管部門加蓋公章)、年度考核表;近期免冠1寸彩照3張。

　　3.報名要求。①每人只能報考一個崗位，多報無效。②須認真閱讀公開選調公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③必須誠信報考，如實填報個人相關信息。

　　4.資格審查。不符合選調要求和條件的;偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取參加選調資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其選調資格。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其選調資格。資格審查合格才能進入考試環(huán)節(jié)。

　　(二)考試

　　1.考試時間、地點及相關要求另行公告。

　　2.考試原則上采取結構化面試的方式進行，主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后3位數(shù)字。

　　3.面試對象的確定。面試開考比例在1：7及以內的，報考該崗位的人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　面試開考比例超過1:7的，報考該崗位的人員須先進行筆試。筆試成績僅作為入圍面試的資格條件。按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試對象。筆試成績相同的，一同進入面試。筆試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后2位數(shù)字。

　　4.面試設最低合格分數(shù)線。適用于面試實際參加人數(shù)未形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。達到面試最低合格分數(shù)線的，才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.體檢對象的確定。根據(jù)選調崗位計劃，按該崗位面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。面試成績相同的，由市應急管理局黨組研究確定體檢對象。

　　(三)體檢

　　1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽市應急管理局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　3.體檢結果分為合格與不合格，體檢合格人員為考察對象。

　　(四)考察

　　1.考察工作突出政治標準，重點考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、工作實績、崗位匹配等情況，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成具體的考察結論。

　　2.考察合格人員為擬選調對象。

　　3.擬選調對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響選調的，確定為選調對象。

　　(五)遞補規(guī)定

　　在體檢和考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調崗位計劃出現(xiàn)空缺時，根據(jù)工作需要，報市人社局審核后，按該崗位面試成績從高分到低分遞補。

　　面試成績、擬選調對象名單及相關通知、公告在“岳陽市應急管理局官網(wǎng)”公布。

　　(六)流動調配和聘用手續(xù)辦理

　　按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理流動調配和聘用手續(xù)。

　　六、其他事項

　　1.凡未按要求參加資格審查、筆試(有筆試要求的崗位)、面試、體檢、考察以及流動調配和聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。