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      2020年北京市體育設(shè)施管理中心招聘工作人員2人公告

      來源:北京市人力資源和社會保障局 2020-11-11 17:04:51
        北京市體育設(shè)施管理中心2020年公開招聘工作人員公告
       
        北京市體育設(shè)施管理中心是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位,主要職責為受市體育局委托,承擔局屬體育設(shè)施的相關(guān)管理,以及局屬體育設(shè)施的合理利用和資源整合等工作,單位位于北京市東城區(qū)東四塊玉南街31號院。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結(jié)合實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,并將有關(guān)事項公告如下。
       
        一、招聘崗位
       
        法務部 法務管理崗2人(管理崗位9級)
       
        二、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.熱愛體育事業(yè);
       
        2.身體健康,符合公務員錄用體檢健康標準;
       
        3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;
       
        4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件;
       
        5.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
       
       ?。ǘ徫粭l件
       
        1. 法務管理崗(民法):
       
       ?、俜上嚓P(guān)專業(yè)碩士畢業(yè),有2年以上民事、工程建設(shè)、合同文書、訴訟糾紛等方面法律實踐工作經(jīng)驗。
       
       ?、谑煜ぁ睹穹ǖ洹芳?ldquo;民事、行政訴訟法、仲裁法”等法律法規(guī),熟練處理合同審查、法律文書撰寫等各類法律事務。
       
       ?、壅嗡刭|(zhì)高,誠信正直,具有團隊精神。
       
       ?、芫哂休^強的語言文字、邏輯表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
       
        2. 法務管理崗(刑法):
       
       ?、俜上嚓P(guān)專業(yè)碩士畢業(yè),有2年以上刑事案件及相關(guān)工作經(jīng)驗;
       
        ②具有扎實的法學理論功底,熟悉《刑法典》及“刑事、行政訴訟法、仲裁法”等法律法規(guī),熟練處理合同審查、法律文書撰寫等各類法律事務。
       
        ③政治素質(zhì)高,誠信正直,具有團隊精神。
       
        ④具備較好的邏輯思維、溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力。
       
        三、招聘程序
       
       ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查:采取現(xiàn)場報名,初審確認的方式,每名考生限報一個崗位。
       
        1.報名時間:2020年11月24日9:30—11:30,14:00—16:30。
       
        2.報名地點:北京市東城區(qū)東四塊玉南街31號院,北京市體育設(shè)施管理中心辦公室。
       
        3.報名所需材料:個人簡歷,本人免冠小二寸彩色照片兩張,戶口本、身份證原件及復印件,學歷、學位證書原件及復印件。
       
       ?。ǘ┛荚嚪绞剑翰扇」P試與面試相結(jié)合的辦法,時間、地點另行通知。
       
        1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分??荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。
       
        2.面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按擬聘崗位數(shù)1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。
       
        3.合格分數(shù)線:筆試、面試合格分數(shù)線均為60分,筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍,面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
       
       ?。ㄈ徫贿f補:因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聰M聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的,可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補,但最多不超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)。
       
       ?。ㄋ模┚C合成績:筆試成績占40%,面試成績占60%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
       
        (五)公布綜合成績:面試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1︰1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
       
        (六)應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查,復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯。
       
       ?。ㄆ撸w檢:體檢時間另行通知,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。體檢費用自理。
       
       ?。ò耍┛疾欤赫衅竼挝坏綌M聘人員所在單位進行考察,核實其經(jīng)歷及學歷,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。
       
        (九)公示報批:
       
        1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無異議的,招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準后,招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。
       
        2.應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求,配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。
       
       ?。ㄊ┱衅竼挝慌c被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu),自謀職業(yè)。
       
        四、需說明事項
       
        (一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應聘人員應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員本人負責。
       
       ?。ǘ┥鐣藛T在報名應聘前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人選須協(xié)助聘用單位在30天內(nèi)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
       
        五、聯(lián)系方式
       
        聯(lián)系人:陳  敏、王  紅
       
        聯(lián)系電話:010-67142132
       
        北京市體育設(shè)施管理中心
       
        2020年11月10日
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