為充實(shí)工作力量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，按照《濮陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)(遴選)辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、選調(diào)職位

　　濮陽(yáng)市干部教育中心、濮陽(yáng)市人才工作服務(wù)中心16名事業(yè)人員(專業(yè)技術(shù)崗位)。

　　二、報(bào)考范圍

　　1.全市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.全市各級(jí)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3.全市各級(jí)事業(yè)單位中在編在崗且具有干部身份的工作人員。

　　三、報(bào)考資格條件

　　(一)應(yīng)具備的資格條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，公道正派、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)，群眾公認(rèn)、廉潔自律;

　　2.清華大學(xué)、北京大學(xué)等45所國(guó)內(nèi)高校(見(jiàn)附件1，不含選調(diào)高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)，或分校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生)全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限;

　　3.中共黨員，具有2年及以上工作經(jīng)歷(2018年12月31日前參加工作)，年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　4.年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生);

　　5.身體健康。

　　(二)不得報(bào)考情形

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.尚在新錄用公務(wù)員、新聘事業(yè)單位人員試用期的;

　　6.與市委組織部現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得參加公開選調(diào)的情形。

　　四、選調(diào)程序和辦法

　　(一)發(fā)布公告

　　選調(diào)工作人員公告印發(fā)至各縣(區(qū))委組織部、市直各單位，并在濮陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)和濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http://www.pysrsks.com)發(fā)布。

　　(二)推薦報(bào)名

　　報(bào)名采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式。由本人申請(qǐng)，并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及縣(區(qū))委組織部、市直主管部門審核同意后統(tǒng)一推薦報(bào)名。

　　推薦報(bào)名應(yīng)提供以下材料：

　?、佟吨泄插ш?yáng)市委組織部選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，一式兩份，粘貼近期2寸免冠正面彩照，并提供同版2寸照片兩張及電子版，注明姓名和單位);

　?、凇吨泄插ш?yáng)市委組織部選調(diào)工作人員推薦報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3，一式兩份，含電子版EXCEL格式);

　　③身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、單位出具的歷年年度考核等次證明(一式兩份);

　?、軅€(gè)人征信報(bào)告一份。

　　報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，對(duì)不如實(shí)提供材料的，將按照有關(guān)規(guī)定予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。

　　各縣(區(qū))委組織部將推薦報(bào)名材料報(bào)送至市委組織部干部二科，市直單位按照管理權(quán)限報(bào)送至市委組織部干部三科或干部四科。截止時(shí)間：2020年11月16日。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求資格條件不符的，取消其選調(diào)資格。

　　擬選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬選調(diào)人數(shù)。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　由各縣(區(qū))委組織部及市直單位組織(人事)部門統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并負(fù)責(zé)向考生發(fā)放。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　(五)考試

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式，滿分為100分。重點(diǎn)測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、寫作能力等綜合素質(zhì)。

　　2.確定面試人員名單。根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例，從高分到低分，經(jīng)資格復(fù)審后確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。

　　3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。重點(diǎn)測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、人際交往與溝通技巧、言語(yǔ)表達(dá)、自我情緒控制等能力。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試、面試成績(jī)及進(jìn)入下一輪考試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)等信息將在濮陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)公布。

　　(六)考察

　　1.確定考察對(duì)象。根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬選調(diào)人數(shù)1:1.2的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象人選(總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入考察)。

　　2.組織考察。組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、文字工作能力和群眾認(rèn)可度。

　　(七)研究確定人選

　　市委組織部部務(wù)會(huì)議按照1:1的比例，研究確定擬選調(diào)人選。

　　(八)公示、借調(diào)試用與辦理手續(xù)

　　公示期7天。公示無(wú)異議，借調(diào)試用6個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格的，回原單位工作。

　　五、其它事項(xiàng)

　　(一)本次選調(diào)工作由市委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施，由市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督實(shí)施。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序按時(shí)、按要求參加選調(diào)。

　　(三)自本公告發(fā)布之日起，所在單位提拔職務(wù)或晉升職級(jí)的，不予確認(rèn)。

　　(四)本次選調(diào)工作不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)為確保選調(diào)工作公開、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)過(guò)程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。選調(diào)過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

　　本公告未盡事宜由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0393-6189697

　　咨詢郵箱：pyzzrsk@163.com

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0393-6189677

　　附件：

　　1.選調(diào)范圍高校名單

　　2.中共濮陽(yáng)市委組織部選調(diào)工作人員推薦報(bào)名登記表

　　3.中共濮陽(yáng)市委組織部選調(diào)工作人員報(bào)名表