新興縣2020年引進高層次衛(wèi)生專業(yè)人才公告

 

　　根據(jù)《新興縣培養(yǎng)引進高層次人才實施辦法》（新府辦〔2017〕19號）文件精神，補齊我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展短板，現(xiàn)面向社會公開引進19名高層次衛(wèi)生專業(yè)人才，吸納到我縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、引進崗位

 

　　本次引進高層次衛(wèi)生專業(yè)人才19名：

 

　　1.縣人民醫(yī)院6名：

 

　　臨床3名、醫(yī)學影像1名、中醫(yī)1名、兒科1名。

 

　　2.縣中醫(yī)院8名：

 

　　普外1名、醫(yī)學影像1名、麻醉1名、消化科1名、婦科1名、骨外科1名、呼吸內(nèi)科1名、臨床1名。

 

　　3.縣婦幼保健院5名：

 

　　小兒外科1名、醫(yī)學影像1名、兒科1名、乳腺診斷1名、婦產(chǎn)科1名。

 

　　二、引進對象

 

　　（1）具有碩士研究生及以上學歷學位的2020年應屆、往屆畢業(yè)生。（2）取得衛(wèi)生系列副高及以上職稱的專業(yè)技術人員。

 

　　具體引進單位、崗位專業(yè)、數(shù)量和資格條件等詳見《新興縣2020年引進高層次衛(wèi)生專業(yè)人才職位表》。

 

　　已經(jīng)在新興縣機關事業(yè)單位工作的在職在編人員不屬于引進對象。

 

　　三、引進條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.年齡條件詳見職位表，計算時間截止日期為2020年11月1日：18周歲以上、35周歲以下（1985年11月1日至2002年10月31日期間出生），取得副高職稱及以上人員年齡可放寬到50周歲以下（1970年11月1日以后出生）。

 

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　5.具有符合崗位要求的身體條件心理素質及崗位所需的其他條件；

 

　　6.2020年應屆高校畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書；

 

　　7.具有崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報名

 

　　1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

 

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員;

 

　　3.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.聘用后即構成回避關系的；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

 

　　四、引進辦法

 

　?。ㄒ唬┮M程序

 

　　引進程序包括自愿報名、資格審核、面談（雙向選擇）、體檢、政審（考察）、公示、聘用等程序。

 

　?。ǘ┮M方式

 

　　采用面談（雙向選擇）的方式進行。首輪面談時間、地點和具體事項另行通知。資格審查分為初審篩選、復審。首輪初審篩選于2020年12月15日前完成，新興縣衛(wèi)生健康局（以下簡稱縣衛(wèi)健局）根據(jù)報名考生網(wǎng)上提交的資料進行初步審核及篩選。對資格初審合格人員按崗位引才人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進入面談對象名單，達不到規(guī)定比例的，按資格初審合格人數(shù)確定面談對象。

 

　　面談（雙向選擇）由縣衛(wèi)健局組織實施，并按考生面談成績從高分到低分按招錄人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選，體檢合格的進行政審和公示，按有關程序辦理入編手續(xù)。對引進人員不足的崗位，可在引才單位和考生雙方同意的前提下，由縣衛(wèi)健局根據(jù)崗位空缺情況在其余符合條件的人員中調劑聘用。

 

　　面談成績總分100分，進入體檢環(huán)節(jié)最低資格線為80分。面談成績低于80分，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　面談（雙向選擇）達成一致意見的，屬于2020年應屆畢業(yè)生的可先行簽訂“三方協(xié)議”。

 

　　具體面談事宜另行通知。

 

　　五、政策待遇

 

　　引進人員為事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國家事業(yè)單位規(guī)定的薪酬待遇，并按我縣有關規(guī)定發(fā)放人才津貼和住房補貼；服務期限至少5年。

 

　　獲聘人員實行試用期制度，非首次就業(yè)人員試用期3個月，首次就業(yè)人員試用期12個月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿考核合格的，予以轉正定級，落實引進人才待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

 

　　六、報名辦法

 

　　1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2021年5月31日止，招滿截止。

 

　　2.報名方式：采用電子郵箱提交報名材料的方式進行。報名人員應認真閱讀本公告，把握各有關職位的資格條件，確認符合條件后，填寫《新興縣引進高層次衛(wèi)生專業(yè)人才報名表》（貼一寸電子照片，以下簡稱報名表），將《報名表》電子文檔連同崗位所需的身份證、畢業(yè)證、學位證和資格證、執(zhí)業(yè)證等相關材料掃描件，在本公告所規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)至縣衛(wèi)健局人事股郵箱（xxwsxtzk@163.com）。網(wǎng)上報名完成后，請致電縣衛(wèi)健局，以免發(fā)送失敗無法報名。

 

　　3.報名人員只能選擇一個職位報名，報多個職位的，取消報名資格。

 

　　4.報名人員報名時需在《報名表》備注處作出是否服從調劑的選擇。

 

　　5.報名人員須誠信報名，凡提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，一律取消引進資格。

 

　　6.報名聯(lián)系人：邱杰明 咨詢電話：0766-2976062

 

　　附件：

 

　　1.新興縣2020年引進高層次衛(wèi)生專業(yè)人才職位表.xls

 

　　2.新興縣引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才報名表.doc

 

　　新興縣衛(wèi)生健康局

 

　　2020年11月17日