南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所2020年公開招聘工作人員公告

　　為保證事務(wù)所工作的正常開展，經(jīng)研究，南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所決定面向社會(huì)公開招聘2名編制外消防操作員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘編制外消防操作員2名。具體內(nèi)容詳見《南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所2020年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　4.具備崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考情形

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；

　　3.曾被開除公職、黨籍，或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；

　　4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

　　6.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘公告在江寧人社服務(wù)平臺(tái)（http://www.jnhrss.net/）上發(fā)布。

　?。ǘ┕_報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名郵箱：362946257@qq.com

　　2.報(bào)名起止時(shí)間：2020年11月25日至12月3日9:00-18:00，節(jié)假日除外，逾期不再受理。

　　3.提供材料：

　　（1）本人有效期內(nèi)的二代身份證；

　?。?）學(xué)歷證書復(fù)印件；

　　（3）電工證或消防操作員證復(fù)印件；

　?。?）《南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》。

　　以上材料需將掃描件發(fā)送到報(bào)名郵箱，電子版報(bào)名表(報(bào)名表上須有近期2寸正面免冠藍(lán)底證件電子照片)要以“崗位+姓名”為標(biāo)題發(fā)送到報(bào)名郵箱。

　　4.有關(guān)要求：應(yīng)聘人員需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1．招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到1:3的，按比例縮減招聘計(jì)劃。

　　2．通過資格審核的考生，按照(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))文的要求，需繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。

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　　本次考試分筆試、面試兩部分。

　　1.筆試。

　　閉卷考試，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，考試范圍為消防操作員應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績合格線為試卷卷面成績的60%。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試閱卷結(jié)束后，招聘單位按筆試成績從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)，在筆試資格合格線以上的考生中確定各招聘崗位資格復(fù)審入圍人選，并在面試前對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、電工證或消防操作員證、《南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》、近期2寸免冠正面藍(lán)底證件照片1張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單及面試通知將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。

　　3.面試

　　面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

　　進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。

　　總成績計(jì)算方法：按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(各成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？偝煽兿嗤撸悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先。

　?。ㄎ澹w檢和考察（政審）

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選，并在江寧人社服務(wù)平臺(tái)上公布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。

　?。┕竞推赣?/p>

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。公示無異議人員安排與人力資源公司簽訂聘用合同，約定試用期并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。

　　擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。

　　五、招聘咨詢、監(jiān)督

　　咨詢電話：025-52281137（南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所）

　　監(jiān)督電話：025-52168726（南京市江寧區(qū)人社局事管科）

　　附件1：南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所2020年公開招聘工作人員人員崗位信息表.xlsx

　　附件2：南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　南京市江寧區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理所

　　2020年11月25日