2020年安徽省委黨校（安徽行政學院）招聘10人公告
來源：安徽先鋒網(wǎng)
2020-11-27 10:33:12
中共安徽省委黨校（安徽行政學院）2020年度公開招聘博士工作實施方案
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），為做好中共安徽省委黨校（安徽行政學院）2020年度公開招聘博士工作，結(jié)合實際，制定本實施方案。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)省委組織部、省委編辦、省人力資源和社會保障廳核準，校（院）此次計劃公開招聘博士10名（具體專業(yè)及要求見附件）。
三、招聘條件
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2021年7月31日前畢業(yè)，年齡在35周歲以下（1985年7月31日以后出生）的博士，且符合下列各項條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛黨的干部教育事業(yè)；
3.政治堅定、道德品行優(yōu)秀，具備扎實的專業(yè)基礎知識，并掌握一定的現(xiàn)代教育培訓理論和方法；
4.身體健康，具有一定的教學科研能力。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.經(jīng)省政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
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2020年11月30日至2021年2月28日。
（二）報名方式
網(wǎng)上投遞簡歷或現(xiàn)場報名，報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
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中共安徽省委黨校（安徽行政學院）組織人事處1006室。地址：合肥市屯溪路301號；郵箱：ahdxzzrsc@163.com
?。ㄋ模┞?lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師 電話：0551-62173169 15212787759
五、資格復審
報考人員應提供以下證件或證明材料的原件：
?。?）本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）等材料。其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料辦理資格復審。但2021年7月31日前仍不能提供學歷（學位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
（2）機關、事業(yè)單位在職人員報考的，需提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。
（3）每個崗位資格復審合格的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，須經(jīng)省委組織部同意，方可開展專業(yè)測試。
資格復審時間、地點另行通知。
六、專業(yè)測試
?。ㄒ唬y試形式
專業(yè)測試為面試，面試分為試講和答辯。試講主要測試應聘人員的專業(yè)理論功底、語言表達、形象儀表等方面的素質(zhì)。答辯主要測試應聘人員的綜合素養(yǎng)、科研能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。答辯的流程為：專家提問、現(xiàn)場答復、評議評分等環(huán)節(jié)。
面試具體要求及時間、地點另行通知。
?。ǘ┛脊俳M成
面試考官每個專業(yè)組7人，其中外請考官4人，由省委組織部從面試考官庫中統(tǒng)一抽調(diào)，省委黨校（安徽行政學院）考官3人。
（三）面試成績
面試總分為100分，考官按照試講和答辯綜合表現(xiàn)進行打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩下5個有效分數(shù)的平均分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設定合格分數(shù)線75分，招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員面試成績均低于合格分數(shù)線的情況，則取消該崗位招聘計劃。
面試成績當場公布并在省委黨校（安徽行政學院）網(wǎng)站公示5個工作日。
七、體檢與考察
體檢與考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試考生中依面試成績從高分到低分等額確定。體檢與考察合格人選缺額的，在同崗位試講考生中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
?。ㄒ唬w檢工作
體檢由省委黨校（安徽行政學院）統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
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根據(jù)擬招聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想素質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、崗位匹配等方面的情況。同時，核實考察對象的報考資格條件，報考信息和相關材料的真實性，并撰寫客觀、詳實的考察材料。
體檢、考察的時間安排另行確定。
八、公示與聘用
體檢與考察工作結(jié)束后，省委黨校（安徽行政學院）按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生的體檢結(jié)果、考察情況等，研究確定擬招聘人員，并在省委黨校（安徽行政學院）網(wǎng)站上公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補。
公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的，按相關規(guī)定辦理報批手續(xù)。
九、組織領導與監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省委組織部的全程指導和省紀委駐省委組織部紀檢監(jiān)察組、省委黨校（安徽行政學院）機關紀委的全程監(jiān)督下實施，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0551-62606185、62173048
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