2020年江西建設職業(yè)技術學院高層次人才招聘10人公告
來源：江西省人力資源和社會保障廳
2020-12-06 11:32:09
江西建設職業(yè)技術學院2020年度第二批高層次人才公開招聘公告（168）
江西建設職業(yè)技術學院是經江西省人民政府批準成立的國家公辦全日制普通高等學校。學校創(chuàng)辦于1958年，是江西省唯一一所建設類高等職業(yè)院校，是國家教育部、住建部確定的“建設行業(yè)技能型緊缺人才示范性培養(yǎng)培訓基地”，是江西省優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校立項單位，是教育部確定的現(xiàn)代學徒試點單位。
學校設有土木工程系、建筑系、管理工程系、環(huán)境工程系、信息工程系、基礎教學部、實訓部等教學部門，開設建筑工程技術、建筑設計技術、城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程造價等普通高職專業(yè)近30個。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘第二批高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
備注：
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
2.報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，工作年限終算時間為2020年12月31日。
3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2021、2020屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。
4.2020年應屆畢業(yè)生須取得碩士研究生學歷、學位證書，2021年畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行）。未取得碩士研究生學歷、學位者，不予聘用。國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
5.以上崗位要求中專業(yè)名稱后括號內數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校設置專業(yè)的情況說明等材料。
6.請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
二、報名方式
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即日起至2020年12月15日止。
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1.報名者在江西建設職業(yè)技術學院官網下載《江西建設職業(yè)技術學院2020年招聘報名表》（附件1）和《報名信息匯總表》（附件2），如未填報此表，將視為無效簡歷處理。
2.網上報名。將報名表和相關材料壓縮為一個文件后，發(fā)電子郵件至jxjsxyrc999@163.com郵箱。郵件主題注明畢業(yè)院校、姓名、專業(yè)、擬應聘崗位(如：張某某＋畢業(yè)學校+某某專業(yè)＋應聘崗位)。
（三）提交材料
網上報名應提交電子檔或材料原件掃描件（JPG格式）；
?。?）《江西建設職業(yè)技術學院2020年招公開聘報名表》（附件1）（WORD版）；
?。?）《報名信息匯總表》（附件2）（EXCEL版）；
?。?）有效期內本人二代身份證正反面；
?。?）學歷、學位認證：崗位條件要求的學歷、學位證書；其中，國內學歷提供帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，二維碼有效期應在2020年12月底前有效；國內學位需提供中國學位與研究生教育信息網(學位網)出具的學位認證報告；國（境）外學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；
（5）報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，應提供工作經歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明和繳費明細，工作年限終算時間為2020年12月31日）；
（6）擇業(yè)期內未落實工作的高校畢業(yè)生報考限應屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關證明（包括原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》等）；
?。?）報考崗位要求黨員（含預備黨員的）需提供黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料。
?。?）報考人員為機關事業(yè)單位工作人員，應提供所在單位出具的同意報考證明；
?。ㄋ模┫嚓P報名要求
1. 報名人員請務必仔細閱讀招聘公告，確認符合報名要求
并將需材料準備齊全后再進行報名。
2. 每人限報一個崗位，按報名要求限報一次名，不允許重
報和改報別的崗位（如有多次報名的只認可第一次報名），請慎重考慮。只能通過指定郵箱報名，不接受現(xiàn)場報名。
3. 為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名系統(tǒng)中填
寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
?。ㄎ澹┞?lián)系方式：
聯(lián)系人：劉老師 楊老師
聯(lián)系電話：0791-87302687，0791-87302692
單位地址：地址：江西省南昌小藍經濟技術開發(fā)區(qū)匯仁大道999號
單位網址：http://www.jxjsxy.edu.cn
三、考試及資格審查
考核采取基礎綜合筆試、試講和結構化面試相結合的方式進行；其中，崗位1招聘采取試講和結構化面試的方式進行，試講和結構化面試成績均為百分制，分別占考試總成績的50%和50%；崗位2-6招聘采取筆試與結構化面試相結合的方式進行，筆試和面試均采用百分制；分別占考試總成績的50%和50%。
（一）資格初審
招聘工作人員將在主管部門指導下，由學院組織專人對應聘者資格（郵件電子材料）進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。資格初審通過人員將進入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。
（二）試講、筆試
1.試講（崗位1）考核內容為所學專業(yè)的基本知識和技能。
主要考察應聘人員對所報崗位相關專業(yè)知識的授課能力。
報名人數(shù)超過30人時需增加筆試環(huán)節(jié)，主要測試所報考崗位的專業(yè)知識，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，前20名考生進入試講考核環(huán)節(jié)，最后一名筆試成績相同的考生一并參加試講，（崗位1）增加的筆試成績不計入該崗位最后總成績。
2.筆試（崗位2-6）采用閉卷方式進行；其中，崗位2的考核內容為政策理論水平、分析和解決實際問題能力等綜合素質，并重點考核公文寫作及文字表達能力；崗位3-6主要考核內容為思想政治理論、大學生教育、管理、服務和輔導員工作等相關內容。
?。ㄈ┵Y格復審
1.試講或筆試結束后，將根據(jù)試講或筆試成績從高分到低分
按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單（末位成績相同時，則一并進入資格審查）。
若報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，崗位1按照試講成績不低于70分（含）的原則，確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員，崗位2-6的筆試人員全部進入資格復審環(huán)節(jié)。
2.資格復審人員應提供以下材料：
?。?）網上報名時上傳的所有個人證件及相關證明材料原件及復印件；證書、證件材料原件審核后即退回。
?。?）本人近期（6個月以內）1寸彩色證件照片2張（照片背面注明姓名、身份證號）。
3.資格復審不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按試講（崗位1）或筆試（崗位2-6）成績從高分到低分順序遞補。遞補人員須通過資格復審后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試。
4.資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
（四）面試
資格復審通過人員進入面試環(huán)節(jié)，面試采取結構化面試的方式，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質和能力。面試最低分數(shù)線不低于70分（含），否則不予聘用。
?。ㄎ澹┕P試、試講、資格復審和面試等安排均會在江西建設職業(yè)技術學院官網發(fā)布，請考生隨時關注并保持手機暢通；若在指定時間未到者視為自動棄權。
（六）各環(huán)節(jié)成績將在江西建設職業(yè)技術學院官網上公布，接受社會監(jiān)督。
四、體檢、考察、公示
?。ㄒ唬w檢?？荚嚳偝煽儚母叻值降头职磵徫徽衅溉藬?shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕09號）和有關規(guī)定執(zhí)行，須在學校指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。
?。ǘ┛疾?。組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
（三）公示。對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。
（四）因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄所產生的崗位空額，在總成績70分以上人員中按總成績從高分到低分遞補一次，其他情況一律不予遞補。
五、聘用、待遇
（一）經考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇，列入單位事業(yè)編制管理。
（二）被聘用人員須服從學校的統(tǒng)一安排，在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年，年限內不允許轉崗。
（三）享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定取消聘用。
六、本次招聘工作事項由學院行政辦公室負責解釋。
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