蕪湖職業(yè)技術(shù)學院是安徽省唯一入選中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃的高職學校，是國家優(yōu)質(zhì)校、安徽首所全國首批28所國家示范性高等職業(yè)院校和國家高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校。

學校原名蕪湖聯(lián)合大學，1997年更名為蕪湖職業(yè)技術(shù)學院，2000年具有百年歷史的蕪湖農(nóng)業(yè)學校并入，2012年經(jīng)省政府批準與蕪湖信息技術(shù)職業(yè)學院合并為新的蕪湖職業(yè)技術(shù)學院。學校現(xiàn)有一校三區(qū)，占地1200余畝，學年招生專業(yè)75個，各類境內(nèi)外在籍學生26000余人；教授等高級職稱比達35%，雙師比近85%。擁有各類名師（大師）、教學團隊和高層次人才170余個，省級以上各類高水平專業(yè)群、成果獎、資源庫、競賽獎近3000項目。

學校秉承“崇德、尚能、務(wù)實、創(chuàng)新”校訓，按照“地方性、市場化、應(yīng)用型、開放式”辦學思路，圍繞蕪湖產(chǎn)業(yè)升級高質(zhì)量發(fā)展需要，在教學科研、人才培養(yǎng)、文化傳承與創(chuàng)新、國際交流合作、社會服務(wù)、產(chǎn)教融合、提質(zhì)培優(yōu)、高水平職業(yè)教育改革與探索等方面取得突出成績，辦學規(guī)模不斷擴大，辦學實力、辦學質(zhì)量和社會影響力全面提升，各項事業(yè)實現(xiàn)了新的跨越式發(fā)展。學校為中國高等職業(yè)教育提供了“蕪職經(jīng)驗”，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了人才支撐和智力支持，對服務(wù)蕪湖乃至安徽和長三角一體化融合產(chǎn)生積極影響，為地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

學校站在歷史征程的新起點上，將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，搶抓職業(yè)教育發(fā)展新機遇，堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以立德樹人為根本，以“三全育人”為抓手，全面深化綜合改革，提高學校治理能力和治理水平，奮力推動學校各項事業(yè)再上新臺階！

學校辦學業(yè)績（部分）

1.中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃高水平學校建設(shè)單位（安徽唯一）

2.國家優(yōu)質(zhì)高職院校；安徽首所、全國首批示范性高職院校

3.全國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽金獎1項、銀獎1項、銅獎1項（實現(xiàn)安徽省該賽項金獎零的突破，獲獎總數(shù)位列全省第一，在全國高職院校屬鳳毛麟角。）

4.全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校

5.全國首批1+X證書制度試點院校

6.全國體育工作“一校一品”示范基地

7.全國職業(yè)院校學生管理50強案例

8.全國普通高校學科競賽評估結(jié)果（高職）全國第三

9.全國“雙師”型教師發(fā)展典型案例

10.全國職業(yè)院校教學能力比賽獲獎總數(shù)位列全省第一、全國第八

11.國家級教學成果獎二等獎，省級教學成果特等獎

12.全國云教學管理示范校

13.全國云教學工具示范校

14.獲批國家級職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫項目三個

15.全國質(zhì)量管理創(chuàng)新示范單位

16.第四屆黃炎培職業(yè)教育獎優(yōu)秀學校獎

17.教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目合作單位

18.安徽省普通高校思政教育評估優(yōu)秀單位

19.安徽省就業(yè)再就業(yè)培訓先進單位

20.中國高職高專院校改革發(fā)展活力指數(shù)排行第十七位、全省第一

21.安徽省高職發(fā)展標桿校

22.安徽省技能大賽標桿校

23.安徽省體育藝術(shù)俱樂部制教育教學改革標桿校

24.安徽省高等職業(yè)院校教學能力大賽最佳組織獎

25.安徽省教育系統(tǒng)先進集體

26.安徽省先進基層黨組織

27.安徽省文明單位

28.安徽省首批校企合作示范校

29.安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)工作成效明顯單位

30.安徽省發(fā)明專利百強單位（唯一市屬高職院校）

31.入選人民德育“三全育人”課程思政教育資源建設(shè)示范院校

32.2020中國高等職業(yè)學校和高等專科學校評價全國第12位 安徽省第1位

為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，加強學科建設(shè)，集聚學術(shù)大師，建設(shè)創(chuàng)新團隊，吸引海內(nèi)外高層次人才、優(yōu)秀青年學者來校工作，全面提升學校教學科研水平，促進學校實現(xiàn)“雙高”計劃目標建設(shè)，早日建成專、本（碩）一體，具有世界影響、全國一流的高水平應(yīng)用型蕪湖職業(yè)技術(shù)大學，現(xiàn)面向社會公開招聘教授、博士及能工巧匠等高層次人才。

一、 引進人才層次類別

具體引進人才層次以《蕪湖市引進高層次人才和團隊認定及相關(guān)補貼實施細則》中的規(guī)定為準，引進人才年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

A層次（國內(nèi)外拔尖人才）

1．諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲克獎獲得者；國家最高科學技術(shù)獎獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士；外籍院士；

2．國家頂級人才、杰出人才；國家學科技術(shù)帶頭人；國家實驗室、國家重點（工程）實驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心等研發(fā)平臺首席科學家或負責人；國家重點研發(fā)計劃和科技重大專項首席科學家或?qū)＜医M負責人；近5年國家自然科學、技術(shù)發(fā)明、科技進步一等獎獲得者（第一完成人）、中國專利金獎（第一發(fā)明人）；

3．中國500強企業(yè)負責人，國內(nèi)行業(yè)100強企業(yè)主要負責人；國際技能競賽獲獎?wù)?；中華技能大獎獲得者；中國工藝美術(shù)大師；

其他相當層次人才。

B層次（領(lǐng)軍人才）

1．享受國務(wù)院特殊津貼專家；國家級長期項目入選者（含外專）；國家級領(lǐng)軍人才；全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；中國青年科學家獎獲得者；國家杰出青年科學基金項目獲得者；中國青年科技獎獲得者；

2．中科院人才工程國家級人選、教育部人才獎勵計劃、科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”、中宣部文化名家工程暨“四個一批”工程入選者；國家級教學成果特等獎主要完成人（前3名）；

3．近5年國家自然科學、技術(shù)發(fā)明、科技進步獲獎項目主要完成人（一等獎第二、三完成人，二等獎第一、二完成人）、中國專利金獎（第二、三發(fā)明人）；

4．國內(nèi)行業(yè)100強企業(yè)負責人，中國500強企業(yè)和行業(yè)100強企業(yè)的二級子公司主要負責人；全國技術(shù)能手獲得者，國家級技能大師工作室負責人；

5．攜帶擁有國際先進水平的發(fā)明專利或自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果在我市產(chǎn)業(yè)化，并能夠填補國際國內(nèi)空白的創(chuàng)業(yè)項目或團隊帶頭人；

6．能力突出且年薪200萬元以上的人才；

其他相當層次人才。

C層次（高端人才）

1．國家人才計劃青年拔尖人才；國家人才計劃（短期項目、青年項目）入選者（含外專）；國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者；中科院人才計劃（C）；

2．省級重大科研項目（研發(fā)平臺）負責人、青年科技獎獲得者、“特殊支持計劃”入選者、學術(shù)技術(shù)帶頭人；享受省級政府特殊津貼人員；省人才計劃（含外專）入選者；國家級教學成果獎獲得者（一等獎前2名、二等獎第1名），省級優(yōu)秀教學成果一等獎第1名，教育部高等學校教學名師獎獲得者；

3．近5年省部級自然科學、技術(shù)發(fā)明、科技進步獲獎項目主要完成人（一等獎第一、二完成人，二等獎第一完成人）；省級專利金獎（第一發(fā)明人）；

4．具有博士研究生學歷、學位或正高級專業(yè)技術(shù)資格的人才；教育部認定的在國外取得碩士研究生及以上學歷、學位（有在國外從事本專業(yè)3年以上工作經(jīng)歷）或副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的海外留學人才；

5．攜帶擁有國內(nèi)先進水平的自主知識產(chǎn)權(quán)、具有市場潛力并在我市產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)項目或團隊負責人；

6．取得國家級技能競賽二等獎及以上、?。ú浚┘壖寄芨傎愐坏泉劦母呒寄苋瞬?；省級以上技能大師工作室負責人；省技能大獎，省技術(shù)能手；中國500強企業(yè)和行業(yè)100強企業(yè)的二級子公司負責人；

7．市級以上首席技師；

8．能力突出且年薪50萬元以上的人才；

其他相當層次人才。

二、相關(guān)待遇

（一）引進待遇（萬元）