竹溪縣人力資源和社會保障局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員公告
為加強基層人社服務中心工作隊伍建設。經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向社會公開補充招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、崗位設置條件
招聘 單位 | 招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 年齡 | 學歷及專業(yè) | 考試形式和成績 計算方法 |
竹溪縣人力資源和社會保障局 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心 | 5人 | 35周歲及以下(1984年12月31日以后出生) | 大專及以上學歷，專業(yè)不限 | 分配到南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?？荚囆问?筆試+面試 綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50% |
二、 招聘原則
此次公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?采取考試加考察的方式擇優(yōu)錄用。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象及條件
1、遵紀守法(無違法違紀記錄)，有較高的思想政治素質(zhì)，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和要求，熱愛基層人社工作，熱心為群眾服務，善于實踐，樂于奉獻。
2、具備無紙化辦公能力，具有一定的政策理論水平、公文寫作和口頭溝通能力，服從組織分配。
3、身體健康，無傳染性疾病，能適應加夜班及值班等工作需要。
4、所報考崗位服務期為3年(含試用期1年)。
(二)凡有下列情形之一者,不得報考
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學生;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招考程序及辦法
(一)發(fā)布公告
招考公告通過竹溪縣政府網(wǎng)公開發(fā)布。
(二)組織報名
1、報名方式
報名采取現(xiàn)場報名方式，不接收電話、信函和網(wǎng)上報名。
簽訂考試誠信承諾書一份。交納筆試考務費100元。
2、報名時間:2020年12月21日8∶30至12月23日17:30。
3、報名地點:報考人員到縣人社局313辦公室報名(聯(lián)系人:蔡建萍 聯(lián)系電話:0719-2721750)。
4、報名資格審查
報名資格審查按照招聘報考資格條件進行，主要審核報考人員的學歷、年齡、身份等是否符合資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考資格條件不符的，即取消其考選錄用資格。
5、報名有關要求
(1)報名人員應仔細閱讀招聘公告，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生填報虛假信息或信息填寫錯誤，由此產(chǎn)生的后果均由考生本人負責承擔。
(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。經(jīng)過資格初步審查合格的報考考生，統(tǒng)一發(fā)放《筆試準考證》。
(3)報名須提供以下材料:
①填寫《竹溪縣人社局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報名表》一份;
②身份證原件及復印件;
③學歷證書原件及復印件、中國高等教育學生信息網(wǎng)的學歷證書電子注冊備案表;
④近期小兩寸同底免冠彩照4張;
⑤相關證明材料:屬在職人員的需提交單位出具的同意報考證明。
《筆試準考證》領取時間和地點，另行通知。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試的形式和內(nèi)容:筆試滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、基本政策理論和綜合應用能力。
(2)筆試時間、地點:詳見《筆試準考證》。
(3)為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的,按照崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。
2、面試
(1)面試形式:面試滿分100分，采取結構化面試方式進行。主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試成績當場向考生宣布，并經(jīng)考生、考場監(jiān)督員當場簽字確認。
(2)確定面試人選
筆試結束后，按照參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定面試人選，因筆試成績并列入圍考生可同時參加面試，因自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補。
(3)面試資格復審
面試前需進行資格復審，未按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格;因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按考生筆試成績高低依次遞補。
通過面試資格復審的考生,發(fā)放《面試通知書》，考生交納面試考務費50元。
(4)發(fā)布面試公告
面試公告通過竹溪政府網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權不再遞補。
(5)面試時間、地點:詳見面試公告。
考生持《面試通知書》和身份證原件參加面試?？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達指定面試地點的，視為自動放棄面試資格。
(四)成績計算和公布
考生綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣政府網(wǎng)公布。
(五)考察
考察對象按照擬錄用人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定，無人報考的崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次征集遞補。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。
對涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;考察時無學籍檔案的人員;參加“法輪功”等邪教活動的人員,均視為考察不合格?？疾熘?若發(fā)現(xiàn)其它影響聘用并查證屬實的情形,取消聘用資格。
因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補考生進行考察。
(六)體檢
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按考生綜合成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。
1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行(時間、地點另行通知)。
2、受檢人對體檢結果有異議的,經(jīng)招聘單位同意,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。
3、考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢結論合格,再行辦理聘用手續(xù)。
4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。
(七)公示和聘用
根據(jù)綜合成績和體檢結果,確定擬錄用人員,在竹溪縣政府網(wǎng)予以公示。公示期間收到舉報的,組成專班調(diào)查核實。
經(jīng)公示不符合聘用條件的,取消錄用資格。公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
五、管理使用
本次公開招聘的“以錢養(yǎng)事”工作人員，主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心工作。正式錄用的人員，與用人單位簽訂年度勞動合同，聘用人員工資待遇由用人單位按照3萬元/年標準執(zhí)行并按規(guī)定繳納社會保險。被聘用人員在接到用人單位通知的5日內(nèi)不能到崗工作或不服從分配的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位按綜合成績高低依次遞補人員參加考察、體檢。遞補人員的考察、體檢工作由縣人社局負責組織。合同期滿后，對不能完成工作任務的，不再續(xù)簽勞動合同。
六、紀律監(jiān)督
此次公開招聘工作，由縣紀檢監(jiān)察部門對報名、考試、體檢、考察、錄用等全過程進行監(jiān)督，做到政策、程序、結果的公開，并接受社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。
七、其它事項
考生應隨時保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知報考單位。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。
本次公開招聘考試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話:2721750 (縣人社局)
監(jiān)督電話:2726202 (縣紀委)
竹溪縣人力資源和社會保障局
2020年12月14日
附件1：竹溪縣人社局公開招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員報名表
