臺(tái)州市生態(tài)環(huán)境局黃巖分局面向碩士研究生公開(kāi)招聘工作人員公告
因工作需要，臺(tái)州市生態(tài)環(huán)境局黃巖分局下屬（公益一類(lèi)、全額撥款）事業(yè)單位臺(tái)州市黃巖區(qū)生態(tài)建設(shè)服務(wù)中心面向碩士研究生及以上學(xué)歷公開(kāi)招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則與方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一筆試、面試，全面考察，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1.臺(tái)州市戶籍。
2.年齡在35周歲及以下（1984年12月14日及以后出生）。
3.具有良好的政治素質(zhì)以及較強(qiáng)的政治理論研究、綜合文字撰寫(xiě)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)作能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
4.具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，化學(xué)類(lèi)、化學(xué)工程與技術(shù)類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)。在境外獲得的學(xué)歷、學(xué)位，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
5.截止2020年12月14日在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的在校生不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考，報(bào)考人員不能報(bào)考有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）第十八條所列回避情形的崗位。
6.黃巖區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位（截止公告發(fā)布之日）的在編在崗工作人員、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、原為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）被辭退未滿5年的人員、未滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日至12月28日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00（法定節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：引泉路308號(hào) 202辦公室；
聯(lián)系人：項(xiàng)曉波 15967018181（612181） 89178268
3.報(bào)名辦法：符合公開(kāi)招聘條件的人員，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《臺(tái)州市生態(tài)環(huán)境局黃巖分局面向碩士研究生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份），攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證等原件并附復(fù)印件1份，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，以及近期1寸正面免冠彩色照片1張，辦理報(bào)名手續(xù)。
三、招聘程序
1.資格審查。黃巖生態(tài)環(huán)境局分局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的，方可參加考試。經(jīng)資格審查，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的則取消招聘計(jì)劃。
2.筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。
3.面試。筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。面試開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)放棄面試資格并提交書(shū)面申請(qǐng)的，由招聘單位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。
4.考察、體檢。按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)（總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)），根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人員。若總成績(jī)相同的，則以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試面試成績(jī)均相同的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的排位在前。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行，體檢、考察由招聘單位組織。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)
若報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件（證明）被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)（聘用審批文件簽發(fā)）之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
5.公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
6.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、其他事項(xiàng)
1.參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證。
2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2020年12月14日的戶口所在地為準(zhǔn)。截止2020年12月14日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
3.招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與之相同或相符，是否相符由招聘單位研究并報(bào)主管部門(mén)同意后決定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)。學(xué)歷證書(shū)必須與學(xué)位證書(shū)相對(duì)應(yīng)，不對(duì)應(yīng)者不予報(bào)考。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。未認(rèn)真填寫(xiě)造成信息不全或有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消考試或聘用資格；聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息不真實(shí)的，一律解聘。
5.招聘條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。”是指報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
6.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
7.本公告由黃巖生態(tài)環(huán)境局分局負(fù)責(zé)解釋。
臺(tái)州市生態(tài)環(huán)境局黃巖分局
2020年12月14日
附件：臺(tái)州市生態(tài)環(huán)境局黃巖分局面向碩士研究生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
