潢川縣老城辦事處公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員公告
為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)工作需要，潢川縣老城街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
2、熱愛(ài)社區(qū)工作，想為社區(qū)居民服務(wù)，有奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的事業(yè)心，服從和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3、高中(中專)及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，45周歲以下(1975年12月1日后至2002年12月1日前出生)。
4、身體健康，五官端正，無(wú)紋身，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定要求。男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。
5、有良好的政治素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，能保守工作秘密。
有下列情形之一的不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;其他不符合報(bào)考資格條件的。
二 、招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;
2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
3、堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;
4、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
5、堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。
三、招聘計(jì)劃及崗位
招聘計(jì)劃：招聘社區(qū)工作人員7名。
四、身份待遇
此次招聘的社區(qū)工作人員實(shí)行包干工資，待遇按照同崗位財(cái)政核發(fā)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行。
五、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月19日起至2020年12月21日止(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30);
2.報(bào)名地點(diǎn)：潢川縣聯(lián)宜人力資源有限公司(地址：潢川縣三環(huán)路口原國(guó)稅局北50米)
(二)報(bào)名要求
符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)推薦函)等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，報(bào)名費(fèi)60元，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。報(bào)名時(shí)必須由本人持身份證填寫(xiě)《潢川縣老城辦事處合同制工作人員報(bào)名登記表》。不允許委托他人填報(bào)。
六、招聘辦法及程序
招聘分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)由聯(lián)宜人力資源公司另行通知，考生須持準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)100分制，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)由高到低按1：3比例進(jìn)入面試。
2.社區(qū)(村)工作經(jīng)驗(yàn)滿一年以上，提供社區(qū)(村)工作證明的人員，筆試成績(jī)加5分;中共黨員需提供工作單位黨員身份證明(含預(yù)備黨員)，筆試成績(jī)加5分;加分項(xiàng)可以疊加。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)100分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字折算計(jì)入總成績(jī)。面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要內(nèi)容是對(duì)報(bào)考人員職業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、儀態(tài)舉止、形象等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(三)體檢
根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。
(四)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取到考生所在單位或街道社區(qū)實(shí)地考察、聽(tīng)取相關(guān)人員意見(jiàn)和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。考察對(duì)象必須提供戶籍所在地派出所出具的表現(xiàn)證明材料，如有考察不合格者，按考生總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。
(五)公示及聘用
考察合格擬聘用人員名單將由聯(lián)宜人力資源公司進(jìn)行公示。公示期限5天，并接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
此次招聘為臨時(shí)性聘用工作人員，用工形式為聘用制，試用期2個(gè)月，試用期滿由潢川縣老城街道辦事處與聘用人員簽訂聘用協(xié)議。聘用期內(nèi)不能履行工作職責(zé)的，予以解聘。
此次招聘老城辦事處紀(jì)檢、組織全程跟蹤監(jiān)督，以保證此次招聘公開(kāi)、公平、公正。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
招聘公告詳見(jiàn)http://www.huangchuan.gov.cn/(潢川縣人民政府網(wǎng))
咨詢電話：0376-3953088
聯(lián)系人:程老師 18503763299 陳老師15518919662
附件：潢川縣老城辦事處合同制工作人員報(bào)名登記表.doc
