武漢市公安局武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要，武漢市公安局武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員10名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、崗位職責(zé)及人數(shù)
1、人口管理大隊(duì)涉外管理輔警：3名(法語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)各1名)，主要協(xié)助、配合開(kāi)展涉外管理服務(wù)工作，并根據(jù)需要參加各類(lèi)警保衛(wèi)活動(dòng)及其他公安工作。
2、合成作戰(zhàn)中心技術(shù)崗位輔警：3名，主要協(xié)助完成數(shù)據(jù)清洗、建模、挖掘等工作，制作各類(lèi)數(shù)據(jù)分析圖表，撰寫(xiě)數(shù)據(jù)信息分析報(bào)告，完成其他警務(wù)工作。
3、刑偵大隊(duì)DNA實(shí)驗(yàn)室技術(shù)輔警：2名，主要協(xié)助刑偵技術(shù)民警做好刑事技術(shù)DNA檢驗(yàn)工作，并參加值班備勤。
4、禁毒隊(duì)高級(jí)輔警：2名，主要協(xié)助社區(qū)民警和屬地禁毒專(zhuān)干開(kāi)展禁毒工作，全面加強(qiáng)屬地公安派出所與街道的管控工作。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);
3、熱愛(ài)并自愿從事公安輔警工作，品行端正、身心健康，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí)，服從組織分配和安排;
4、紀(jì)律意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng);
5、身體健康，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色覺(jué)異常、紋身、重度平跖足和傳染性疾病，無(wú)精神病史;
6、雙眼裸眼視力均在0.6(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.8)以上或矯正視力均在0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上;男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米;
7、同等條件下優(yōu)先招聘有國(guó)家認(rèn)證技術(shù)職稱、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能的人員。
(二) 崗位條件
崗位一：人口管理大隊(duì)涉外管理輔警
1、年齡20周歲至30周歲以下(2000年12月1日至1990年12月1日期間出生)，國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位，法語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè);
2、因崗位涉及外勤維穩(wěn)、值班備勤等特殊工作內(nèi)容，限男性;
3、法語(yǔ)特長(zhǎng)輔警需具備法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上，或TEF中級(jí)(B2 541 - 698分或以上)或TCF中級(jí)(B2 400 - 499分或以上)或DELF(B2)或DALF(C1或C2);
4、日語(yǔ)特長(zhǎng)輔警需具備日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上，或日本語(yǔ)能力測(cè)試N2;
5、韓語(yǔ)特長(zhǎng)輔警需具備朝鮮語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上，或TOPIK韓國(guó)語(yǔ)能力考試中級(jí)4級(jí)及以上;
6、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
崗位二：合成作戰(zhàn)中心技術(shù)崗位輔警
1、年齡20周歲至30周歲以下(2000年12月1日至1990年12月1日期間出生)，國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、因崗位涉及外勤維穩(wěn)、值班備勤等特殊工作內(nèi)容，限男性;
3、具備計(jì)算機(jī)、通訊工程、軟件開(kāi)發(fā)、人工智能、信息安全、數(shù)據(jù)模擬分析、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ);
4、熟練使用excel、ppt、word等MS Office辦公軟件，能將數(shù)據(jù)處理、制作圖表、做分析報(bào)表，用ppt、word撰寫(xiě)分析報(bào)告;
5、至少熟練掌握一種目前市場(chǎng)上常用數(shù)據(jù)分析處理工具，了解數(shù)據(jù)挖掘算法，具備一定的數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘的知識(shí);
6、有應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)數(shù)學(xué)知識(shí)背景的優(yōu)先;
7、具有2年的以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在國(guó)企、政府部門(mén)、公安機(jī)關(guān)工作，從事過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、情報(bào)分析、網(wǎng)絡(luò)攻防相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。
8、條件特別優(yōu)秀者，身高可適當(dāng)放寬。
崗位三：刑偵大隊(duì)DNA實(shí)驗(yàn)室技術(shù)輔警
1、年齡20周歲至30周歲以下(2000年12月1日至1990年12月1日期間出生)，國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位，研究生學(xué)歷優(yōu)先，生物學(xué)(DNA檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè));
2、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員年齡可放寬到35歲，有公安機(jī)關(guān)DNA司法鑒定相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、條件特別優(yōu)秀者，身高可適當(dāng)放寬。
崗位四：禁毒隊(duì)高級(jí)輔警
1、年齡20周歲至30周歲以下(2000年12月1日至1990年12月1日期間出生)，國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位，生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，有一定文字功底;
4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員可適當(dāng)放寬年齡要求。
5、條件特別優(yōu)秀者，身高可適當(dāng)放寬。
(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
1、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;泄漏國(guó)家秘密或者工作秘密的;
2、貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;
3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
4、曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍和學(xué)籍的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近3年內(nèi)受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;有個(gè)人不良信用記錄的;隱瞞個(gè)人重要信息，以致招聘機(jī)關(guān)無(wú)法了解真實(shí)情況的;
5、有違法犯罪記錄的，涉嫌犯罪的;曾因違法犯罪被予以行政處罰，或者行政拘留，治安處罰，或者治安拘留，刑事處罰，或者刑事拘留、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育等限制人身自由處罰的;曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有違法犯罪記錄或者被判處死刑或者正在服刑的;本人或直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7、非因違紀(jì)違規(guī)，從公安機(jī)關(guān)輔警崗位辭職不滿3年的;
8、國(guó)家、省、市規(guī)定其他不適合從輔警工作的;
9、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。
三、應(yīng)聘程序
符合條件者方可報(bào)名。本次招聘報(bào)名程序如下：
(一)招聘宣傳
在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其公眾號(hào)“武漢掌上人才”上發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員即日起至2020年12月18日中午12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)首頁(yè)的“招聘·考試”頁(yè)面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
2、查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員可于報(bào)名之日起至12月18日下午17：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。通過(guò)網(wǎng)上審查后，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)的，12月18日下午17：00以前，可改報(bào)其他崗位。
3、應(yīng)聘人員只可選擇一個(gè)報(bào)名單位和崗位，認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人資料，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)名資格。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
查詢到網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
提醒：未按規(guī)定的時(shí)間抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及提交資料的考生一律視為自動(dòng)放棄筆試資格，不作筆試安排。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，本次筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
溫馨提示：如應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)下載打印的準(zhǔn)考證信息有誤或不能下載打印準(zhǔn)考證的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)致電咨詢工作人員予以更正，其余時(shí)間不予受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的人員后果自負(fù)。
(五)筆試
筆試采取閉卷方式，實(shí)行百分制，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證及筆試通知為準(zhǔn)。相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)的最新公告。
(六)面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到1:3的崗位，招聘單位可視報(bào)名情況選擇是否核減招聘計(jì)劃或者按照1:2競(jìng)爭(zhēng)比例進(jìn)行，如仍未達(dá)到1:2比例的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線控制。
(七)綜合成績(jī)計(jì)算
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。如果綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。有放棄的，按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(八)體檢、考核
擬聘人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。
考核工作由用人單位進(jìn)行，全方位考核擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件的人員，不予聘用。
(九)公示
完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，取消聘用資格。
(十)崗前培訓(xùn)
對(duì)公示無(wú)疑義的擬聘用人員，集中參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，積極配合教員工作;培訓(xùn)考核合格者，進(jìn)入試用期;培訓(xùn)考核不合格者，不予聘用。
四、薪酬及用工形式
經(jīng)培訓(xùn)合格后，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理五險(xiǎn)一金。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用;考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。
人口管理大隊(duì)涉外管理輔警年薪11萬(wàn)、合成作戰(zhàn)中心技術(shù)崗位輔警年薪11萬(wàn)、刑偵大隊(duì)DNA實(shí)驗(yàn)室技術(shù)輔警年薪8-10萬(wàn)、禁毒隊(duì)高級(jí)輔警年薪11萬(wàn)(含單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金部分)。
五、相關(guān)事項(xiàng)提醒
1、本次招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)暢通。因所留手機(jī)號(hào)碼無(wú)人接聽(tīng)、空號(hào)、通訊不暢等原因?qū)е聼o(wú)法送達(dá)相關(guān)通知的，相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2、公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。
3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在考核中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。
5、本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有培訓(xùn)合作，也沒(méi)有備考交流群，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
6、咨詢電話：027-83357908、027-83357989。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。
武漢市公安局武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局
2020年12月14日
