寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘公告
為貫徹醫(yī)院“人才強院”戰(zhàn)略部署，加強臨床學科建設，進一步提升醫(yī)院核心競爭力和綜合實力，不斷提高急需引進的緊缺專業(yè)人才質量和水平，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)有關規(guī)定，結合醫(yī)院2020年重點工作，面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才，具體如下：
一、招聘計劃及崗位條件
結合我院核定床位及各科室人員情況，本次共招聘1個崗位，1人。招聘崗位、資格條件及有關事項詳見附件崗位計劃一覽表（附件1）。
二、招聘方式
本次緊缺專業(yè)人才招聘工作采取直接考核的方式進行。
三、招聘程序
招聘公告通過寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院官網（http://www.nxrmyy.com/）面向社會公開發(fā)布。
（一）報名
報名時間：2020年12月17日-2020年12月23日。
本次招聘采用現場報名的方式進行，符合報名條件人員到醫(yī)院組織人事處報名。
（二）資格審查
資格審核時間：具體時間另行通知。
資格審核所需資料：報名人員需攜帶《寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院招聘緊缺專業(yè)人才申請表》（附件2）、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、歷次畢業(yè)證、學位證、教育部學歷認證電子注冊備案表、崗位要求所需其他證件及復印件一份，參加資格審核。醫(yī)院組織人事處對應聘者材料進行審核后提出初步意見，提請醫(yī)院人才工作領導小組審定。
（三）面試考核
考試時間：具體時間另行通知。
對經醫(yī)院人才工作領導小組審定的應聘者，由醫(yī)院組織人事處組織面試考核。應聘者通過多媒體學術報告的方式進行述職，醫(yī)院人才工作領導小組和考核專家組進行現場提問、評議考核。面試考核以成員平均分分別計算人才工作領導小組和專家組評分，面試考核總成績=人才工作領導小組評分×40%+專家組評分×60。
（四）完成考核報告
醫(yī)院組織人事處對應聘者面試考核成績進行匯總分析，完成考核論證報告，提出擬招聘人員的意見和建議。
（五）體檢
醫(yī)院組織人事處組織招聘人員到第三方醫(yī)院體檢。
（六）確定擬聘人選
組織人事處將擬招聘人員考核報告及意見建議提交醫(yī)院相關會議研究審定。
（七）公示
醫(yī)院相關會議研究審定后，對擬聘用人員在醫(yī)院官網進行公示，時間為5個工作日。公示期間如有問題線索反映，經核實影響聘用的，取消擬聘用人員資格。
（八）簽訂聘用合同
公示結束后，經醫(yī)院研究同意后，組織人事處按照有關要求，將招聘結果報自治區(qū)衛(wèi)生健康委和人力資源社會保障廳，辦理相關手續(xù)并簽訂聘用合同。
四、聯系方式
通訊地址：寧夏銀川市金鳳區(qū)正源北街301號，寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院行政中心四樓組織人事處
聯系電話：（0951）5920578
聯系人：崔老師
附件1：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘崗位計劃一覽表.doc
附件2：寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院招聘短缺專業(yè)人才申請表.doc
寧夏回族自治區(qū)人民醫(yī)院
2020年12月16日
